为了更好的发展、扩大本社团的影响力，进一步提高辩论社的质量，维持社会工作正常进行，促进社团的发展，经社团的商讨决定，制定社团的管理制度，此制度包括社员制度、活动制度等。
一、 社员制度
1、 每周一次会议，会议是由辩论社社长，副社长及全体社员参加的会议，此会议是因工作需要召开的会议，时间是每周三(如有改变另行通知)，每班联系人会在会前提前通知每位成员。
2、 每次的会议由社长主持，会上做好记录，并在会下写工作总结，安排好下次工作，每位社员应该记录会议内容。
3、 副社长做好会议记录，并在会议开始前到会，对请假和未到人员进行统计并告诉给社长。
4、 每次会议要求全员参加，除特殊情况，例如事假、病假、上课等，如果不能到席辩论社成员需先通知联系人，由联系人告诉副社长，副社长进行统计。
5、 在会议期间，每位成员都有保持会场安静和对社团提出建议的义务。
*备注：无故旷会和活动三次或三次以上，自动被列为有意退会或者劝其退会者行列，有社长进行相应的处理。
二、活动制度
1、每位成员都应该主动参加辩论赛的每次活动，并积极提出意见或建议。
2、每位成员都应该积极提供辩论赛的辩题，题目等。
3、每次活动应该提前策划，做好准备。
4、每次活动选择出4个计分员，一个主席，4个辩手，社长或副社长负责请导员或者主席等前来指导。
5、每次活动后要进行点评，每位学员可以提出意见和看法，为社团的建设和发展提供有利的看法。
6、每周开展一次社内活动，特殊原因情况下可以下一周开展。
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