技师的职业生涯规划如何做?
专业技师的职业规划。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。
一、职业生涯规划总体方向：
方 向：取得技师、高级技师资格
继续学习，争取取得本专业技师证书，在取得专科证书的同时，继续向更高层次挑战，取得本科自考学历证书
已进行情况：获取高级技工证书，制图员证书
二、职业规划之自我评估：
优势：自己性格比较外向，喜欢与人接触、交谈，并且能和他人建立良好的人际关系。在学校学习生活中曾担任学生干部，有着良好的组织和表现能力，思维敏捷灵活，能很好的胜任老师和上级交给自己的任务。对待生活中遇到的各种问题有着自己独到的见解和主见。
劣势：有时碰到挫折和困难比较容易放弃和气馁，做事情不够果断，往往是犹豫不决。毅志力不坚强，做事情半途而废，显得太过于浮躁，对于自己不感兴趣的事情往往不能够踏踏实实完成，太过于敷衍。通过制定这次职业生涯规划，重新正视下自己的不足，给自己一个重新的定位，设定大小不同的目标，并且通过这次的审视来激励自己更加踏实的去养成良好的性格习惯，使自己不断超越自己，战胜自己的不足之处，不断提升自己。
三、职业规划外部环境分析：
1、机械专业及社会环境：
机械行业作为现代社会经济行业的重要组成部分，具有及其重要的战略意义，乃至已经被看作是一个国家经济实力的重要指标。中国经济发展起步晚，底子薄，与西方发达国家相比要相对滞后，但近些年中国经济的快速发展给机械制造业提供了良好的契机，尤其是近两年来制造业的发展突飞猛进，给机械这一行业注入了新的活力，也得以迅猛发展。发展空间巨大，其科技含量和社会重要性也日益突显，中国对于这一方面的人才供不应求，这就给应届毕业生提供了良好的就业环境。
2、企业分析：
青岛浩强精密机械有限公司在同行业中享有极大美誉，公司是拥有先进理念的台资企业，具有先进的国际上知名的TPS管理体系，人性化管理理念，具有较强同行业技术实力，具有很大的发展空间。公司以“品质最优先，交货要准时，服务要诚快，创造好商誉”为遵旨，十年来稳步在全球推广业务，目前其产品销往美国、日本、韩国等十余个国家和地区。
四、职业规划目标确定：
【规划期限】3年
【起始时间】2010-2013
【阶段目标】2010年：自主择业，有一份自己热爱的工作；
2010——2011：刻苦努力成为所在公司的有用人才并得以重用；
2011——2012：做出成绩，当上公司骨干。为以后打下基础 ；2012——2013：升为公司的领导层，为今后的独立事业做铺垫；
【总体目标】打拼出一片属于自己的事业。
五、职业规划实施策略：
【探索期】2010年选择自己要入的行，找一份合适的工作。
【预备期】2010-2011年掌握工作的性质及特点，认真分析掌握其中的规则。
【定向期】2010-2011年根据公司要求，学习工作经验，努力掌握专业知识和技术要领。
【业绩期】2011-2012年认真努力，以最佳的状态迎接挑战，做好自己的工作，成为公司骨干。
【升职期】2012-2013成为一名成功的技术员工，成为公司的技术部门领导。
实施方案：从基层做起，一步一个脚印，不断总结，积累经验，与人建立合作伙伴关系，了解企业、市场运营方式，充实磨练自己。
六、职业生涯规划之反馈评估：
计划不如变化快，“工欲善其事，必先利其器”。从整个职业生涯规划看来，在未来三年如有大的起伏，仍有所需改正的地方，这就需要我们做好最坏的打算。在这期间，需要自己不断调整自己的生涯设计规划，在成长的过程中不断提升自己，充分锻炼自己的能力，灵活处理和解决生涯规划期间所面临的各种困难问题，对自己有个全面的了解，扬长避短，趋利避害，与外部环境协调好。尤其在环境的动态变化与自己的内在状态不断波动起伏的过程中，自己更需要时时审视自己的职业选择、目标及路线，确定是否适合自身的发展，有时正确的选择会因外部环境的变化而显得不合时宜，及时不断的对规划进行评估与修订。对于职业生涯路线的选择、人生目标的修正在自己的不断成长过程中及时随之评估、修正，并进行及时的反馈，以使得评估和反馈贯穿职业生涯实施的整个过程，使之更加符合自己的长期发展，离目标的设定能够更近一步。
七、总结：
结果固然重要，但仍需要通过一定的过程去实现，而这整个过程仍需要我们不断寻找科学的方法通过努力去实现。而这份未来三年职业生涯规划则是初步明确了今后三年自己所要一步步去做的，把目标分割成小小的若干块，一步步一块块去达成，更大的目标也就会离自己一点一点靠近。阳光总在风雨后，黎明的到来总会经历黑夜的洗礼，目标的达成就如同如此，每个人在成功之前也都必定经历过一段磨难的记忆，只要为之努力与辛勤付出，相信必定会有所斩获。
