职场上可以影响前途的七种心理

  人在职场,就必然要参与社会交往,社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中,有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋友没多久,朋友又离他而去,平时和同事的关系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展,也就是心理医生所谈到的社交病态心理。较常见的有以下几种,应努力避免。

  职场上可以影响你钱途的7种心理

  1、自卑心理

  有些人容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。

职场上可以影响前途的七种心理

  这种心理如不克服,会磨损人的独特个性。

  2、怯懦心理

  主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人,由于怯懦,在社交中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来,结果对自己产生看法,不愿成为好朋友。

  3、猜疑心理

  有些人在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方,无端猜疑,捕风捉影,说三道四,如有些人托朋友办事,却又向其他人打听朋友办事时说了些什么,结果影响了朋友之间的关系。

  4、逆反心理

  有些人总爱与别人抬杠,以说明自己标新立异,对任何一件事情,不管是非曲直,你说好,我就认为坏;你说对,我就说它错,使别人对自己产生反感。

  5、作戏心理

  有的人把交朋友当作逢场作戏,朝秦暮楚,见异思迁,处处应付,爱吹牛,爱说漂亮话,与某人见过一面,就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章,因而没有感情深厚的朋友。

  6、贪财心理

  有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往,而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利,沾别人光的不良心理,会使自己的人格受到损害。

  7、冷漠心理

  有些人对各种事情只要与己无关,就冷漠看待,不闻不问,或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲,就是“人格”,致使别人不敢接近自己,从而失去一些朋友。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/108172.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 你知道辞职后长期不工作会怎样

    在职场里,每个人对待工作都是希望“钱多,事少,离家近”,理想很丰满,现实很骨感,这样的工作也就是想想,只有付出自己的辛勤劳动和智慧才可以收获满满的果实,当然,如果你辞职后不工作,是…

    职场 2022年5月17日
    194
  • 辞职可以,但辞职需要注意什么呢

    辞职信,网上一直有不断地新版本新创意出现,让一众网友看了纷纷讨论,热度不减。曾经有“世界这么大,我想去看看”,后来有“我家拆迁了,我想辞职了”,现在,又出现了一个神版本,作者真的是…

    2022年5月20日
    149
  • 车间工人辞职信

     尊敬的领导您好   由于我个人以及天气的原因,不能再为公司效劳了,深表遗憾。谢谢公司这段时间对我的照顾以及厚爱。从事这份工作算起来已经半年了,在公司个位同事的帮助下我的…

    2022年5月17日
    168
  • 职场中,人际交往的9条禁忌

    人际交往必须掌握技巧,才能使我们的人际交往生活更加美好,因此,我们必须及时掌握与人交往都有哪些禁忌不能触碰,以下是在人际交往中存在的一些禁忌! 职场中,人际交往的9条禁忌 1,我行…

    2022年5月14日
    197
  • 如果自己的工作协调能力差,怎么提升?

    职场中,经常看到有些管理者,工作好像很轻松,只需要把任务安排给别人,就能“坐享其成”获得高薪,难免让人心有不甘。其实,在当代职场中,如果不能够给公司创造更大的价值,公司是不会委以重…

    2022年5月13日
    197
  • 选择安逸的生活的人或许不适合做销售

    在职场中争议最大,流动率最高,人数比例最多的应该就是销售岗位了吧。每一个公司的销售人员都是公司财富与利益的直接创造者。围绕“销售”的话题有很多,以至于很多刚毕业的大学生都不愿意做销…

    2022年5月27日
    175
分享本页
返回顶部