求职与面试，求职是求职者，面试是面试官，我们该如何把握求职者和如何搞定面试官
（1）作为面试者应该注意什么
⑴ 生活中会遇到很多面试，考试，相亲，求职，交友，等等都是面试。当然在职场中面试中我们最应该注意什么，第一点一定是仪容仪表，在人性状态下，面试第一眼会看你的仪容仪表，所以面试最重要第一点仪容仪表
⑵简历，首先我们知道，在我们面试者开始面试之前，能让面试官了解你并且关注你的唯一方法就是通过一份简历，当然可不能是一份随随便便的简历。首先简历最标准一页A4纸，切记不要写好几张，面试官一天都很忙要面试很多人，看很多份简历，所以如果你谢了好几页的简历，一般面试官是不会给你发offer的，简历写的比较多的人，面试官通常会认为你做事情比较复杂，做一件事情可能会浪费大量时间且做不到事情点子上 其次是工作经历，一定要把你的优势体现出来，工作经历这一块在简历里面一定要写详细，不要一句话带过，面试官通常会花大量的时间在工作经历这一栏反复查看，一定不能写虚假简历，在企业里面，诚信是第一，任何一家企业不会用一个简历造假的人，所以工作经验这快一定要诚实 《个人兴趣爱好》这一栏一定要写，随着现在企业文化娱乐项目发展，很多企业领导特别看重个人的兴趣与爱好，曾经有一个刚毕业大学生去某银行面试，简历一片空白，但是企业最终还是录取了，只因为他的兴趣爱好是乒乓球，正好那家银行要与别家银行进行乒乓球比赛，而他乒乓球打的不错，最终因兴趣爱好录取了他，然而在随后的工作中，也比较努力最后在银行成为了正式员工。所以不要把兴趣爱好不当回事，兴趣爱好这一栏很重要
⑶面对面沟通、以上几点是感官与视觉上面的面试，面对面沟通才是整个面试过程中最重要的流程，沟通交流的过程中，会发现你适合不适合这份工作，或者说在沟通方面有没有交流障碍。很多面试者，打扮的特别帅，简历写的特别好，一到沟 通过程就掉链子，为什么？大多数原因来源于《自信》很多面试者开始和面试官沟通所有的不自信全部都展现出来 ，这是在面试过程中万万不可的。面对面交流沟通这个过程中，双眼不要斜视，要像和朋友一样聊天那样，自然的去目视对方，把面试官当做自己的朋友，不要有任何拘束感，有任何的不自信。思维逻辑，在沟通过程中，一定要理清楚自己的思维逻辑，千万不要出现自己说什么自己都不知道，我碰到过很多面试者，前10分钟说的头头是道，10分钟之后开始说的自己都不明白，比如工作经历，在哪家工作，工作时长，以及在工作中有没有做出比较好的项目或者业绩，这些一定要清楚。沟通过程中，不要太拘谨严肃，适当的微笑。面试过程中，面试官比较关注的一点，情商，智商。虽然面试官不会直接问你这两个，但是会在你的沟通之中去了解，如果情商比较低的同学，建议大家去看一本书《哈佛情商课》把这本书看完会学到很多，在生活中和工作中遇到的问题。情商在职场是很重要的，俗话说，职场如情场，在工作中处处会遇到情商问题
⑷如何谈薪资、如果你的刚毕业的大学生，参考市场来谈薪资，比如市场刚毕业大学生薪资5000，你就谈4000-5000为什么不上来直接谈5000呢，第一给自己和对方有调价的余地，第二也能让自己薪资控制在自己合理的范围之内。 最重要的一点，刚毕业的大学生任何企业都不会出太高的薪资，薪资低一点对录取率有很大的提升 跳槽人员、如果你之前的薪资在10000元，跳槽到下一份工作，薪资要13000-15000为什么是这么多，我相信所有的跳槽的人员都是对薪资不太满意，或者公司发展不看好，既然跳槽薪资待遇肯定是要往高走，而不是同样的薪资或者是下调。职位不同薪资不同，如果你是IT技术人员，可要求倍增，如果是文员，管理类，薪资要求涨幅不要超过你原本薪资的百分之60以上 。技术人员因行业不同，可要求倍增
（2）作为面试官期待面试者具备什么样的素质
⑴作为面试官，最希望看到的是具备职业素养，有能力，有经验，能抗压，形象较好的求职者，但是绝大部分面试官，还是看求职者某个点来决定是否能通过面试。面试官大多数以看重个人能力为主，例如工作经验，以往的工作经历中有没有比较突出的经历，或者是业绩。我身为一个面试官，求职者的能力固然重要，但是在我这里，能力不是最重要，沟通最重要，能力只是工作能力，往往谈一份合同，或者做一个项目，用到最多的是沟通，能力在好不会沟通，也是不被面试官录取的
⑵沟通表达能力、工作能力、职业素养、情商、诚信、组织能力。这些是面试官比较期待的。曾经我面试过一位同济大学的学生，给我一份简历看了一遍之后，让他来面试，约到了公司会议室，给他30分钟阐述了自己工作经验，工作成果，以及自己未来发展。给我惊讶的是30分钟自己一个人阐述的很自然，这就是表达能力，思维逻辑是完整的，30分钟结束后对话30分钟，让我觉得很自然，没有任何一点不适。虽然社会工作是属于空白，但是表达能力极强，工作能力是可以培养的，表达能力依赖天分的成分较高，最终还是录取了。也碰到很多简历优秀，学历优秀，和能力优秀的人，但是最终还是没过关，在我这里沟通表达过不了关，在工作中也是很难胜任很多工作。所以对于面试官期望什么，求职者一定要明白
