教师招聘试讲高分技巧

一、面试的表现:

(一)轻轻敲门,一般敲三下,且轻重适中!得到允许后,方可推门进去,并注意保持微笑,并尽可能将这种微笑贯穿到整个试讲(说课)过程中!

(二)要在试讲前做好充足的准备,切忌:机会始终会留给有准备的人!例如板书的设计、时间的控制、声音音量的大小!把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

(三)作为老师,信心和责任心是第一位的。时刻记住一点:自信的微笑会让你的的印象分提高到你意想不到的位置!你要知道:你担心的别人也担心,所以不需要有压力。只有相信自己了,别人才能相信你。

教师招聘试讲高分技巧

(四)在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。同时注意衣着的风格,坚持两个原则:符合职位的要求、符合考试氛围额要求。

(五)讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。英语老师做到全程英语试讲或说课,注意英语发音准确,提升自己的专业水平!

(六)标题不用书名号、不要在标题上做任何标记,写完板书放下粉笔、禁止拿着粉笔点名学生,表扬多元化、点名多元化、注意点名时的手势(眼神、表情、身体倾斜程度)。

(七)不能背对评委写板书,尽量采用侧身写板书,边写边说(注意断句)。板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。

(八)知识点的准确性和系统性(尤其是:数学和物理的例题,提前算好结果;化学方程式,注意配平;地理的计算题,提前知道答案!总之,理科计算好答案,文科注意发音与停顿!)

(九)注意与学生互动!一定要请坐请回!试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。

(十) 要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。

(十一)板书与思路的一致性,试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。

(十二)尽快切入重点。详讲重点(也就是能出彩地方),不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时,可以省掉作家作品介绍,字词检查等次要内容。深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词,这样才具体而实在,不然笼而统之,难以讲清。分析也细致不下去,要分析细致必然落脚到文中字词,这样又紧扣了教材,不致于犯脱离课文的毛病。

(十三)女生的头发不要影响形象、一定不能出现人名、男生/女生、男同学/女同学(不能男孩女孩)、授课时采用积极答案,禁止消极负面词汇出现、PPT与视频、图片的位置体现空间感。

(十四)一定不能超时(备课、试讲)

(十五)要做一下小结,总结一下你所讲的内容,布置一下作业,做到有头有尾!

(十六)试讲(说课)完要感谢考官老师的聆听,鞠躬示意!

(十七)退场时,记得擦掉黑板板书!(但也是在询问考官的前提下进行的,可以说句:请问评委老师,我可以擦掉我的板书吗?得到认可后,方可擦掉板书!)

(十八)出门时轻轻开门,并记得带上门,做到善始善终!

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/100769.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 面试英语:个性和爱好的问答

      通过个性和爱好的问答,主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向(extroverted)的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不够沉稳的印象,这类性格的…

    2022年5月25日
    150
  • 面试问题的类型

       是不是在为面试问题烦恼,笔者为大家收集《面试问题的类型》这篇很不错的文章,求职朋友们可以学习一下:    开放式的问题   …

    2022年5月21日
    336
  • 面试时,面试者不要把“经过”的事当做“经验”

    “经过”不等于“经验”,我们会经历很多事,但是不是事事都会获得宝贵的经验,在职场中对于工作来说的就更少了。在职场,用人者看中的是“经验”,即你经历过并收获了实践的价值,比如形成了问…

    面试技巧 2022年11月28日
    76
  • 厦门国际银行面试经历

      10点40,我已经累得大脑昏沉随时有倒下去的可能。戴了一天隐形的双眼涩涩酸酸,粘着晕掉的睫毛膏。原来找工作不仅是脑力活,更是体力活。作为人生的第一次正式面试经验,值得记录一笔。…

    2022年5月22日
    238
  • 求职礼仪 实用“面经”,找工作必看!

    全国两会政府工作报告提到,今年高校毕业生820多万人,再创历史新高。就业压力大,你还在为找工作发愁,一想到面试就紧张?回答问题该注意什么?群面如何脱颖而出?自我介绍、应聘理由、谈缺…

    面试技巧 2020年2月9日
    907
  • 2011年国家公务员面试七大“提醒”

      2011年国家公务员考试的笔试成绩近日公布,招录单位会确定面试入围名单,紧接着进入面试的考生就要开始新一轮的备考了。公务员面试主要测评考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力,…

    2022年5月23日
    156
分享本页
返回顶部