职业生涯规划基础知识汇编

职业生涯规划基础知识汇编

什么是职业生涯规划? 职业生涯规划的分类、类型、定义及任务。为什么要进行职业生涯规划? 生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。

  在近两年职业规划越来越火热的情况下,一时间好象谁都可以说自己是某某知名的“职业规划师”“职业顾问”。而对于大部份职场人来说,一下子也很难辨别清楚。本文是职业规划基础知识的汇编。相信对你理解职业生涯规划有一定的帮助。

  1、什么是职业生涯规划?

  要谈职业生涯规划,首先我们得理解一下什么叫生涯和职业生涯以及工作、职业等一些基本内容。

  我们所说的职业,是指参与社会分工,利用专门的知识和技能创造物质财富、精神财富,获得便利报酬,满足物质生活、精神生活的活动。是工作的类的称呼,是从时间和空间两个维度去认识工作,即存在于不同时期,不同组织中的同一类工作,如教师职业、医生职业、职业规划师职业等。而工作是指相似的职位所组成的一个特定的专业领域,如高校教师从事教育工作、汽车修理工从事汽车维修等。工作可以是有偿的也可是无偿的。其中职位是分配给个人的一系列具体任务相关的地位,一个人一个职位。

  美国职业生涯管理专家Super.D.E(舒伯)认为,生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程,生涯的发展是以人为中心的。通常指的是职业生涯,即一个人在就业领域所经历的一系列岗位、工作或职业,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续的过程。从广义上讲,是人们在某一特定领域的发展轨迹,如艺术生涯等。

  那么什么是职业生涯规划呢?职业生涯规划,简称职业规划,也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。借此,可以把个人利益与组织利益有机结合起来。最新意义上的职业生涯规划,生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划实际上已经包经是人生规划的概念,即包括工作、学习、休闲、爱和家庭四大块。

  2、职业生涯规划的分类

  职业生涯规划分个人职业规划(设计)和组织职业规划(设计)两个方面。在任何社会、任何体制下,个人职业设计更为重要,它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。

  职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,具体见下表:

  类型 定义及任务

  人生规划 整个职业生涯的规划,包括从求学阶段的学业规划到退休之后的生活规划,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。

  长期职业规划 5-10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等

  中期职业规划 一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等

  短期职业规划 2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知识等等

  3、为什么要进行职业生涯规划?

  对于现代企业的每一位员工来说,无论是老员工,还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历,还是仅仅初中毕业,人人都期望事业成功。俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性。然而,事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。

  从个人的角度来说,职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。其目的,决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制,生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

  从企业的角度来说,职业生涯规划是满足人才需求,留住人才之手段。可以最大限度地调动企业员工的工作积极性,充分发挥其才华与潜能。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/1708.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 职业生涯规划的三张财务报表

    职业生涯规划的三张财务报表 在财务管理上有三张重要的表格,一张是损益表,也就是收入支出表,一张是资产负债表,一张是现金流表,本文把职业成长的三个阶段所要重视的事情用三张财务报表做了…

    生涯认知 2009年10月1日
    1.6K
  • 推荐:各类求职注意事项

    网上求职——邮件排版工整 不要使用附件       网上求职首先要准备一份既简单又能吸引用人单位的求职信和简历。求职信的内容包括:…

    生涯认知 2007年10月5日
    1.5K
  • 大学生就业歧视你该如何应对

    2007届毕业生的“求职大战”已经展开。时值今日,就业歧视依然是大学生们求职路上的一块绊脚石. 我们再来看一些片段: 1)“招聘的时候没有明文规定不招女生,可为什么最后通过面试的全…

    2007年9月20日
    2.1K
  • 对大学生职业规划的思考

    对大学生职业规划的思考 借助对竹子生长的分析,展开对大学生职业生涯规划的思考。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。 竹子是我最喜欢的植物之一,人们“可以…

    生涯认知 2009年8月16日
    1.7K
  • 大学生就业必做的6个准备工作

    大学生就业必做的6个准备工作 面向就业的职业规划,为了就业在校大学生不仅要做好长期的职业生涯规划,更要做好就业准备工作。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推…

    生涯认知 2009年10月10日
    2.1K
  • SEO行业职业规划与建议

    SEO行业职业规划与建议 SEO行业职业规划与建议。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。 对于很多SEO新手或者SEO从业者来说,对自己以及对SEO这个…

    生涯认知 2011年7月31日
    1.6K
分享本页
返回顶部