图片来源自网络
如果向求职者询问在简历撰写中，认为最难以撰写的栏目或模块是哪个时，相信很多求职者都深感同受地认为，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。自我评价部分，被认为难写之处在于它是最为强调个人特点的一个栏目，也因此在很多时候，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。其实，自我评价部分虽然有其独特的个人特点，但是在简历撰写时还是有技巧进行参考学习的，快就业（www.kjiuye.com）君就为大家整理了相应的简历中自我评价部分常见的撰写技巧！
图片来源自网络
自我评价在简历中究竟重不重要，需要重点写什么？
我们常会在撰写简历时有着这样的疑惑：自我评价究竟重不重要，需不需要添加呢？要是需要添加，那么自我评价应该展示怎样的信息呢？
快就业答疑解惑：
一般企业面试官在查看一份简历时会着重于应聘者的工作经验以及学历情况，其次为专业技能和相关个人信息部分，而在自我评价中企业面试官想看到的是：你对自我的认知，以及对所应聘职位的了解，并且最好能展现其匹配度。而在几份简历，在工作经验/学历背景上看上去差别不大的时候，这时，企业面试官会更关注“自我评价”中的文字，看应聘者对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的？对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性？
所以，在“自我评价”中，可以在你准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所针对性侧重地阐述自身与岗位公司的匹配度。
图片来源自网络
跨行跳槽或跨专业求职的“自我评价如何写”？
跨行跳槽或跨专业求职，因为自己在该行业完全没有任何工作经验，以至于对于简历中的自我评价部分束手无策！
快就业答疑解惑：
首先我们在进行跨行业求职时，需要对自身做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。这样的好处是帮你更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，一目了然。然后，可以将以上的数据以及特别要点，罗列在自我评价上。这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受你的职业转变，也相信你不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。并且你在个性等方面，确实是具备了这样的基础。从而面试官会决定给你一次面试的机会。
图片来源自网络
快就业（www.kjiuye.com）温馨提示：
无论在哪一种求职类别中，作为求职者应该简明扼要地在自我评价部分说明你应聘该岗位的最大的优势是什么，最好以数据的形式直观展现，避免使用一些空洞、抽象的语言进行描述。这样能让面试官清晰明了地了解我们自身的能力，帮助我们赢得面试机会！