三个职场小故事,道理简单,但这种错误你可能也会犯!早改早受益

俗话说,人过一百,形形色色,干工作到底是为了什么?有人说是为了养家糊口,讨生活啊;有人说是为了建功立业,发挥价值,不枉自己来世上走了一遭;有人会说,工作最大的意义的就是有事情做,不会让生活过的那么无聊。正如一千个人眼中就有一千个哈姆雷特,工作对谁来说都会有别样的意义,但工作中有两件事,肯定是大家都愿意做的,一是,都想进步,无论是职务的进步还是薪水的进步,大家干工作都想进步。二是,不想让人说坏,无论是领导的批评还是同事的埋怨,谁听了,心里也不会太好受。

工作中,这三件事要少做,不然真的很减分。讲三个故事,懂了就是懂了。

三个职场小故事,道理简单,但这种错误你可能也会犯!早改早受益

一、工作有三年,一问三不知!你是睡了三年吗?

小张工作三年了,平常就在后勤部门工作,后勤部门里面,年纪较大的人居多,而且整个部门相对来说人比较多,领导没什么重要的事情也不会往后勤部门里面去,刚工作不久,小张发现这个情况后,开心的不得了,从此以后“跳出三界外,不在五行中”工作想干了干,不想干了就偷跑出去玩一阵子再回来,三年来,可以说就是在滥竽充数、浑水摸鱼、当一天和尚撞一天钟,逍遥快活过日子,但是出来混总是要还的,一次单位领导突然到后勤部门督查工作,一进门正看到小张在玩手机,于是就走上前问小张了一些工作中的问题,结果小张一问三不知,领导很生气,后果很严重,再一了解,小张都工作三年了,还是啥都不会,一怒之下,把小张开除了。

点评:干工作要有自觉性,要学会自学,基本的专业术语和数字要牢记于心,关键时刻能“救命!”

三个职场小故事,道理简单,但这种错误你可能也会犯!早改早受益

二、当着客户聊机密,弄得公司快倒闭!海燕,你可长点心吧!

小李和小赵是公司的设计师,他们所在的公司,表面看很强大,但实际上正在遭遇困难,如果业绩能够上去,会能吸引来更大的投资,如果业绩上不去,则独木难撑,前途未卜。

一次小李和小赵在帮一个客户改方案,两人边改方案,边聊公司的一些事情。

一会儿,小李说,公司两个月没发工资了啊!孩子奶粉钱都没了。

一会儿,小赵说,公司中层要裁人啊,最近业务真不行啊!

完全无视正坐在他们旁边看着他们改图的客户。

这个客户不是别人,正是准备投资小李他们公司的中层。

结果,中层一听,小李他们公司是快要玩完的节奏啊,于是回去后就向自己的公司总部汇报了情况。公司再次开会,详细研究,最终决定——不投资!

小李公司的老总接到不投资的消息后,丈二和尚摸不着头脑,一切都很正常啊,怎么说不投就不投了呢?仔细一查,原来是小李和小赵不小心说露嘴了。

反正公司正困难呢,就需要,杀一儆百,严明纪律,以正视听。结果,小李和小赵很不幸的撞到了枪口上,双双被开。

点评:管住自己的嘴,很重要!

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三、背后说人坏话,结果反害自己!

老孙和老周当了半辈子的副职,本以为这辈子就这样了,结果机会降临,要从他们俩人中间选一个人当分公司的正职,这对两个人来说都是最后的机会,因为他们的年纪都不小了,错过这个机会,说不定就是一辈子的事情了。

于是,俩人就,八仙过海各显神通,先是努力工作,提升业绩,然后是各种拉拢人,做承诺,许愿望。

最后,难免到了,相互说对方不是的阶段。

老孙说老周,私心太重,老周说老李,当面一套背后一套。

老孙说老周,照顾自己人,老周说老孙,不会办事,情商太低。

俩人相互说坏话,结果,到最后,两人双双落选,平常不怎么说话,资历尚浅的小郑,经常成了分公司经理。

点评:合则两利,斗则两伤,鹬蚌相争渔翁得利!

希望工作中,大家不要犯上面的错误。

三个职场小故事,道理简单,但这种错误你可能也会犯!早改早受益

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