市委老干局抓基层党建工作述职报告
2020年，在局领导班子和市直机关工委的领导和指挥下，作为机关支部书记，一方面，通过学习和实践，不断强化自身综合素质，努力提升领导支部工作的能力和水平;另一方面，注重党员队伍学习、活动的组织和工作能力的实践锻炼，积极主动的配合局里开展好各项业务工作和市上有关中心工作，党员整体素质和支部工作水平都有了较大提高。机关支部被市直机关工委表彰为先进集体，我个人被市委、市政府表彰为创文工作先进个人。
一、始终把学习放在思想建设的首位，“四种意识”进一步强化。
以学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以增强思想和工作正能量为目标，年度个人完整通读政治和社会有关著作6本，记学习笔记5万多字，写心得体会8篇。同时，组织机关党员学习26次，平均个人记学习笔记2万字，写心得体会3篇以上;开展党组织活动9次，党员参加上级各类培训21人次。通过组织学习和开展活动，有效地促进了“两学一做”学习教育的常态化、制度化，使党员队伍的思想和行动紧密地与党中央和上级的决策部署保持了高度的一致，特别是“四个意识”得到了进一步的加强和提升，为各项工作的有效展开奠定了坚实的思想基础。
二、牢牢把握支部自身建设这一关键，战斗堡垒作用更加突显。
我局机关支部人员组成共5名，其中在职人员4名，退休人员1名。2020年支部工作面临最突出的问题是：支部组成人员变化频繁，涉及量大面广。7月份前，一名借调省纪委，一名点招沣西新城，一名女同志生产休假。对此，我们及时报请局领导班子和市直机关工委，调整充实了两各支委。8月份后，刚刚充实不久的两各支委又招考到西咸新区。上述情况对我们支部开展工作都造成了一定影响，毕竟新接手的同志都有一个对分管工作熟悉的过程。针对这些情况和困难，我局支部一不混乱，二不等靠，三不懈怠，积极争取局领导班子支持和帮助，及时补充支部力量，利用各种机会锻炼和培训新学员，是他们尽快熟悉各自职责工作，我本人也经常手把手的教他们，发挥好传帮带的作用，从而确保了支部工作的连续性和完整性。支部一班人无论是在老干部各项业务工作还是在服务全市中心工作中，总是走在前、干在前、吃苦在前，为全局同志起到了良好的模范带头作用，受到了局领导班子的充分肯定和广大干部职工的一致认可。
三、紧紧抓住服务工作这个根本，党员队伍整体工作能力和水平有了明显提升。
支部在职人员都是各科室和局里的骨干，也都是干部的重点培养对象。在日常工作中，局里和支部很注重在实践中锻炼和提升他们的综合素质，为他们以后的发展创造条件，提供平台。在组织开展的第四届秦腔消夏晚会和第五届5.11健步走艺术节，以及两次老干部参观视察中，支部成员都全过程参与了筹备、宣传、现场协调、安全保障等工作，并独立承担其中的某项重要任务，外出视察参观，他们分别都担任带车干部，全程负责各车老干部参观过程中的各种有关事项，为参观视察活动的顺利圆满完成提供可靠保障，从而在工作实践中得到真正的锤炼。年度有三名党员受到了省委组织部，省委老干局的表彰，1名党员受到了市直机关工委的表彰，1名党员受到了省委老干局的表彰。他们都为我局目标责任制四连优和创文工作三连优做出了应有的贡献。