面试我们进入一家公司必须经历的一个环节，这也直接决定着我们能否进入一家公司的关键，但是许多工作能力强的童鞋，虽然对面试很重视，也做了很多的准备，却因为自己缺少求职技巧，而错过很多的宝贵机会。
通常，求职者在与面试官沟通的前10分钟，面试官就已经得出结论，接下来的对话仅仅是证实自己的结论正确与否，想通过这个时间来改善面试官的印象难上加难，我们要抓住了还是面试之处的前几分钟。今天小管家就和大家分享一些求职方面的技巧。
一、个人简历
1、选择模板不要过于花哨，以免形式大于内容，造成喧宾夺主；
2、切忌出现错别字，语句不通顺的情况。这是面试官最反感的一点，如果连自己的简历都不能做好，很难让面试官相信自己可以做好日后的工作；
3、具体描述工作内容和工作成绩，重点在于结果而非过程，一定要用时间、数据等来表述，真实的经历一定要经得起推敲，不要因为自己的疏忽将自己的优势丧失掉；
二、第一印象
1、合理着装，根据自己所面试的行业合理选择自己的着装，在此不再展开。
2、千万不要擅自进入面试房间，先敲门（轻声2~3下），一定要听到“请进”后再进入，进入之后面带微笑、微微鞠躬向面试官问好后报出自己的姓名；
3、如果面试官有意与你握手，一定要大方大方的伸出右手，握手2~3秒，力度适中（避免“死鱼式握手”），注意：男士与女士握手时只握手指的部分；
三、回答问题
1、面试的第一个问题通常是进行一下自我介绍，所以在面试前熟记一套自我介绍，有助于我们快速进入面试的回答状态，也能给面试官留下好印象；2、注意自己的回答思路，如果自己还没有想好，可以用一些连接词来调整时间，比如“我认为”、“总的来说”、“在这样的情况下”这些词通常可以开阔我们的思路；3、在谈论到自己的工作经历之时，尽量用简洁的表达方式来表达更多的内容。尽量不要夸大自己的工作成绩，因为很多工作不是靠自己就可以完成的，如果说成全是自己的功劳，很有可能会适得其反；
4、注意自己的肢体语言、坐椅子最好只坐1/3至2/3，切忌紧贴椅背，或抖腿或跷二郎腿，以免让面试官感觉自己漫不经心；
5、注意目光交流。微笑可以消除面试时的紧张情绪，用眼睛展示出自己的谦逊和自信；
6、配合适当的手势，可以让我们的表述更加顺畅与自然，但切忌手势过于频繁，以免让面试官造成我们不够稳重的印象。
四、注意事项
1、面试前一定要对目标公司有充分的了解，这也是对面试官的尊重；
2、有些自己行业以外的事情，回答自己不会并不丢人，但如果自己故意夸大，面试官接下来的一两个问题就会让你陷入尴尬的境地；
3、如果面试官给你推荐的是职位更低，薪水更可怜的岗位，一是面试官觉得你的能力不足以应对这个岗位，二是这个单位本来就打算招聘这个岗位，只不过打着高薪的旗号招聘一般岗位，如果真是这样的情况，奉劝大家不要上当；
4、不要和面试官刻意提起自己有亲友在公司任职，面试官听到这种话一般都很反感，如果你不了解公司的情况，贸然提起，还会让面试官误认为自己补考能力，仅靠关系来进入公司。
5、在面试时说贬低以前的公司和领导，只会让面试官感觉自己将离职原因全部归结于他人，还会怀疑自己的责任感。
6、参加面试的时候一定要把手机静音，面试中途电话想起来不光会打断自己和面试官的思路，还会破坏整体的面试气氛。
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