大学生职业生涯规划最新范文

大学生职业生涯规划最新范文

一 、前言

人生的道路千姿百态，生命的航帆经你掌舵。生活没有捷径，脚踏实地走好每一步，平凡的过程一样创造非凡的未来。

未来，我想我的未来是一片芬芳，红的灿烂，蓝的天真，或紫的诱人我仔细用鼻吮吸，走过了一朵又一朵，始终没有决心去采，我只能采一朵，可那也并不那么容易。未来，永远是那么可望不可及，折磨着我那进取的心。

我知道，我不能预知未来，但我可以把握自己。以理想为航，以实践为帆，我要计划未来的主打歌——职业生涯。

在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。

职业生涯由我设计，职业生涯因我精彩！

二、省己篇

（一）个人基本资料:

姓名：王斐

性别：女

籍贯：镇江

（二）个人测评结果：

 a.个性测试：

在写规划前，我做了北京本森公司提供的个人测评，结果如下：
内向 直觉 思考 知觉 INTP——“聪颖机智地解决问题的人”

 

基本描述:

你极其聪慧，有逻辑性，善于处理概念性的问题，且有很强的创造灵感，对发现可能性更感兴趣。
你非常独立，有批判性和怀疑精神，深藏不露，内心通常在投入地思考问题，总是试图找运用理论分析各种问题；对一个观点或形势能做出超乎超于常人的、独立准确的分析，会提出尖锐的问题，也会向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。
你擅长用极端复杂的方式思考问题，看重自己的才学，也喜欢向别人挑战；你更善于处理概念和想法，而不是与人打交道。喜欢有逻辑性的和目的性的交谈，但有时想法过于复杂以至于难与别人交流和让别人理解，也会只是为了高兴而就一点儿小事儿争论不休。
你能宽容很多不同的行为，只是在自己认为应该的时候才争论和提出问题，但是如果你的基本原则受到挑战，你就不在保持灵活性而以原则办事。
你是天才而有创意的思考者，喜欢投机和富于想像力的活动，对找到创造性解决问题的办法更感兴趣，而不是看到这些办法是否真正奏效。

可能的盲点:

如果你没有机会运用自己的才能，或得不到赏识，会感到沮丧，爱打嘴仗，好争论，冷嘲热讽，消极的批判一切。
你过于注重逻辑分析，只要不合逻辑，就算对你再重要，也很有可能放弃它。
你过分理智，忽视情感和现实，察觉不到他人的需要，也不考虑自己的观点对他人的影响，以“不符合”逻辑为由，主观断定某些自己或他人看重的东西的是不重要的，不够实际。
当你把自己批判的思维用在人的身上时，你的直率会变成无心的伤害。你需要找到自己真正在乎的事，这将帮助你们更真实地对待自己的情感。
你对解决问题非常着迷，极善于发现想法中的缺陷，却很难把它们表达出来，你对常规的细节没有耐心，如果事情需要太多的琐碎细节，你会失去兴趣，也会因计划中很小的缺陷而陷入困境，你绝不容忍任何一点不合逻辑。
 

本人对自己的评价很简单“动若脱兔,静若木鸡”。我性格活泼大方，因而结交了不少朋友。但我也能静心做事，我喜欢独处，读书学习。我是思想的巨人，行动的侏儒，经常行动赶不上思想。

b.兴趣测评：
1、兴趣
 

艺 术：5.5

 
 

常 规：5

 

企 业：9.8

 

调 研：9.6

 

实 际：5.5

 

社 会：8.2

c.职业兴趣特征：

在工作中，能有效的控制自己情绪，能坚持原则不迷失自我，不苟同于人在日常生活中与同事友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼，处理各种复杂人际关系时富于创新，对自己的行为有责任感，受人尊重，受人欢迎，对金钱权力和结果感兴趣。

#p#副标题#e#

d.岗位特质：

Ø      工作可以去挑战复杂的问题，可以尝试一些别出心裁的方法，并为找到更好的结果去冒险。

Ø      工作可以不断提高自己的能力和权力，与那些有才华的人们一起工作。

Ø      让你把精力投入到有创造性的、富于理论逻辑的过程，注重过程。

Ø      工作环境灵活宽松，没有过多的限制、规则和烦琐的会议。

Ø      独立工作，有大量的不受打扰的时间，有较多的深入需要深入思考的事情。

（三）个人能力分析：

a.   能力规划分析：

 

我的优势能力
 
我的弱势能力
 

1. 出色的交际才能，能大方大胆地与别人交流。

2.有一定的文学功底，能流畅地表达自己，让别人理解自己。

3. 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气。

4. 在能表现自己的领域能尽力表现自己，同时懂得韬光养晦，保留实力。

5. 有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义激情。

6.  在做大事时能顾前思后，绝不大意，同时能不拘小节。

7. 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力。

8. 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合。

9. 自信，有雄心和志向，魄力强 。

 

 
1.  对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心，对自己不信任的人耐心不够。

2.  不喜欢例行的、单调重复的工作

 对事物容易感到厌烦。

3.平时日常生活非常粗心，经常做事虎头蛇尾。

4.  不够成熟，有时想问题太过幼稚。

5．对自己估计过高，太过独立，却往往离不开别人帮助。

6．特例独行，会造成别人对自己的不理解。

7．对自己不喜欢的事情总是置之不理，尽管知道很重要。

8.  有时表现的莽撞，不计后果。

 

 

b.职业规划分析：

肖伯纳有一句名言：“明白事理的人使自己适应世界，不明白事理的人，硬想使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中，调整适应，发展适应的长河中前进的。

在人生的每一个漂流中，可能会远离我们的人生坐标。问题在于，我们应该学会在远离目标的时侯，去创造条件，接近目标。所谓创造条件，本身就是一种进取，一种求索，一种即定目标奋斗的执着，一种坚忍不拔的追求。

在做我个人职业规划分析时，我把我最喜欢的职业，最适合做的事情，最有能力做的事情分别放在三个圆圈中。

如果我所从事的工作在这三个圆圈的交集里，那么我是幸福的，我的工作既是我最喜欢的，也是我最合适的，更重要的是，它是我有能力和有条件去做的。如果这三个圆圈没有产生交集，我将不得不暂时放弃自己最喜欢的工作和最适合的工作，而首先考虑我目前所能做的事情，再尽力创造条件，向自己最喜欢的工作和最适合的工作靠近。

把测试前自己心目中最理想的职业和测试结果作对比，基本上一致，但有几点必须看到的是：

Ø       我学习的是园林专业，虽然这并不是我的兴趣所在，但我必须认真学好这个专业。它是我以后就职的保障，是我未来职业生涯的主要出路。

Ø       鉴于个人兴趣和发展需要，我报了关于行政管理方面的自考，我要争取大学四年通过自考为自己求职多一份资历，为自己职业多一条出路。

Ø       我要经常去图书馆阅读自己感兴趣的书，注重专业和兴趣的协调发展。

#p#副标题#e#

鉴于以上几点，我在心里为自己描绘了一个蓝图，仅供自己参考，尽力而为即可：我要把历史融入园林，寻找中国式古典园林的美感。为此我为自己设计了一个大胆的计划：毕业后，我先从事古典园林设计，在自己挖到第一桶金后，进行自己的开发，我要投资返古农家古典建筑建设，返古农家古典建筑成本不大，同时又符合现代社会渴望反璞归真心态的需求，我想前景应该是很不错的，不过由于资金选址等的限制，a  dream can only be a dream.

b.         自我盘点总结：

总而言之，我具备成功者具备的一些素质，但我过于理想化，脱离实际，思想不够成熟，因此也许会与成功擦肩而过。通过大学职业生涯规划，我能更深刻地了解自己。让自己理性大于感性，行动多于想像。

理想是天，实践是地，顶天立地方能成一方之才，创一行之业。

二、度势篇

并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业。职业之路可能要经过长期的探索，不断的调整，才能最终找到适合自己发展的道路。通过上面自我评估并结合职业价值观、综合素质与职业规划测评的结果，我找到了一条适合自己的职业生涯路——园林设计师。

（一）家庭环境分析:

a.经济状况：家庭收入属小康水平，有能力支付我读研的费用。

b.家庭关系：与家人和睦相处，家人非常关心我的成长和学业，对我的期望较大。

c.亲友关系：亲友部分在教育行业或政府工作。

d.同学关系：与同学们结下了深厚的情谊，我们在生活上和学习上互相帮助，并且在各专业我都有很好的同学，也为我以后事业编织了一张很好的关系网。

e.校园角色：在学生会和社团里有良师益友，与大家关系融洽。

（二）职业环境分析:

a.国内发展趋势：

中国现在是一个政治稳定，经济、文化高速发展的国家，并且这种状况还将持续相当长的一段时间。这种情况为每一个人都供了一个好的发展机遇。随着市场经济的发展，市场在经济活动中的作用将越来越大。2006年到2010年中国经济将持续保持快速增长，年均经济增长速度将保持在8%左右。奥运会为中国发展提供机遇和空间。

稳定的政治局面促进园林的发展，我坚信未来园林将有更大的发展空间。

 

b.大学生毕业情况：

在中国毕业生网最近发布的2007年和2008年大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据今年的大学生就业情况来说，我们只能用就业的冬天来描述2008年大学生就业形势。

随着整体就业形势的日趋严峻，“天之骄子”们已经深深的感受到了就业的压力。于是，一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲，变得浮躁起来。在这种情况下很容易失去理性思考。人生规划应该进行理性思考

 

１结构性矛盾，供求错位
 
调查实证研究证明，”就业难”不是供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象。

一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。

二是人才结构失衡，供求矛盾加大。

三在人才分布上，我国东部与西部、沿海地区与偏远山区、经济发达地区与欠发达地区，每万人中大学生占有量差距也很大，结构性矛盾仍然突出。
 

２选材要求高
 
应届生就业不吃香。在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。一个企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；一印刷有限公司的代表说:“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生。”
 

#p#副标题#e#

３专业相同的人多
 
热门专业人才过剩。近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为，对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业，应坚决按教育部规定，区别具体情况减少或停止招生。
 

４薪酬逐年降低
 
市场只给1700元/月关。于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。
 

５骗子，假招聘铺天盖地
 
有效招聘信息数量减少，许多骗子利用大学生求职心切和缺乏社会经验的弱点进行坑蒙拐骗。

  一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。
 

 

 

１缺乏工作经验
 
 教授多“教练”少。调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”，占63%。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识，缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念，大学里有的是教授，缺的是“教练”。
 

２怕吃苦，爱面子
 
许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，比较爱面子，怕从事底层的工作被朋友亲戚看不起，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。
 

３频繁跳槽
 
大学生就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。 企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。甚至像联想集团这样的大型企业，也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。
 

４知识沉旧，转化率低
 
被调查的 60%企业反映，应届大学生到岗工作，学什么专业干什么工作，实际知识应用率不足40%，而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。我国大学生一般适应周期在1-1.5年才能独立完成工作，而发达国家的大学生到岗适应期是在2-3个月。　　
 

５依赖性强，创造力弱
 
在现实生活中，”独立”在青年人身上只有小事自己做主，大事还得家长拿主意，我国部分大学生表现出”五靠”：考大学靠压(家长监督学习)；报自愿靠拍(家长定)；上大学靠供(家长投资)；找工作靠关系(家长运作)；选择职业靠感觉(没有科学的分析，家长凭经验)；大学生完全独立完成自己的意愿选专业、定职业，找工作的在被调查的群体中占 40%。
 

６准备不足，生涯模糊
 
 60%的大学生没有”生涯”概念，更不知道自己的优势和劣势，对自己适合做什么，不适合做什么，哪些职位能成功，自己潜能有多大一概不知，到了大学毕业才”临时报佛脚”，一大批学生有就业恐慌表现。
 

c.人才竞争分析 ：

Ø       高校毕业生需求情况呈现出五大特点：

²      能熟练操作计算机；

²      具有良好的英语水平；

²      有一定的表达能力；

²      技能动手能力较强；

²         女性就业人数多于男性。

#p#副标题#e#

Ø       从用人单位性质看：

企业用人占95.5%。其中私营及个体企业、股份制企业、三资企业的用人需求占多数，所占比重分别为37%、23%和15%，三者合计达75%。其余为国有、集体、联营企业分别占5%，其他类型企业占11%。机关事业单位用人占1%，其他单位占3.5％。

Ø       从性别来看：男性为0.88，女性为1.03

Ø       全国部分城市人才市场2004年三季度供求状况：  职位需求比为 2.2 ： 1

Ø       招聘数量前十位的专业：　　 市场营销，计算机，机械，管理工程，建筑，企业管理，文秘，通信工程，金融，财会。以上10个专业占招聘总数的66%。信工程，金融，财会。以上10个专业占招聘总数的66%。

Ø       求职者数量前十位的专业： 计算机，市场营销，机械，管理工程，建筑，文秘，通信工程，财会，企业管理，金融。以上10个专业占求职总数的70%。

Ø       人才市场主要特点供求状况平稳.

Ø       用人单位要求提高：

²     需求：研究生9%，本科47%，大专及以下43%

²     求职：研究生6%，本科44%，大专及以下50%

²     职位需求比：研究生1.5：1；大专及以下2.6：1 

d.“就业难”自我分析:

Ø       园林专业并不是我的兴趣所在，因此很有可能学艺不精，达不到一个园林设计师的基本要求，给自己就业造成障碍。

Ø       眼高手低，对自己估评太高，对一般职业看不上，而高层次的职业又要更高的职业素养，自己又不具备。

Ø       本人兴趣广泛，不仅只有园林设计师这一条出路，我喜欢写作，同时对行政管理有所渗透。因此，园林规划局对我来说也是一个很好的出路。甚至，我可以报考公务员，因为本人英语还可以，高数不错，文采也不差，具备公务员必备的一系列素质，我把园林设计作为自己的爱好和业余工作，绝不让这四年所学变得毫无意义。

(三)行业分析：

a.职业现状：

我国同国外相比目前存在着一定的差距：我国园林行业的技术标准规范与国际水平存在较大的差异，标准的数量少，内容不全面，缺少严格的规范。我国对园林研究和应用的方位比较窄，还没有形成科技与行业发展的良性循环。对“以人为本”的设计思想研究不够，并且我国尚未实行市民参与的政策，所在设计要求上存在许多缺陷。在植物运用上，新优品种缺乏，在材料运用上，新材料、新产品开发不足。

现阶段，随着园林事业的不断发展，给社会带来了较好的效益，但由于许多相应法规、制度不健全以至于现阶段园林行业市场相当混乱，开发商则更是从商业炒作出发，缺少一定眼光，再加上社会对该行业的认识心态不一，管理部门的行政干预，致使我国园林实际质量不高，景观设计师普遍具有浮躁心理，也使得精品难求。

b.选择成为园林设计师的原由：

随着我国GDP的快速增长，以及国民消费水平的提高，人们越来越将视野关注在生活质量的提高上。周边环境作为评判生活质量高低的重要标志，已经越来越受广大人们接受和欢迎。园林业也由一个不知名的冷门专业渐渐转为热门话题。

园林设计，作为一个新兴的名词，已经在不知不觉中走进了我们每一个人的生活，它符合中国科学发展观的要求，是时代进步，人与自然和谐相处的象征。

#p#副标题#e#

就园林业而言，它具备其他行业很难有的优势。作为新兴产业，在人才需求方面处于未饱和状态。对于园林设计者而言，这个行业有很大的发展空间。

c.园林设计师在社会中担任的角色：

Ø       城市绿化者和建设者。

Ø       园林规划者和设计者。

Ø       给人们带来美和想象的贡献者。

Ø       人和自然之间的协调者。

d.林设计师应具备的素质：

Ø      具有很好的审美观，能够捕捉美，并能够描绘创造美。

Ø      具有很强的创造力，要有大胆创新的精神。

Ø      要敢于推陈布新，吸收借鉴以前经验，取其精华，去其糟粕。

Ø      要与世界接轨，紧跟园林发展的最新动态。

Ø      要有一定历史素养，设计中体现文化精神。

e.工资标准：

20000

园林设计师这个职业不仅可以使有志于在园艺方面较好地实现自我价值，而且其年薪也非常吸引人的。园林设计师的年薪主要根据技能而定，其次是单位.一般刚毕业能拿到2000左右，实习期满后大约2500.两年之内肯定能3000.如果实力够，估计就是五六千是没问题的。

城市快速扩张、市政建设的更高要求和房地产建设的飞速发展，使得我国对环境工程师的需求大大增加。有关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人。随著国内房地产行业的发展，目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元人民币。

三、选择——职业目标篇

你一定知道

有人用透支道德的方式，挣取利益；

你一定还会知道

有人用透支生命的方式，挣取道德

——王刚

我不是道德的侏儒，我亦不是思想的巨人。我选择在平凡的职业上实现自己的人生价值。

在社会这个大舞台上，每个人都有自己所扮演的角色，社会对每个角色的需求不同，每个角色为社会付出的却是相同的，每个角色都不可缺少，否则整个社会的发展会遭破坏，而我则像千千万万个与我同演一个角色的人一样，默默地为自己为未来努力着，我未来的职业就是——园林设计师。

平凡的我，每天做着平凡的事，说着平凡的话，但我所努力拼搏的目标却是何等不平凡！我要争当一名优秀的园林设计师。现在我正在一步步地朝它迈进。我已是环境工程学院园林专业的一名学生。在我生命里，园林是不可缺少的一部分，在我的管里流动的那腔热血也是为园艺而流淌的。因为我明白，要想当一名园林设计师，坚定的基础是必不可少的，就像一幢楼的建立，地基不可缺少一样。

而在求知的前提下，要先学会求真！求真无非就是成为一个真人，所以职业道德是不可缺少的。我的职业道德就是本本份份地做好眼前的每一件事，在学生时期不得有不着边际的幻想。否则永远实现不了梦想，也不可有过度自卑的自我放弃，否则会终身遗憾，只有自信、自强、自尊、自立才能准确无误地接好上辈传给我们的接力棒！

人的大学时光也许一生中就一次，不把握好，将来一定会后悔莫及。我会在这生命的黄金期里，好好学习，不仅为我的目标努力前进，还要不断地完善我的职业道德观。饰演好的人生角色，在面对人生之路的选择时会有人经受不住诱惑，从而误入歧路，也会有人确定正确的路，从而走向成功，我相信成功之路是为意志坚定的人铺垫，成功之门是为意志坚定的人打开。而我一定要积极进取，树立正确的人生观，价值观，树立精业，敬业，勤业的道德观，使我的将来更加美好，让人们在我的设计中感悟到美，感悟到自然。能为养育我的祖国母亲献出自己的一份力量。

#p#副标题#e#

一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己手中,反而成为命运的奴隶.而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的.生命就象一张白纸,等待我们去描绘,去谱写。

 （一）自我SWOT剖析:

a.内部环境分析:
优势Strengths
 
劣势Weakness
 

1.做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，尤其在计算机方面有着浓厚的兴趣。

2.乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。

3.有一定的文学功底，能流畅地表达自己，让别人理解自己

4.对一切问题有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚，并喜欢思考问题，有一定的分析能力。

5. 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气。

6. 在能表现自己的领域能尽力表现自己，同时懂得韬光养晦，保留实力。
 
1.平时日常生活非常粗心，经常做事虎头蛇尾

2 . 不够成熟，有时想问题太过幼稚

3．对自己估计过高，太过独立，却往往离不开别人帮助

4．特例独行，会造成别人对自己的不理解

5.略显浮躁

 6．对自己不喜欢的事情总是置之不理，尽管知道很重要

7.  有时表现的莽撞，不计后果
 

b.外部环境分析:
机会Opportunities
 
威胁 Threats
 

1．改革开放三十年,我国的经济飞速发展，国家发展的同时对人才的需求也大为增长。

2．加入世贸组织后，中国面临的国际化形势给个人也提供了更多的机会，可以在更宽广的舞台展现个人优势，比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。

3．在学校还有很多的学校机会，身边很多优秀的同学和朋友，可以向他们学习。

4．园林设计已经在不知不觉中走进了我们每一个人的生活，它符合中国科学发展观的要求，是时代进步，人与自然和谐相处的象征。大的环境来说，这个专业方向很有发展前途。
 
1．我不热衷于社团组织活动，因此信息来源面较窄，同时也失去很好的锻炼自己的机会。

2．国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素质要求也就更高，对于英语来说，就不能只满足于听、写，表达能力也至关重要。

3．公司及用人单位对毕业生的要求提高，更需要有经验人才。

4．比我优秀的人才很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。
 

.SWOT策略分析:
SO战略
 
WO战略
 

1．在学校的现阶段继续努力学习，掌握更多的知识，努力提高自己的竞争力。

2.多参加各企业的招聘活动，为自己的就业创造更多的机会，积累更多的经验。

ST战略

1．现阶段多学习专业知识，特别是自己感兴趣的历史行政管理的专业知识，将来可以在此方面有所发展。
 
1．积极参加一些就业的培训和社团活动，锻炼自己提高自己的自信心。

2．利用自己乐观积极的工作态度，勇于创新，去尝试更多的不同工作，增加就业机会。

WT战略

1.多参加集体和社交活动，增强与他人的交往和沟通能力，提高自己的自信心，构建良好的人际关系网络。
 

基于上述我所做的现阶段个人SWOT分析，要成为一个成功的园林设计师的道路还甚是遥远，但我分析了部分材料和收集了部分信息，从中我也逐渐清晰了我要走的道路。

（二）目标分解

a.22岁本科毕业后，我打算继续读研。在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，拓展工作所需的技能， 同时也树立并坚定正确的价值观、动机和抱负。

#p#副标题#e#

b.26岁研究生毕业在这个阶段的主要目标是进入职业市场，得到工作，成为单位的新雇员。了解单位、熟悉操作流程，接受企业文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性,发挥开发创造力和革新精神。

c.35岁开始投资，结合自身的职业素养和自己的资金水平，开始投资园艺业，这一期间要充分发挥自己所拥有的经济学知识。

d.45岁拥有自己的事业，在这个阶段的主要目标是经营一家蒸蒸日上的园艺公司，此时自己的行政管理知识就很重要了。要具有一定的职业判断能力；要有一定的财务管理能力，要能够利用一些手段来实际企业价值（从所有者角度出发就是股东价值）的最大化；要有一定的内部控制意识，应当能够设计出一套适合于本企业管理的适用的内控制度来，以减少漏洞和控制风险。

 五、执行——计划策略篇

（一）职业生涯阶段模型

 （二）成长阶段

a.在校期间

勇敢地去追求自己所喜爱的一切。生活本来就是丰富多彩的，没有乐趣的人生就像一潭死水，再大再深也没有色彩，没有灵性。千万不要以事业或者前途为由，自己欺骗自己的感觉和天性。

大学生活，是认识自我，挑战自我，不断追求进步的过程，是我们不断坚定信念、磨炼意志、拓展思维的过程，是我们思考和初步确立自己的奋斗目标，增强历史、社会责任感的过程。

大学生活就像一篇文章，有的人把她写成诗歌，弥漫着浪漫的玫瑰花香；有的人把她写成散文，让美丽的孤傲占据了主题，文章写得如何并不重要，关键是我们一定要把她写完，因为只要能做到这一点，我们就是成功的。

古笑今凡事付之一笑

胆量＋智慧＝ 成功

先做人后做事，踏踏实实做好每一件事，回顾四年生活，你会觉得无愧于己。

用心去感受大学生活，痛苦的抑或欢乐的，失败的抑或成功的，留下的永远是记忆中的那份永恒，生活也因此充实而多彩。

对待生命的姿态由你决定，所以，大学的快乐由你决定，大学的痛苦由你决定！

b.大一的总结：

多次参加过学院组织的作文竞赛，并获得奖项。

积极参加校运动会，并取得优异成绩，并锻炼了自己身体和毅力。

用业余时间从事一些经营性活动，让自己对一些简单的经营运作问题在实践中得到解决。

在图书馆充实自己的知识，读各个方面的书，开拓眼界。

在大一上半学期获三等奖学金和个人单项奖。

 

c.大二大三大四的计划：

大二期间，我要努力学习专业知识，并尽可能多地通过自考科目。

到了三年级，主动加深专业课程的学习，我们会计系专业课都放在大三大四，所以这时一定要全身心的投入到学习中去。大三下学期要多向大四的学长学姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，了解搜集工作信息的渠道，请教写求职信、个人简历的经验，积极尝试，以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。自己还准备读研究生，因此要关注考研资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料。试着撰写专业学术文章，提出自己的见解。

在四年级，上学期是很关键的，因为我们的专业比较重要课程安排这学期，同时还要对前三年的准备做一个总结。大四下开始寻找工作，利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行预习或模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行演练。积极参加各种招聘活动（在实践中检验自己的知识积累和职业准备）；参加面试。大四下也是考研冲刺期，下足功夫，争取把目标拿下。如果考上了就放弃工作继续深造，如果没考上就先工作。

#p#副标题#e#

d.培养个人修养:

  当今企业发展中，很讲究员工的团队合作精神，更说明了与人相处的能力变得越来越重要，因此，在为人处事方面我应该做好以下十点：

Ø       保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。

Ø       认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。

Ø       决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。

Ø       适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。

Ø       取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当作教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。

Ø       言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你半事功倍。

Ø       决不自高自大：把自己的长外常挂在嘴边，常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。

Ø       决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时，要勇于承认自己的不足，并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，报怨这，报怨那，只会使别人轻视你。

Ø       不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任，使朋友、同事从再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。

Ø       目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。

（三）探索阶段

a.目标：

在这个阶段，工作变动比较频繁。我要根据自身的情况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自己的工作。与此同时，在变动后要尽快适应工作。还有，针对社会上缺乏高级园林设计师的现状，因此我会争取在大学毕业后继续读研，争取取得园林景观设计师证等高级财务资格证书，为自己的职业增添砝码，在求职和升职中均发挥重要的作用。

b.执行步骤：

积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，制作一份精美的简历，为各种招聘活动作充分的准备。在申请一个职位之前，应该仔细研究这个企业及所处的行业。企业的年报、官方网站和本地的商业刊物都是获取相关信息的极佳渠道。

在读硕士时，我必须结交新的朋友，所以我会全身心投入，通过加入行业协会和参加校友联谊活动扩展自己的关系网。

#p#副标题#e#

利用学校的资源，从学校的就业中心可以找到许多有价值的资源，能帮助自己扩展信息网络、获取招聘信息以及研究各种公司、行业和职业的特点。

作为园林专业的硕士毕业生，如果我的能力能被大企业相中，选择大的企业是较为理想的一条道路，积累工作经验。期间一方面是要不断提高在专业领域的知识和见识的完备性，另一方面是要掌握与园林有关的技能和领导才能，提高自己的心理素质。显然，后者的实现更多地要依靠自身在工作中的自我摸索来提升。

加入更多的自我培训，在此阶段要获得园林景观设计师证等证书。园林设计作为一门实践性很强的科学，是不断推陈布新的，所以在工作中学习，一方面要搞懂弄通是通用问题，另一方面是专有问题，这一点应该在工作中请教资深员工，并自我琢磨提高。

保持竞争力，继续学习，提高个人能力；或是技术更新、培训和指导的能力，此时必须承担更大的责任，确认自己的地位，开发长期的职业计划，寻求家庭与事业的间的平衡。

此阶段应该获得园林景观设计师证，且在公司和社会上里有一定的人际关系。在当今社会，人脉是最宝贵的资源。和律师、商业银行家等人建立牢靠的关系，平日应努力积累人脉，广交行业内的朋友，能够对自身发展起到推动作用。

六、优化——调整、反馈和修正篇

（一）目标的差距与解决

a.读研

 顺利毕业的前提是巩固学好专业课程，考取相关的职业证书。另外为了考研，我学好英语势在必行。对于专业知识的牢固性，我想在这方面我还不够扎实。

b.进入园林设计公司，成为园林设计师

毕业后便可以在当地就业。对于一名研究生来说，主要是通过经验积累和面试时的能力考核，才能被当地大公司录用。结合自己的实际情况，要想实现这些目标，必须有扎实的专业知识，有吃苦耐劳的精神，良好的交际能力，又有求知的渴望。通过这几年的努力，我已具备了以上素质，所以自己要想成为园林设计师是可能的。但如何在面试的时候，能让面试官认可，这对我来说是一个比较大的挑战。所以我会锻炼自己各方面的能力，使自己不断进步。

c.企业领导者

作为企业领导者应具备良好的职业道德，丰富的知识和经验，较好的管理和决策能力，系统的思维能力，高层主管和下属有良好的关系。企业对企业领导者的要求还是较高的，而我结合现状，差距甚远。所以从现在开始多争取培训和锻炼的机会，尽可能将差距缩小，最终具备做企业领导者的能力。

（二）反馈与修正

为了使自己的职业生涯规划能有效的实施，需要结合当时的实际情况进行调整。因为事物在不断变化，而绝大部份变化是难以预见的，如社会环境变化、政策等。这时需要根据反馈的情况，及时修正规划目标，并随机应变调整行动方案。

a.规划方向重新选择

毕竟我毕业目标是读研，这个存在着很大的风险和不测性，如一旦规划方案不可行时，我将根据自己的实际情况，先找个企业继续从事园林设计工作，并且利用业余时间考注册园林景观设计师证，还可以成为发展自己事业，成为企业领导者。

b.各阶段目标修正

在各阶段目标中，时间和目标都规划得较明确，当职业发生变化不在规划中时，我会进行重新规划，结合自己的实际情况，重新树立目标。如果各阶段目标未能达到预期效果，造成冲突，这样的话就需要分析导致的原因，存在的不足之处，同时还应对当时社会环境，人际关系进行反思。重新预测评估自己还需多长时间达到目的。通过行动→反思→学习……，一步一步向前挑战，从反思中及时弥补自己的不足、克服不利因素，最终实现目标。

#p#副标题#e#

结束语

生命就是一个个赛程，我会时刻提醒自己:Live is what you want to make it,so make it beautiful.

若把人生比作书的话，其文体就应该是散文吧。不像诗歌，过于抽象；也不像小说那样受到安排限制。人生是有很多不同的细节组成，随着生活的变化而转变。我们不断的长大，然后变老。从学习，到工作。从一个地方搬迁到另一个地方。没有人能够预料将来的事，也很少会有人去刻意的安排自己的生活。

使得人生这篇散文变得精彩的是生活的意义，否则，这散文就成了一篇憋足的叙事文了。我们活在这个世界上，我们有追求，有目标。更重要的是，做人的准则。我想这应该算人生散文是的神了吧。不管环境怎么变，恪守的准则都不会变。整个一生，看似杂乱，但有了为人处事的原则，一切的一切，显得那么有光亮。很多时候，我们在和自己准则讨价还价。也有时候，准则本身并不完善。但只要自己相信是对的，就应该做。

有时候读一篇散文，感觉相当投入，事实上，自己所想所像，却与作者大相径庭。因为，我们处在不同的环境，背景，和心情。有时候，我们对生活也有迷惑。时代的变迁，社会巨变，物换境移。对与错，无法分辨，甚至于怀疑自己是否有能力分辨得清楚。我们只是随波逐流，人云亦云。

不管如何，建立人生准则，并不持之以恒，人生散文会更加精彩。

最后，我以自己的一篇小诗结束我的职业生涯规

稚年壮志少年郎，

揽月摘星气志刚，

名落孙山意彷徨？

逆水进，哀鸿弥强。

形单虑，可堪孤芳。

泪莫弹，血轻扬，

男儿踪迹四海闯。

——掌舵，起航！