一）、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的！
二）、恋情比软件还要难开发。
三）、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获！
四）、强烈的欲看也是非常重要的！人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功！你必须在心中有非分之想，你必须尽力捉住那个机会！
五）、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹！
六）、直觉助你发现职业，而选择职业就像盖屋子，假如你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品！
七）、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习！
八）、你认为你的先生严厉，等你在老板手下干活时再这样想，老板可不像老师那样有任期制约的！
九）、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱！
一零）、盖茨应用的guǎnlǐ作风既不是美国的个人主义式，也不是日本的共鸣主义式，而是自成一家的达尔文式逐一适都生存！
一一）、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑！
一二）、我的工作实在是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉！在这个时候，人往往有超水准的表现！！
一三）、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人！
一四）、每周经常工作七二小时，有时甚至达到九零小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息
一五）、每项事业成功都离不开选择，而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功！
一六）、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素！简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能捉住它！
一七）、有非凡向，才有非凡成就！
一八）、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的）、尽不会再来的机会！
一九）、看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定！
二零）、我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败！假如有人从不出错误，那只能说明他们努力不够！失败的结果是试图往尝试其它的可能！
二一）、时间治理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者！只有不参加的人，才是失败者！
二二）、站在镁光灯下是堕落的，站在讲台上是腐化的；因为他们会让你感到，你比别人更聪明！
二三）、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆！
二四）、我不得不说，在搜寻引擎上成为弱者实在很有意思，我们已为此组建了范围宏大的开发团队，我肯定自己会为此记住所付出的尽力！
二五）、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出往！
二六）、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来！
二七）、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作
二八）、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司！没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢,
二九）、除非你可以让人们看到或者感想到行动的影响力，否则你无法让人们冲动！
