题记：一眨眼2016年就已经过去一大半了，九月份觉得还没有怎么开始，就已经过去三分之一了。时间就是这样，不管你做了什么，还是没有做什么，时间却是一直在流逝。养成一个做笔记的习惯，给时间的流逝做一份痕迹。过段时间回头看下，知道自己做了哪些事情，而不是时间过去了，却什么都还没有做。
最近公司一直需要招聘人，而没有招聘人的费用。那只有通过一些免费的渠道来招人了，有的朋友可能会问，会有哪些免费的渠道呢？之前的时候用成都本地有一个华西人才招聘网是免费的，招聘的人比较一般需要培养可以用这个。当然也有一些付费的功能。也用过58招聘过员工，现在需要发招聘信息花一元钱。赶集可以免费发招聘。现在用的是免费的Boss直聘,可以免费来招聘员工。在招聘员工面试的过程中，会有很多不同的求职者有不同的困惑。当然很早之前刚毕业的时候，自己曾经也困惑过。结合自己多年的工作及招聘的经历，高风（微信号：高风）分享一下职场新人如何做好自己的职业规划？谈下自己的思考和看法。
找工作主要是为了找准自己的职业规划。
找准自己的职业规划也不是一次性第一份工作就确定下来了，开始的时候也会有试错，通过换工作换行业来找到自己感兴趣乐意去做的行业。然后深耕积累一步一个目标来发展自己。
那么如何确定自己的职业规划呢？
首先要明确自己的行业选择。是喜欢餐饮行业呢？还是喜欢做销售？还是喜欢做厨师？还是喜欢做互联网？这里的行业选择不是因为当初大学选择的专业而确定的，更不是因为身边的朋友或者家人替你选择的。而一定是自己内心深处发出声音自己喜欢的行业。拿我自己举例：之前07大学毕业学习的是酒店行业，在上大学的时候比较热爱互联网，耳闻站长们很牛逼。后来毕业在酒店工作3年左右，确实还是喜欢互联网行业，想做网站。那时候开始转行做互联网。
第二步，找出自己行业大牛发展的规律，是通过一个怎么样的岗位晋升而成为大牛的。而在胜任不同岗位之前，需要具备怎么样的素养和技能。平均从一个行业新手到行业大牛平均的年限是多少。先把这样的一个发展规律找出来，有一个大方向的职业发展地图，那么就开始给自己制定每一个阶段的小目标。例如：第一步我要具备怎样的技能和素养可以成为主管呢？时间节点大概是好久？
第三步，在找工作的时候，工作是为了自己职业规划来服务的。而不是为了眼前的薪水而服务的。年轻在于积累，在没有成为大牛之前不要对薪水过高的要求，而在成为大牛以后，一个月的薪水就是之前一年的薪水。
有方向的人会在职业发展道路上，少走2-3年的弯路。而2-3年的积累，足够在一个行业有自己的观点和看法及人脉积累。
也许还会有朋友有疑问，那么如果刚大学毕业，还是行业试错，不知道自己喜欢哪个行业，没有什么职业规划，那么找工作要看什么呢？
看两点，第一：看公司的整体薪酬体系和福利待遇。
薪酬是指自己在不同的岗位会有不同的工资待遇。福利是指过年过节的相关额外的待遇。
第二：看你的直接领导是否愿意教你带你。
在一个公司上班，对你影响最大的是你的直接领导。他对你好，那么你就可以多学点东西，如果他不待见你，那么有些恼火。
当如果去一个企业两条都不占有的话，那么可以考虑跳槽。如果占一条或者两条的话，那么可以坚持。送福利：添加好友送上一份80G的网络营销教程作为免费学习。
文章的最后送上一句警示自己多年的座右铭：树的方向是风来决定的，人的方向是自己来决定的。自己的职业发展也是如此。
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作者注:高风,七年网络营销实战经验（微信号/QQ:854292829 )分享日常所看所想所思所得及网络营销操作技巧,服务百度知道业务,企业顾问内训,个人培训等服务,关注互联网行业发展。