大学生职业生涯规划书范文(工商企业管理)
一、前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
二、自我盘点
我是一个当代大专生，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。与人友好相处，易于沟通、群众基础较好，勤奋好学，诚恳踏实，积极向上。有极强的责任心，善于观察，做事认真。能够以积极地态度面对工作及尽最大能力及时的做好上头布置的任务。但有时会缺乏毅力、恒心，以致一直不能成为尖子生。不过自己还算有自知之明，知道自己的优点和缺点在哪里，能够及时的做自我调整。
三、自我盘点的优缺点的改正
所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，遇到自己做不了的事情，要保持冷静的头脑，要给自己反思的时间，或者与他人一起探讨，或者向高人请教。多反省自己，使自己的头脑灵活起来，多与人沟通。至于优点，那就是继续发扬
四、我的测评结果报告
性格类型倾向是“ ENFJ ”(外向 直觉 情感 判断)
温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
岗位特质：
· 工作环境轻松，可以接触各种各样的人，并与他们建立和维护亲密、互助的关系
· 工作中可以接触到新观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人改善的方法
· 有相当的自主权，并承担一定的责任，充分发挥组织和决策能力
· 可以创造性地解决问题，做出的贡献能够得到别人的赏识和鼓励
· 工作有较强的变化性，挑战性，允许自己有条不紊地进行规划
· 工作允许你同时掌控多个项目，但不要过多处理常规和细致的部分
五、未来的职业生涯
根基自己的兴趣、现在所学的专业以及这个测评的建议，在未来，我会朝着人力资源管理和企业管理这两方面发展。围绕这两个方面，本人初步规划如下：
（1）2007~~2010 学业期 充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活的能力。全面提高个人综合素质，为就业做好准备。具体内容如下：
①学历、知识结构：在拿到大专学历的情况下，自学拿到本科的学历。英语四六级过关，甚至向英语八级挑战，且拿到英语口语等级证书。在大二下学期之前拿到《人力资源管理师》四极、《营销师资格证》三级、《通用管理能力》（个人与团队管理）、《计算机国家二级这些资格证书。
② 个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，多参加团体活动，加强沟通，虚心求教。
③生活习惯、兴趣爱好：在适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、打羽毛球等。
（2）2010~~2012 工作期： 充分利用现在工作的条件和优势，认真跟上司和同事学习管理有关方面的东西，进一步全面提高自己的综合素质，使自己能够达到独立负责某个项目的水平，职位再升一级，甚至是连升两级。
2012~~2018 工作期 ： 经过不断的努力的学习与工作，争取在这段期间，能够达到主管人员，甚至是经理级人员的能力。并在英语及其他能力方面有更大的突破。
2018~~2025 工作期：在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，最终能达到总经理的位置。并开始为自己的私人生活打算。
2025~~2035 创业期：在有一定的资金下，会考虑一边工作，一边开一家小店，自主经营。如果条件再成熟一点的话，会找准自己的方向，弄精弄强，开一家公司，不断提高自己的管理水平。
六、结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！