期待涨薪
1.提早到办公室上班
如果你是一个每天都迟到的员工，加薪、升迁也许不会轮到你。美国心理学会研究发现，提早到的员工会让Boss印象深刻，认为他們比较负责任、工作勤奋。此外，你还可以提早准备工作，做事更有效率。
2.勇于面对压力
许多成功人士，他們面临困境的时候，始终态度温和而不会迁怒他人。训练自己，面对压力时也要冷静面对。上司通常比较喜欢那些能沉着应对工作压力的员工。当你升迁或执行更重要的任务时，你会发现，保持这样的心态，不但能把事情处理得更好，也能让你和身边共事的人相处得更好。
3.培养积极的心态
对于爱抱怨的员工，Boss 比较喜欢那些有热情，态度比较积极的员工。所以，收起你对公司的抱怨，尝试当个快乐积极的人，不仅能够影响身边的人，让他們乐于和你工作，自己也会从中获得前进的动力。
4.不要说闲话
茶水间是员工最佳的休闲和聊天的地方。虽然一起闲聊可以增加同事之间的感情。Boss很介意这样的人，认为你是一个喜欢滋生是非、不专心工作的人。
5.有效率地工作
做事有效率、工作表现好，让自己在工作的时候保持专注，提前完成你的任务。Boss会觉得你是做事有效率、有能力的，还会考虑帮你涨工资。
6.参与感
积极参与各种活动。不论是为某个计划集思广益，还是节庆聚会，都要乐于参与。如此一来，管理层的人会视你为团队中重要的一员，默默地將你放在加薪的名单之中。
7. 解决问题的能力
解决问题的能力在职场中是不可或缺的一部分。每当Boss有问题需的时候，试着让自己成为提供解决方案的那个人。
8. 提高自己的身价.
如果你想升职、加薪，就得不断提升你的价值。考取相关的证照、学习新的技能，让自己的履历变得好看，还可以帮你的Boss提供更多的帮助。
9. 团队精神
当你的同事遇到困难时，你能夠帮他们多少忙？你帮了他们，或许日后他也会以不同方式报答你。很重要的一点，让Boss知道你是个有团队精神的人。
10. 让Boss觉察你的努力
你在公司里做的死去活来，忙里忙外。如果Boss沒看见，也不会让你得到更多的升职机会。主动出击，让Boss知道你负责的数据、报告。如果你是负责長期的项目，這更是一个机会让Boss觉察你认真负责。
11.同事关系融洽
除了尽你所能帮助身边的同事，也要注意不要引起非必要的争执。即便你是对的，也不要太咄咄逼人，让別人输了了面子。（老美也是注重面子的）毕竟在同一个公司里，Boss最不喜欢惹是生非，总是与別人发生争执的员工。
12.穿正装
除非你有別人比不上的天赋，否则，上班还是穿正装吧！注意，请不要随意搭配。根据2013年度的一份调查指出，约有80%的主管认为穿着会严重影响一个人的升职机会。看来穿着干净、整洁，得当是非常重要的，让Boss知道你是一个重视形象的人。
13.善于把握机会
加薪的最好办法就是申请升迁，在一個新的岗位继续努力。密切注意公司内部的升迁机会，提升自己能力，当机会来临时，会有意想不到的好收获。
14.开口问就对
如果你公司的财力足够好。別犹豫，直接问就对了。问的同时，强调自己为公司作出的特別贡献，让高层同意帮你涨薪。
15. 知道何时该离开
有時候工作太久，你会渐渐地知晓自己是否有加薪的机会。如果你已充实自己欠缺的能力，确认可以找到薪资更高，更适合自己的工作机会。或许，是时候离开原来的岗位，转换跑道了。
这些方法不一定让你在短时间內得到升职、加薪，但只要你持续地执行，公司会慢慢发现你的价值。升职、加薪的机就会离你不远了……
文／风信子逸轩