周五我接到通知周六10:30去做笔试测试
周六上午9点40，我应约来到大唐电信。进了大厅，感觉里面就闹嚷嚷的，来现场投简历的人很多，
和我们预约笔试的人混在一起加上管理不到位，导致很多人摸不着东南西北，问每个工作人员甚至还有不同的答复。大厅里椅子准备的根本不够，大家都只能盲目的站着等候。有的人把简历递给了某个工作人员，等一阵却又被另一个人催要简历。好不容易闹清楚了笔试的地点和名单，笔试却没有按照定好的时间开始。原定我们这场10:30开始，很多人9:30就来了，但是10:45还没有进考场
11:00还没有发卷。而且大家座位怎么坐也没有实现说清楚，导致坐好的人还得来回换位子。
笔试的题目我就不多评价了，12点笔试结束后，工作人员说让把卷子从后往前传，他来收，可是我们坐在第一排的等着迟迟不见他来收，等了几分钟才发现他竟然已经拿着一些卷子走了我们只好追上去把卷子给他，他告诉我们在门外等5分钟他们就会给笔试结果当时我觉得奇怪，上百号人，怎么能这么快呢，不过也只好等大家两场考试，200来号人都在外面等着，大厅椅子不够，不少人是全程站立等候。
后来陆续有一些结果出来了，公布结果的方式很乱，有时候是某个工作人员出来念名单说一批人可以面试，有时候是另一个人念名单说一批人没有通过笔试，有时候是某个Hr直接出来叫某人进去面试。但是大厅里人太多，再加上不是统一的一个人在通知，很多人都在通知。导致很多人听不到自己被叫到，有不少都是叫了几次名字没人应，甚至发生有的工作人员通知某人笔试没有通过，而另一个人却通知说他已经被某部门面试通过了的事，怎一个乱字了得！
这场混乱持续了1个多小时，中间有很多人都对混乱表示不满，而且已经过了午饭时间大家都没有吃饭，还得站着等。而到了1点多，我发现我既没有被通知离去，也没有通知笔试。我只好直接进去问情况，一开始工作人员想搪塞，说要是没通知到你，那应该是通过笔试的没有你。我提出异议说即使我没通过笔试，也该有我的结果啊，因为每个人都有结果。
他只好在没通过笔试的厚厚一沓卷子里找，结果没有找到我的卷子。他这才有点慌了，赶紧查找现场所有的卷子，包括面试官手里的，但还是没有我的卷子，他于是想让我回去等结果。
我当时就怒了，让他必须解释清楚我卷子的去向并当天就给我答复，我一动怒，其他的Hr也过来了，还是试图搪塞我。有一个人说，面试的今天都不会有结果的，你等一下。我说我要的不是面试结果而是笔试结果，别人今天都知道笔试结果。我也必须知道才公平，而且我花了一个多上午时间来笔试，不能卷子不明不白的没了。必须解释清楚去向。
几个人虽然明知道桌子上的一沓卷子里没有我的，但还是装模作样翻找了一下，最后想出一个解释，说可能被上午离开的几个面试官带走了，他们下午不再面试，只能等消息。感觉现场反正已经找不到我的卷子了，再多说无用。
于是大怒拍案而去。5分钟后，大唐打电话来告诉我。我其实通过笔试了，但是卷子被其他面试官带走了。他们下周会通知我的，我说谢谢你了。
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从整个过程来看
大唐缺乏组织这种招聘会的能力，管理非常混乱，责权不清
其次没有考虑好时间安排导致过于拥挤，地方不够，耽误大家吃饭休息
第三，应该按照通知时间准时开始笔试，而且收卷子不能不收齐就走这样部不负责人
第四通知面试应该专人负责并广播发布，
一个人的声音在那么多人的大厅能传多远？何况5，6个人在通知听谁的？
最后不能容忍的就是居然把笔试者的卷子搞得不知去向
虽然我相信他们后来的解释，但是他们作为一个整体的组织活动，每一份卷子去了哪里。他们不能张口结舌，对每一个人也该有明确的通知。
从大唐组织的这次活动，我希望大唐能加强自己的管理能力，管理到位的企业才有发展前途。