《瞬变》读后感1000字

《瞬变》读后感1000字:

改变,是我们生活中始终要面对的问题。有时,我们主动想要改变;有时,环境的变化要求我们改变。在作者看来,阻碍我们进行改变的重要原因,是我们希望变革的理智思考与已经存在惰性的情感需求不合拍,两者互相牵制使得我们难以做出改变。

文中骑象人的优点是他能够长远规划,去超越眼前得失进行思考的能力;缺点是原地踏步,过度地分析而且把事物想得太多;而大象的弱点:懒惰不沉稳,只见眼前好处忽略长远好处,希望立刻获得满足;它的优点:爱,怜悯,同情心及忠诚,大象是让事情最终得以实现的力量,需要这只大象的活力和驱动力。

改变不是一个意志力的考验,因为自我控制力是一种可耗尽资源,有时人们看上去懒惰通常是因为筋疲力尽了。希望改变事物,由骑象人必须提供详细的计划和准确无误的方向,由大象提供驱动力。

工作中我们如何改变呢?

首先在工作中明确工作目标,按时按点完成预算、结算以及签证工程。牢记岗位职责,按照项目部提交的签证计划,负责各类现场签证,及时做好签证工作。针对工作中存在的问题,不断完善个人自身工作能力,提升工作水平。

及时参与现场隐蔽工程、分部分项工程和配套设施项目的验收;做好事后造价分析,寻找并提出成本管理的改进建议。及时整理好造价资料和图纸,每天下班前为第二天的工作做好一些必要的准备工作,可以先大概的列出已知的第二天的工作。早上上班先给自己一天所有的事情,安排一个轻重缓急的顺序,然后按照工作任务的重要性,来合理安排工作任务

对于长期的工作任务,订制一份工作计划,具体时间段做什么,哪个时间段要完成哪些任务,若是临时的事情打扰了,应该如何处理,也需要在做工作计划是给予充分的考虑。·定期检查工作的进展情况,查看既定的目标是否达到,该完成的任务是否都完成,任务没有完成,应该总结没有完成任务的原因,并采取其它方式,保证定期完成任务。

写工作总结,不管工作任务完成情况怎么样,都要写工作总结,这样对于我们提前完成的任务,可以为以后的任务分配安排做依据,对于没有按时完成的任务,更应该总结没有完成的原因,确保以后的工作准时完成。

充分利用来自同事的压力。因为在个体及群体层面,行为都是具备传染性的,利用同事的压力促成自己按照制订的目标前进。制定清晰目标,巩固习惯,同时持之以恒地用正面的眼光来看待周围的环境。以上就是我对《瞬变》这本书的学习与认知,以及对今后工作的一些安排。欢迎批评指正!作者:满庆杰

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