类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： **大学
电脑： 熟练
主修： 工商管理
英语： CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 经营管理 佛山南海区佛山禅城区广州荔湾区
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 人力资源、招聘管理、项目管理
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2007年07月毕业
仲凯农业工程学院 本科 工商管理
技能特长SPECIALSKILL
办公软件、PPT、表格管理、方案撰写、项目管理、团队管理
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2016年10月-至今
某上市人力资源集团/RPO项目经理
工作内容： 工作职责：
1、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议
2、根据客户需求，完成售前及售后方案的设计和撰写工作
3、分析招聘需求，通过各种渠道，搜寻目标候选人
4、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告
5、进行重点行业调研分析，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，形成行业人才储备库
主要成绩：
1.2016年10至2017年7月超额完成财年任务270%，带领项目组完成315万交付。
2.任职期间完成佛山地区行业化划分，较好地完成优势行业的人才资源整合。
3.任职期间成功培育一名实习专员转正并用四个月时间让其成为兼职团队副组长；成功培育一名初级专员用半年时间转为高级专员，该专员在半年时间内获得两次月度交付之星，一次入职之星，两次电话王
4.任职期间带领团队日常基础行为在全国26个地区评比连续9个月位列前三名
离职原因：个人原因
2013年04月-2016年09月
红海人力资源有限公司/项目经理
工作内容：工作职责：
1、负责项目组的日常管理工作；
2、对招聘项目进行相关资料的收集，招聘可行性分析、资源归类、整理，对人选寻访途径进行初步分析；
3、根据客户要求有针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人
4、负责部门招聘渠道的建立、维护、管理工作；
5、根据集团需要，跨部门或跨项目组合作，根据上级领导要求，设计可行的项目方案及跨小姐合作方案
6、定期对项目组成员进行行业知识，岗位知识等培训
主要成绩：
1、顺利完成某大型食品集团猎聘项目，其中成功猎聘：生产总监一名、人事总监一名、生产经理/主管多名，销售总监一名，及一些中层管理人员
2、顺利完成某大型供应链集团猎聘项目，其中成功猎聘：IT项目经理三名，港口操作经理两名，跨境贸易销售总监一名，财务项目经理数名，电商事业部运营经理及销售经理各一名，及中层主管数名
3、顺利完成某大型投资集团猎聘项目：成功猎聘：资金总两名、电商经理两名、餐饮事业部经理三名、文化艺术项目总监一名、及中层主管数名
4、本中心承担集团内部招聘要求，本人参与部分中高端内部招聘职位招聘
5、跨部门合作项目：衡阳分公司招聘合作项目（成功招聘4S店销售经理两名），上海分公司招聘合作项目（成功招聘蔬果渠道经理一名），校园合作项目组（承接校园准毕业生面试模拟大赛项目，本人担任项目导师及面试模拟大赛首届及二届主持人）
离职原因：公司部门调整
2011年08月-2013年04月
锐达人力资源管理公司/资深助理顾问
工作内容： 本人主要负责教育行业和快消行业的猎聘工作，主要职责如下：
1、与客户跟进面试有关事项，并与候选人保持良好关系。
2、运用各种面试测评方法，甄选出最符合客户要求的候选人。
3、与组内成员进行紧密沟通，根据资深顾问要求制定周工作计划，月工作计划。
4、根据客户要求通过不同途径寻找合适候选人，包括陌生COLD CALL，公司内部LIST，网上 寻访，转介绍等途径。
5、候选人OFFER谈判，后期跟踪等工作。
工作业绩：
1、业绩一直保持公司前3名。
2、帮助某知名教育集团成功猎聘多名高管，包括有：项目发展处副校长，知识管理处经理，教学部产品经理，语文科高级主任，上海区域总监，深圳区域总监，商学院培训总监，互联网发展部总监，佛山城市校长，新项目发展副经理，城市拓展高级主任等职位。
3、帮助某知名连锁租车服务集团成功猎聘高级销售总监和运营经理。
4、帮助某烟包集团成功猎聘设计经理，采购经理。
5、和客户，候选人关系融洽，并成功帮助公司发掘更多的客户资源。
6、单年度完成五十多万业绩。
离职原因：个人原因
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人积极上进，有较强沟通表达能力，有良好客户服务意识。有丰富招聘及招聘项目管理经验，有丰富招聘与猎聘成功案例，有甲方及乙方招聘经验，有跨部门、跨小组合作经验
