简历是毕业生叩开企业大门的"敲门砖",也是毕业生和企业的一次文字对话。企业人士提醒说,一些毕业生为提高"身价",在简历中添加虚假经历,从而错失了就业机遇。因此,简历务必确保真实。在国内一企业从事人员招聘的周姝敏说,企业人力资源经理在面试中的一个重要任务,就是辨别应聘者经历的虚实。如果一个毕业生被发现有不真实的经历,也就没有机会参加后续的面试了。
每个人的经历都是不同的,真实客观地表述自己的经历,并不意味着空洞和缺少信心。"借鉴"别人的简历只会影响自己的就业机会,所以毕业生不要冒险。
对于职场人士来说，有卓越的能力当然是件好事，但肯定不是绝对的有利无害。若是对自己的言行举止不小心注意的话，就会招来麻烦。 恃才傲物，这个词语大家一定不陌生，说的是仗着自己的才能而骄…
在职场上，人的不良情绪多半来源于工作压力，把控不住自己，就可能发泄和爆发出来，痛快了当时的心情，却封堵了回旋的余地，带来的是事后的悔恨烦恼。本来同事对你印象不错，糟糕的情绪表现，会…
人际交往 Human communication 当今大学生，面临最大的问题不是学习也不是就业，而是人际交往。大学生在人际交往的过程中，常常因为一些客观的因素以及主观认识、情绪、人…
不论男女，都以最安全――保守的传统的古典的形象最佳。 愿意的话，可以以此来设计自己的个人形象。 “安全”形象意指个人打扮和着装： 1、 避免过多使用香水、花露水、刮面水。人们对气味…
这段时间每到周五就开始因为请假的事情和老板撕逼。其实我的要求并不高，就请两三天去个香港而已，老板死活不让，说要上线了服务器就你一个人你还请假。 我本来一直计划着元旦去的，然而元旦凶…
〖摘要〗祝您身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。在搜辞职离职吗？小编特别搜集了一篇《酒店员工辞职信范本》，希望能帮到你。 尊敬的副店：您好! 首先，非常感谢您…