演讲口才培训的经典话语 一
一、在一个案例中，推销员的解释是由一系列简单的肯定句组成的，缺乏事实依据，使人们听起来不坚定，不令人信服。在第二个案例中，推销员引用了一个有根据的例子和数据，这是不可或缺的。
二、因此，在推销自己时，需要巧妙地在自己的专业知识和招聘工作之间找到重点和相关性，并突出它。
三、销售人员引用例子时，应注意例子的重量。例子越多，就越有说服力。在引用例子时，销售人员应注意：说实话，不要编造例子，而是从事实中收集。应该是具体的。没有一般的总结，使用更具体的例子，努力清晰。
四、第三，诡计多端。在竞争演讲中，评委们总是有意无意地以第一位演讲者为参考对象。因此，当前面的演讲者展示他们的才华时，他们必须有超人的势头，这样后来者就不能支持他们了。后来，演讲者应该注意观察评委对前任的反应，并结合他们自己的兴趣。还有，别忘了停下来。
五、老板一边听，一边欣赏点头，最后决定留下这个大学生。
六、此外，即使对于同一个客户，我们也应该注意在不同的情况下相应地改变表达方式。例如，几年前，象牙肥皂以其经济效益而闻名，在整个市场上很受欢迎，但后来并没有持续多久。当制造商咨询客户时，他们发现大多数消费者对肥皂的期望并不经济，但他们希望肥皂能让自己干净或有吸引力，制造商立即改变了广告词。因此，可以想象，象牙肥皂的销售再次上升。这也是看人们说话的美妙用途！
七、如果你把化妆品和时尚卖给年过古稀的老农民，肯定没有效果；这样的谈话怎么能继续下去，比如和学生谈生意，和孩子谈新闻时事，或者因为他们不感兴趣或者经验不足？
八、竞争，优者赢。说话的时候一定要适当展现自己的实力，用自己优于别人的条件说服别人，用自己的想法和措施说服别人比别人多。这有三个原则:第一，说实话，一定要实事求是，实事求是。
九、老板一愣，开口说话：你能谈谈自己的特长和想法吗？
一零、本来小周素质好，准备充分。用老板的话来说，他平静地说:在学校学到的东西可以和工作结合起来，是一种幸福，但是人是可塑的，只要头脑灵活，什么新鲜事都可以做。公司想降低培训员工的成本，希望员工一上岗就能创造效益，所以我想充分发挥自己的，不是书本知识，而是我发表过一些可以做企业宣传的文章；我善于沟通，能做生意。
一一、中国人不善于自我推销，这与内向保守的传统文化有关。他们过于相信这是金子，无论他们走到哪里，他们都会发光。因此，他们认为有学历.有技术.有欣赏.有推荐.有晋升。因此，许多人因为不善于表达和沟通而一次又一次地失去了找工作的机会。口才大师卡内基曾经描述过这样一件事：费城有一个年轻人整天在街上游荡，以寻找职业，以便有一个富人能找到他。然而，无论他采取多么引人注目的行动，他都无法吸引人们的注意。有一天，他记得欧洲亨利说的一句话:在lsquo;存在rsquo;在这个无味的面团中加入一些lsquo;谈话rsquo;的葡萄干吧。于是他突然闯进该城着名巨富鲍尔吉勃斯先生的办公室要求主人牺牲一分钟来见到他，并允许他说一两句话。吉勃斯看到这个年轻人穿着贫穷，但精神焕发，就破例和他说话。起初，吉勃斯只是想和年轻人说一两句话。出乎意料的是，他们谈得越多，投机就越多。他们已经谈了一个小时了。结果，吉勃斯打电话给费城迪诺公司经理泰勒先生，向年轻人推荐了一个优越的职位。这样，一个落魄街头的年轻人在半天内取得了如此幸福的结果，因为他的演讲具有惊人的吸引力。
一二、精确的游说词应该因人而有针对性。与聪明人交谈，依靠广泛的知识，否则不足以信任他人；与知识渊博的人交谈，善于雄辩，否则不足以领导方向；与辩论的人交谈应该简洁，否则就不足以揭示主题。面对突出的地位，不要卑躬屈膝，不要说你应该获得积极的地位；与普通客户交谈，你应该表现出谦逊和礼貌，被重视的感觉会提高他们的购买力。
一三、一位推销员曾向羊毛衫批发商展示过他是如何销售新牙刷的。在向客户展示新旧牙刷的同时，给他一个放大镜，然后说：用放大镜看，你会发现两种牙刷之间的区别。羊毛衫批发商学会了这一举动；不久，那些与他竞争的低档同行就被他抛在了后面。从那时起，他总是戴着放大镜，不再需要不厌其烦地向客户解释为什么价格很高。客户很容易接受这种识别方法，他的销售额急剧上升。
一四、讲情节，引入胜利。切主题。引用的例子是为了证明自己的说法，避免驴头不对马嘴。
一五、小周显得不紧不慢，对老板说：对不起！刚才我太唐突，请原谅！但像我这样的人还能谈谈吗？
一六、虽然这只是一个笑话，但说明了一个道理，那就是看人说话，要仔细选择说话的内容和方式。
一七、大学生周晓遇到了一家公司的老板，想把自己卖给老板。然而，老板有丰富的经验和固执的意见。他没有把刚毕业的初出茅庐的大学生放在眼里。他没说几句话，老板拒绝了周晓说：你可以走。
演讲口才培训的经典话语 二
一、商业活动最重要的是人与人之间的关系。如果没有沟通和沟通，人们就不会认为你是一个诚实可靠的人，很多生意都做不到。现实是这样的。在很多情况下，客户最容易相信生动的例子。
二、你如何说服美国人？
三、推销员的成功在于，经过观察，他得出结论，客户是一个注重节俭的人。因此，他采用了时间分解的方法来计算，这使得客户的成本更低，因此他愿意购买。这是推销员推销这类家庭主妇的常用方法。
四、这里提到的自我推广不是小贩的纠缠式推广，而是迷人的推广。如果你在面试前仔细准备，你必须完全了解自己：我最大的优势和特点是什么？我过去做的最好的事情是什么？我有什么样的专业技业技能和知识？刚离开学校的人可能会觉得无法谈论这个问题。事实上，对于没有实际工作经验的候选人，考官不能问工作本身的专业问题，但他可以通过你在学业表现.选修课程和社区活动来判断你是否有能力和潜力做好这项工作。
五、一位女士想买一瓶美容霜，但太贵了。当推销员看到她的犹豫时，他说：这瓶四二元真的不便宜。然而，它可以使用半年多。这样，你一个月只需要七元，一天只需要二零多美分不如冰淇淋好吗？！这太便宜了。女人点点头，一边掏钱一边夸他:你很会说话。
六、大副问船长：你是怎么说服他们的？船长说:我告诉英国人，跳海也是一项运动；对于法国人来说，我说跳海是一种独特的游戏；我警告德国人跳海不是闹着玩的。！在俄国人面前，我认真地表示：跳海是一种壮举。
七、当客户反对和拒绝时，扭转这种情况可以举例说明问题，使观点更容易被客户接受。研究发现，用一零倍的事实来证明一个事实比用一零倍的事实来讨论一件事更有吸引力。显然，生动有趣的例子更容易说服客户。试着比较
八、竞争是无情的，但我们不能通过诽谤和贬低其他竞争对手来树立自己的形象。作为一个男人，个性是第一位的。三流水平，二流知识，一流性格。
九、乙：times;times;钢铁厂使用了这种机器，生产效率比过去提高了四零%。工人们报告说，这种机器操作方便，效率高，非常受欢迎。现在，工厂增加了一零个订单。
一零、来自世界各地的实业家在游艇上观光会议。突然，船出了事故！船体开始慢慢下沉。船长命令大副立即通知实业家穿上救生衣跳海。几分钟后，大副回来报告说没有人愿意跳下去。所以船长亲自出去了。过了一会儿，我看到实业家们一个接一个地跳下了大海。
一一、请记住，我们必须尊重考官提出的第一个问题，并真诚地回答。这个问题是自我推广的好时机。如果这个问题回答得当，给对方留下深刻印象，它可能会在未来顺利地推销自己，并得到招聘人员的认可。
一二、二是艺术，如运用心理学上的攻心理论，先抑后扬，先贬后褒，做到实得有度，实得文明。
一三、太容易了！船长骄傲地笑着说：我只是说他已经为他申请了人寿保险。
一四、在推广全国知名品牌的冰箱时，你甚至可以使用像火柴这样简单的道具。推销员点燃了一根火柴，说：听着，我们的冰箱在工作时保持沉默，就像火柴燃烧一样安静。
一五、对周晓来说，会谈中出现了不利情况。这时，他皱起眉头，小心翼翼地说。他像不在乎一样轻声说:老板的意思是人才足以让你们公司在市场上立于不败之地。即使外面的人有很大的能力，他们也不需要使用它。此外，像我这样初出茅庐的年轻人不知道该怎么办。如果他们像我一样使用我，他们可能会给公司带来麻烦。与其这样，不如拒绝我，对吧？周晓说到这里，故意停下来，只是微笑着看着老板。
一六、公共关系面向公众，但公众不是千人一面。当你和这个人说话时，你可能会觉得知己的话不重要；但当你和那个人说同样的话时，你可能不会投机太多。因为公众的性格.心理.年龄.身份.习惯.知识等都不同。
一七、一位人力资源部主任参加了许多现场招聘会。他最感动的是，许多求职者不善于自我推销，口吃，不合逻辑，很长一段时间都说不出自己的优势和能力。相反，他们只是盲目地说，请相信我，我会做得很好。人们怎么能相信呢？
一八、它受到用户的好评，订单量日益增加。
一九、A:使用这种机器可以大大提高生产效率，降低劳动强度。
