演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。怎样写演讲稿领导致辞?下面小编给大家带来演讲稿领导致辞5篇,仅供参考,希望大家喜欢!
演讲稿领导致辞 篇1
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们：
春回大地，万物复苏。在龙年新春即将到来之际，我仅代表__建设精密钢管厂向关心、支持公司建设与发展的各级领导、各界新老朋友表示衷心感谢，向参与工程建设的各单位致以崇高敬意;向为公司建设发展付出辛劳的全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的感谢。
百年大计，质量第一。精密管生产线将按照“一流工程、一流质量”的要求，高质量、高速度地推进，确保尽快建成投产，努力打造全国乃至世界知名的钢管企业，为蒋官屯办事处“工业强区”战略做出我们应有的贡献。
我们将一如既往地为员工创造良好的工作和生活条件，努力为员工成才和晋升创设良好的发展环境;我们将切实加强企业文化建设，增强企业的文化活力、竞争实力，在企业内部形成一心想事、专心干事、用心谋事的氛围，激发全体员工的责任感和使命感。
协作现商机，盛世铸伟业。精密管生产线的开工建设，将有效叠加南北优势，汇聚优质资源，集成核心竞争力，成为中国特种钢管生产的排头兵。祝愿__建设精密钢管厂大展宏图，事业辉煌。
在龙年新春之际，让我们共同祝愿：我们伟大的祖国更加繁荣昌盛，社会更加和谐;我们的事业更加蒸蒸日上;我们的员工更加进步，生活更加幸福。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，学习进步，事业发达，合家幸福，万事如意。
公司简介：__建设精密钢管厂主要生产10-133口径 壁厚1-20mm精密钢管 精密无缝管 精密无缝钢管 可来料加工，45#钢筋连接套筒 45#精密无缝钢管产品精度高，质量可靠，公差可控+-0.05mm 。公司专业生产精密无缝管，45#钢筋连接套筒 45#精密无缝钢管同时生产经营碳钢精密钢管、合金钢精密钢管、结构用精密无缝钢管、汽车用精密无缝管、摩托车减震器用精密无缝钢管等系列产品，年生产能力超过50000吨精密无缝钢管，可按用户需求生产外径小于100mm,壁厚小于13mm的各类精密无缝钢管。本厂装备优良，技术力量雄厚，生产工艺先进，检测手段齐全，, 精密无缝钢管质量全部达到国家标准，产品广泛应用于汽车，拖拉机，摩托车，机械制造等行业;与国内外知名汽车零部件商建立了长期稳定的合作关系，产品远销美国，英国，加拿大，南非，印度，印尼等国家和地区，深得广大客户的好评。 同时还常年代理经营宝钢、天津大无缝、攀成钢，包钢，衡阳华菱、凤宝建龙，江阴长江，中钢联，汇通等各大钢厂的无缝钢管，合金管规格齐全，货源充足欢迎广大客户来人来电垂询!
演讲稿领导致辞 篇2
尊敬的各位领导各位来宾女士们先生们：
大家好!
在这充满生机与活力的季节，我们巨鹿惠农农资生产资料有限公司农资超市，迎来了开业庆典。今天是一个值得纪念的喜庆日子，很荣幸能够邀请到各位领导、嘉宾来参加庆典活动，倍感荣幸，欢欣鼓舞。在这激动人心的时刻，请允许我代表巨鹿惠农农资生产资料有限公司全体员工，向出席开业庆典的领导，嘉宾，朋友们表示诚挚的问候和热烈的欢迎。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。巨鹿惠农农资生产资料公司，是在原农业生产资料公司基础上，为适应现代化企业制度而组建的股份制企业。我们在不断探索中求发展，在发展中求壮大，而今农资超市的成立，再一次开创了农资经营新模式，也更明确了我们的宗旨，以一流的产品奉献社会，以良好的信誉赢得市场，以优惠的价格让利用户，以真诚的服务方便农民。
在这里我衷心的希望各位领导、各位合作伙伴、各界人士，继续关注惠农，支持惠农，让我们合作发展、共生共荣，再次对各位的到来表示感谢。
演讲稿领导致辞 篇3
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们：
大家上午好! 春华秋实，岁月如歌，在这收获喜悦的一月，我们在这里欢聚一堂， 举行济南绿洲复合材料有限公司办公楼启用庆典活动。在这里，请允许我 代表绿洲的全体员工对各位来宾，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢! 多年来，我公司始终坚持“求真务实，开拓创新”的企业文化， “以 人为本，客户至上”的经营理念，以优良的产品、专业的服务，永不止 步，创经典企业。
今后，我们将一如既往，继续发扬诚信守法，以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于社会。 最后，衷心的祝愿济南绿洲复合材料有限公司：事业兴旺!祝给 予我们支持和帮助的各位领导、各位朋友和员工家属们身体健康、工 作顺利、家庭幸福、万事如意! 谢谢大家!
演讲稿领导致辞 篇4
尊敬的各位来宾、各位合作伙伴，亲爱的各位同事：
再有十来天，我们就将迎来中华民族的传统佳节——春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际，我们欢聚一堂，总结__，畅想__。在此，我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器，向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福，并预祝大家新年快乐!
对于华夏手机连锁及华夏电器这个年轻的企业来说，每一个年头都是很关键的，也都很特别，__年尤其如此。
在过去的__年里，华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。华夏电器也实现了较__年近70%的增长率，虽然距我们年初确定的翻一番的目标，还有一定差距，但是按照这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍然是罕见的。
__年，在公司董事长的领导之下，在华夏管理团队和全体员工的共同努力之下，华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行安全、规范、高效，队伍稳定并状态昂扬，企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。
__年，公司继续强力推进团队建设，继续坚持管理人员例行培训制度，通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职，使得管理团队更趋成熟，特别是华夏电器的经营管理团队，今年通过调整组织架构和部门设置，调整人员分工，提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等，使企业管理架构更加科学合理，管理人员队伍得到进一步壮大，团队结构和战斗力也得到了显著加强。
__年，公司继续推进规范化管理，继续坚持原来行之有效的管理措施，公司例会和例行性业务学习基本做到雷打不动，每月目标订立、考核已成常态，公司管理渐趋系统化和模式化。特别是华夏电器，于5月份编制出台了《管理/制度汇编》，为电器的规范化管理提供了系统的依据，使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公平竞争规则、同事关系规则等，到商品采购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理，以及各类检查、巡查等，从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。
__年，公司继续大力提升员工服务意识、服务能力和服务质量，继续推进客户满意服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后维修，建立了华夏客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。华夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务态度和服务技能的培训，开展了服务大赛和服务故事会主题活动，取得了显著效果。
__年，公司继续完善和优化激励与约束机制。__年，通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度，使公司人力资源管理机制化特色更加鲜明。在年底，公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度，一方面，这充分体现了公司投资人愿意与公司管理运营团队分享企业经营和发展成果的企业家胸怀，另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的激励和约束机制，使公司具备了更强大的发展动力源，同时，也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。
__年，公司始终高度重视安全管理和安全运营。包括消防安全、员工与顾客的人身安全、商品安全以及车辆行车安全等，大会小会常提醒，长要求，多检查，多防范，从而确保了全年安全管理工作的达标。
__年，公司继续加强市场营销工作。每逢节假日，均推出促销活动。全年促销和广告宣传力度和投入费用比往年成倍增加。全年中，多次大型促销活动获得圆满成功，如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等，不但对华夏电器当期销售拉动巨大，而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。
虽然__年成绩是主要的，但我们还必须正视我们工作中存在的问题和不足。
一是华夏电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清晰的价值观和强烈的好感，年初虽然提出了__年为“品牌建设年”的口号，但因种种原因未能切实付诸实施，企业品牌的影响力和号召力还不够强，企业品牌建设还有待积极的、系统的、科学的推进;
二是员工队伍管理还有待加强，员工教育培训要实现常态化，特别是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强，以及对客服务能力、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时不时的会弥漫着浮躁情绪和本位主义工作作风，部门协调时有困难，扯皮推诿情况还时有发生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待进一步加强，特别是华夏电器车辆交通安全、商品安全、内部消防管理，都还存在一定隐患。员工的交通安全意识和良好的安全习惯有待加强。
四是商品销售总量、市场占有率、创利能力还要继续提升。
所以，鉴于企业现实状况和市场竞争的需要，__年，公司将会以安全、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顾客满意是目标也是手段，盈利能力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子，才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此，我本人充满信心。
演讲稿领导致辞 篇5
尊敬的各位来宾、员工同志们：
大家上午好!今天，我们非常高兴地邀请到阳光集团汽贸公司来我矿共同举办“关爱职工、车企惠民”大型车展团购活动，为员工购车创造条件，阳光集团将以大幅度的优惠价格让利给我矿员工。
阳光集团是我市一家大型汽贸公司，经营多年，实力雄厚，具有独特的核心竞争优势。是一家富于创新精神和社会责任感的一流汽车经营品牌公司，经销有东风本田、长安铃木、长城汽车、华泰汽车等100余种车型。业务涵盖整车营销、配件营销、售后维修、分期融资、客户管理等服务功能，经过多年的诚信经营，成为具有实力规模、充满活力受人尊重的企业集团。这次车展更是为我矿职工提供了种类、款式多样的各级轿车，相信有购车意愿的员工，一定会在这里挑选到自己喜欢的车型。
随着企业的不断发展壮大，企业成果与职工共享的力度已越来越大。过去的一年，全矿广大干部员工团结一致、奋力拼搏，精彩完成了全年的各项目标任务，多项工作创历史最好水平，在岗员工人均年收入达到7.58万元，煤矿综合管理能力逐步迈入行业内先进水平。
今年，我矿紧紧围绕集团公司“建设新同煤，打造新生活”的战略愿景，以“巩固提升、精细管理、科技引领、跨越发展”为目标，以“关注民生，提高员工生活质量”为宗旨，全面践行职代会提出的各项目标。这次车展团购活动，在矿领导班子的大力支持下，不仅为广大员工争取到最低的购车价格，而且对于每名购车员工给予一次性20__元的购车补贴，此次购车补贴是我矿给予员工精神和物质的双重关爱，希望有购车愿望的员工踊跃参加，能挑选到一辆自己喜欢的汽车。祝大家的日子越过越美好!
谢谢大家!
