职业选择有两个误区，一是兴趣至上，二是没有想法，前者容易“盲”，后者容易“茫”。
兴趣是最好的老师，这句话用在职业规划上，要慎重。
兴趣之所以让你爱不释手，最重要的原因是，你对兴趣的要求并没有那么多，简单的给你精神的愉悦或心理的满足。你喜欢唱歌，难过的时候，哼一首独自去偷欢不用人监管，缓解下郁闷的心情；朋友聚会时，KTV一展歌喉来段贵妃醉酒，技惊四座，表现下突然间的自我，作为兴趣，这就够了。
可一旦当作职业考量，这玩意儿就可能不可爱了……
职业是谋生方式，我们会有更多的要求和期许。
最直接的，这是收入的来源，是你生存和生活的基础；稍高级点，这份职业是否体面，工作环境是否舒适；再高级点，能不能带给你成就感？
如果一份工作无法给你带来持续且足够的成就感，你还会愿意去做吗？
更何况，你身边一定有麦霸吧？在KTV一开口惊呆众人那种？你知道喜欢唱歌且唱得好的人有多少吗？如果你的兴趣是唱歌，倘若不是天赋异禀的话，严格意义上来说，这就是个爱好，和特长都搭不上边。如果你一激动，满脑子想把兴趣变成职业，“我是歌手”……
兴趣，不是职业选择的第一决定因素。
更何况，有很多人所谓的兴趣，只是伪兴趣，说白了就是“喜欢不是爱”。
举个最简单的例子，比如，你的兴趣是唱歌，那么——
第一，你为此做过哪些疯狂的事？
第二，你是否在业余时间去学习或兼职过？
第三，你的兴趣获得过什么荣誉？
第四，你去找这方面的工作，你愿意给自己几年的时间尝试？
第五，你能承受选择后，最坏的结果吗？
经过这五个问题，确认下你的兴趣是真是假。
其实，从职业的角度，与其说发现你的兴趣，不如说挖掘你的优势。
如果你不知道自己的兴趣，想一想，你从小到大，有没有什么事非常着迷，学得特别快，做得特别好，做的时候和做完以后感觉很好，别人也肯定和褒奖你？
这就是你的优势，能持续下去的兴趣，最终的归宿是优势。你要发现它，确认它，然后强化它！提升这方面的专业技能，完善系统的知识体系，最终形成固定的思维方式和能力表现，这就是你的职业选择。
当然，这个过程中，还要结合职业的前途和钱途，包括性格等，综合考量决定。
我上大学时，选修财务，打算盘很厉害，这么说吧，在我们学校，连财务专业的同学通过省一级珠算考试的也寥寥可数，而我通过了。但是，我一想到天天坐着理账数钱，我觉得，这种工作不适合我，不能作为职业选择。
我喜欢新鲜事物，喜欢敲键盘，喜欢看着屏幕敲命令或代码，我大学就去网吧兼职当网管，我自学网络知识和编程语言，我乐在其中。我毕业前半年，去北京考察了解职业薪资和发展情况，我看招聘要求针对性的学习技能……
后来，这变成了我的职业，这么多年，不管工作再忙再累，我都觉得自己是快乐的，因为，我发现了我的优势，并且，回报还算不错。
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