在对求职者的调查中了解到，求职者对学校的就业指导则持一种迷茫的态度。开设就业指导课程，引导求职者转变就业观念，不断提升职场竞争力和主动适应社会的能力，是非常及时和必要的。是为了帮助大求职者根据自身特点和社会职业需要，选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业。从根本上说，就业指导，就是要帮助大求职者树立正确的世界观、人生观、价值观，增强毕业生适应经济建设和社会发展的能力。
巨商学院西安分院与苏州隆聚人力资源管理有限公司有着长期战略合作关系，全面开发苏州工业园区各企业；同时与中国电信、华为、三星、比亚迪等多个陕西知名企业长期建立了就业合作关系，使广大求职者在就业渠道、企业、职位、技能、的鉴定放面极大地规避了就业选择风险。巨商学院西安分院为大求职者提供了多个选择与就业方向，拓宽了大求职者职业生涯。

服务内容
1.提供就业、创业、培训等方面的政策咨询、业务咨询和引导服务，解释、解答相关问题。
2.向全体求职者、用人单位、创业者等提供有关毕业生就业的政策、形势、信息服务。
3.及时发布用人单位招聘信息，并向用人单位反馈求职者情况。
4.运用标准化的职业评测工具，结合直接观察、交谈等方法，对毕业生职业素质进行评价，帮助服务对象做出合理定位和选择。
5.应聘指导，根据求职者的专业技能、工作经验和求职意向等条件，对其应聘岗位提供建设性的指导意见。
6.根据用人单位的用人需求，指导用人单位了解日常招聘的基本程序和内容，规范招聘行为，转变用人观念，提高招聘成功率。
7.提供就业前培训，2天16课时，其中包括（职场思维、职场人际沟通要点、面试技巧及职业礼仪、模拟面试）


本期招聘福利来啦:
中国电信
1.营业厅运营店长/店面督导：5名从事电信营业厅整体运营工作。要求：大专及以上学历，20-35周岁，2年以上手机通讯行业销售、管理经验。薪资待遇：3000-10000元
2.电信产品营销人员：5名 在西安市各大电信营业厅从事各类业务受理及电信终端及各类配件等产品的销售工作。要求：中专及以上学历， 18-35周岁，有销售行业经验者优先录取。薪资待遇：2500-10000元。
3.电信营业厅业务受理：5名 在西安市各大电信营业厅从事各类业务受理及业务营销工作。要求：中专及以上学历，18-35周岁，有电信行业经验者优先录取。薪资待遇：2200-8000元。
4.电信呼叫中心客服代表：5名 主要负责通过电话形式进行电信业务营销推广、市场调查、客户回访等。要求：中专及以上学历，18-35周岁，普通话标准、熟练使用计算机，有电话营销经验者优先录取。薪资待遇：2500-6000元。
5.电子维修工程师：3名 主要负责维修IPTV终端、光猫等通讯类设备。要求：中专及以上学历，18-35周岁，有1年以上电路板维修经验（通讯类优先）。薪资待遇：3000-5000元。
6.市场主管：2名 负责营销活动的制定和市场宣传工作；经营预算管理及经营指标制定、管理考核等；市场调研、分析、规划；渠道品牌建设、推广，零售体系建设;渠道业务帮扶、支撑、指导；招标工作的支撑。要求：大专及以上学历，市场营销或相关专业，具有通信行业2年以上从业经验。薪资待遇：3000-5000
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后期还有就业惊喜，我们下期见。




