在留学生的职业案例咨询中，一般都是毕业后回国。这里有很多原因，有的是较难融入当地的文化，也有是当地的就业较为困难，也有是因为独生子女，父母希望离家比较近。
不过也有特别的，是准备留在海外发展。我曾经接到这样一个案例。
这个来自中国南方的女孩，在英国读了3年的本科，快要毕业了。在英国就关注职业规划，选择我们来做咨询。在暑假回国，我们采用了远程的方式进行咨询。
当拿到这个女孩的资料，不禁她刮目相看-她具备非常好的综合素质：活力，能力，开放性，野心都跃然纸上-她有自己很强的个性，而这种个性在接触到西方教育会很快得到释放-她很喜欢西方的教育方式。她是本科留学，年龄小，可塑性强，环境适应性很不错，文化碰撞较少。
而她的问题也非常有意思，让我感受这样一个在中西方文化中间的女孩对自我、对事业、对时代的思考 。这里列举几个问题：
“
1、年轻人想要在35岁前成功最应具备哪五点要素哪三样技能？
2.如果在做自己不喜欢，也不是朝着目标前进的职业是立即退出，还是继续前行？
4.如何寻找生活和事业的原动力？
5.怎样在吵杂的世界中认清自我，并不在乎周围人对你的评价？
6.二十几岁是应多走走弯路，还是认定一条一走到底？
7.对于留学生的我，回国发展的话，是作为‘空降兵’，还是从基层做起？
而其他的留学生，一般关注的是找到合适的职业，对自我的认知的诉求不多。
我们在确认问题的时候，客户开门尖山的提出最想解决的：
1、个人的职业定位，以及婚恋和职业如何平衡
2、自己的性格和所具备的素质
3、自己是走专才还是走通才道路。
她在本科阶段就想到专才还是通才，看来对自己地职业思考的比较深。
对自我的认知是客户的一个重要诉求。来做咨询的多数人也是在这个重要的、源头的地方混乱不清。确实认识自我本来就是最难的，也是一个人一辈子需要做的功课。
客户在伦敦读书的期间也一直做兼职，主要从事销售和服务助理的工作。
在谈到父母和朋友以及同事对自己的评价，差别很大。
“父母觉得我很傻，一根筋”
“是因为你说话比较直率，直接吗？”
“对，我是比较直的人，父母做生意的，他们觉得太直就是傻，以后会吃亏。“
看来在父母的眼中，客户不让他们满意。
“其实我的压力和焦虑也来自自己和父母的过高期望-
要毕业于名牌大学，要生活在大城市，工作在大公司。地位要显赫，说话要有力度，言谈举止要恰当。” 这要求实在高啊！
也许是父母达不到，然后把这种期待统统都放到孩子身上。
这时我理解为什么客户问的问题那么深远，有很大一部分来自压力。
“经常受母亲的负面批评，所以我现在常常非常极端否定自己!”
多么好的女孩儿，这些年被这些情绪困扰着，让我感受中国的家教的伤人之处。
如何能够接纳自己，尤其是不好的一面，怎样在繁复的世界中常保持一个喜乐放松的心态。这也成了客户非常想达成的。
不过谈到同事和朋友们，客户的脸上充满了阳光。
“大家觉得我团队合作能力强，爱帮助人，潜力很高“-这是她实习的同事和上司的评价。从这点可以看出，中西方文化的差异 : 一个喜欢赞扬，一个喜欢否定。
“朋友觉得我很有正能量，人比较单纯，不耍心机，以后会大有成就“。看来一群朋友也是非常积极地看待他人。
她脸上的笑容也渐渐多了。
对于自己，她说有个词 “兴趣非常广”，既喜欢组织策划活动，喜欢跳舞，喜欢公益，爱小动物，又喜欢经济和商业，未来希望在事业上有一番成就的同时，也能够兼顾家庭和公益事业。这算是一种平衡而丰盈的生活。
经过这部分的总结，我们初步确定她的工作要素为：
1、具有较强掌控力的，
2、与人沟通，帮助他人的；
3、具有一定创新的；
4、具有较好薪资的
5、对社会有价值的；
而结合她金融和会计的专业，我们初步选择的是金融行业。伦敦是一个大都市，金融业非常成熟，这样的机会也比较多。
接下来她提出一个问题：是走专才还是通才。
我们考虑按照她目前的情况进入金融行业的路径：一个是营销体系，一个是研发体系的。作为研发（如新产品开发，产品经理）或者风险控制等需要较强的专业背景，客户本科的背景较难申请，而且客户的研究的特质不是很强。
而营销系列，和客户的实习以及工作要素较为匹配，所以进入的途径最好是选择营销系列-针对个人或者企业的理财顾问都是可选择的职位这也是一个专业序列的位置。等做到一定的时间，可逐步上升到管理层，这时再走一个通才-不单单只关注营销，更关注公司其他层面的管理，眼光更远。 这样的路径是专才-职能管理-全面管理。 客户对这种设计感觉比较舒服，一开始走通才，心里也没有底啊。
因为她未来求职是要在伦敦，所以也特意给她任务，是对伦敦或者周边区域的金融公司进行信息搜集，这是为毕业后的求职进行有的放矢。
而作为她自身的自信不足情况，特意推荐她学习《哈佛大学幸福课》，更深地探索自己-如果你追求丰盈的生活，对自我的探索以及对精神的追求是必不可少的，否则只是物质上的成功。
她较好的英语水平，良好的文化适应能力，本土企业实习背景，自己的男朋友也同在英国读书，这些都会让她在英国有一个很好的开端。
作者介绍：
王虹，CCDM中国职业规划师、CCDM资深职业规划导师。作为国内职业规划的先行者，具有6年职业规划个案咨询经历，累计咨询近千余案例。作者旅行7国，并参加美国和非洲18个月海外志愿者项目，跨越美洲，非洲，对跨国文化有深入了解，具有丰富的人生经历。通过职业规划咨询案例分享职场、自我探索、个人成长、梦想实现！
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