近年，在各大高校的持续扩招形式下，曾经的“天之骄子”们面临着越来越大的就业压力。解决大学业生就业问题，成了政府关注的焦点和社会舆论的热点。尽管有政府的高度重视和一系列措施，大学毕业生的就业困难，依然是客观存在的现实，在短时间内难以在根本上解决。
我接触到的大学生初次就业时普遍存在的问题：
一、跟风选择专业，有时侯和一些刚毕业的大学生交谈，往往会听到：“我一点不喜欢自己的专业。”“看这着这专业好找工作，就报了”，“家长（老师）让报的”。
二、形而上的找工作，有时候到企业来应聘的大学生竟然不知道自己应聘什么岗位。
三、不肯下苦力，只顾追求眼前利益，有的大学生电话打过来，一开口别的不问，先问问工作重不重？加不加班？待遇多少？
四、稳定性差，本来在目前的岗位上，是一个积累经验的良机，有的大学生似乎犯了“挖井”的毛病，骑驴找马，频频跳槽。
正因为这样的原因，加剧了一方面大学生就业难，另一方面企业招工难的矛盾现状。当然在这里，我不是在苛责这些大学生，毕竟大学生的职业选择不仅仅是个人面临的问题，还受学校、社会（企业）方面需求的影响。长期以来，我国长期受“包分配”思想的影响，高校对大学生的就业指导手段相对落后，还不能完全对大学生进行个性化的职业生涯规划和设计，而在当前多元化、快速化的社会经济形态下，极少数企业能认识到企业员工的职业生涯规划的重要性。正所谓“以不变应万变”，所以，对大学生来说，找准定位，提前做好个人职业生涯显的尤为重要。
顾名思义“职业生涯”是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划，在这里我们只分析前者，个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。我的理解就是：充分认识自己，结合自己兴趣爱好，在自己职业生涯上，想要把自己引导到什么方向上？发展到什么程度？通过什么途径，什么步骤来完成？需要强调的是个人职业生涯应该是一个连续的过程。
第一步：认清自己，分析需求：
这一步该怎么做呢？以本人为例，高中时期，我开始注意到自己不太擅长数理化，在机械、电气等方面也没有兴趣，那时候也不知道去做什么规划，结果忽视自己的真正需求，在高中分文理班的时候，受兄长的影响，盲目的报了理科班，其中苦味，不言自明。幸而大学的时候报了偏文的专业，至少现在对自己从事的职业兴趣愈浓。
要做好这一步，可以试试以下方法：静下心来，开动脑筋，写下10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。同时想象自己死的时候，什么样的成绩你会满足？金钱？地位？权利？幸福指数？舒心度？当然，在进行这一步的时候，要慎用 “头脑风暴法”。
第二步： 运用SWOT分析
SWOT分别代表：strength（优势）、weakness（劣势）、opportunity(机会)、threat（威胁）。 SWOT分析通过对优势、劣势、机会和威胁的加以综合评估与分析得出结论，然后再调整企业资源及企业策略，来达成企业的目标。这个企业管理理论不仅仅适用于企业也非常适用于个人，分析完你的需求，试着分析自己性格、背景、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些难处？这个过程先不要一味的抱怨，不要总先找借口。
第三步：设立目标，分解目标，制订计划
根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，我希望自己能成为企业管理咨询讲师，并且是重点在人力资源管理方向，尽管我现在还没有做到，实际在这个长期目标的基础上，通过一个个短期目标来一步步去实现，比如：每年能参加培训；职业资格考试等等，但前提是，我现在甚至以后从事的岗位都是围绕着这个长期目标。
第四步：立即行动，清除目标障碍
清除阻碍你实现目标的缺点，并不是分析自己所有的缺点。可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，通过掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。这能使你不断进步。
第五步：寻求帮助，借用他人之智
能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第六步：持续改进，不断完善
“持续改进”是质量管理体系里的一个重要术语，记得去年，我闲来无趣的时候，曾经用ISO9001：2000的八大基本管理原则来规划我的人生，以质量管理的思想来管理人生，结果相当吻合。可惜当时的草稿找不到了，我真想再深入研究一下，当然，人的一生输出的产品究竟是什么？我还没有完全弄清楚，那多少带一点戏噱的成分，但是其中的“持续改进”的原则，对于任何事情是通用的，常言说“计划不如变化快”，“变则通”，在规划你的职业生涯的时候，毕竟受你当前人生的阅历和思想限制的，随着工作经验的积累，人生阅历的丰富，你的人生观也是在变化的，所以需要不断的完善计划。才能更好指导你实现人生理想。