求职面试文职类岗位要谨记3大秘诀

技术类岗位重视对技能的考核,而应聘文职类岗位,关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。

首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情绪波动,走向两个极端:一是盲目自卑,怕回答错了被人笑话,于是畏首畏尾,不敢畅快地表达观点;另一种则是盲目自信,不把考官放在眼里,觉得对方不如自己。求职者应树立正确的心态:面试的目的是通过竞争谋求职业,不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴选优秀人才,增强公司竞争力。求职者和考官不存在对立关系,因此最好的表现是平视对方、有理有节,让对方相信,你进入公司后有能力与同事和谐相处。

第二,面试者应注意自己的面试礼仪。文职人员的形象是公司的窗口,面试时要做到仪表大方、举止得体。穿着前卫、浓装艳抹会给考官留下不佳的印象,男性留长头发等标新立异的装扮更应坚决避免。入座后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这容易给主考官不成熟、不庄重的感觉。

第三,文职岗位需要很强的语言表达能力,面试时要特别注意说话的内容、语气及所表现出的诚意。说话颠三倒四、语意不清,会让人觉得无法担当大任;话语虽然动听,但华而不实、缺乏诚意,也会让人产生不信任感。一般来说,考官测评的重点不在于求职者答案的正确与否,而在于论证是否能令人信服。因此,回答问题时,不要进行简单的肯定或否定,要辨证分析,从正反两面回答,同时还要逻辑严密、思路清晰。考官提出问题以后,不必急于回答,略作思索再开口。即便考官所提的问题与你事前准备的题目十分相似,也不要在对方话音刚落的时候立即答题,否则考官会觉得你没有用心答题,只是在背事先准备好的答案。

 

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/3319.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 不是做什么有前途,是怎么做才有前途

    不是做什么有前途,是怎么做才有前途作者:米格格去年,应大学班主任邀请,跟几位学弟学妹们进行了一次毕业前的交流会。期间,有学妹问了一个特有代表性的问题:现在的社会上,做什么工作更有前…

    生涯认知 2016年12月10日
    1.8K
  • 职业生涯设计

    职业的选择,是人生事业发展的起点,选择正确与否,直接关系到人生事业的成败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。如何做,才能正确选择职业呢?通常注意以下几个方面…

    生涯认知 2005年9月2日
    1.5K
  • 管理培训专家职业规划必备14大关键指标

    管理培训专家职业规划必备14大关键指标 管理培训专家职业规划成长必备14大关键指标详解。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。 管理培训专家成长14大关键…

    生涯认知 2013年2月26日
    1.7K
  • 求职简历撰写的6个小技巧

       一、强调成功经验,列出具体数据 仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约…

    生涯认知 2007年12月1日
    1.7K
  • 大学,你准备好了吗?

    一、前言:大学生涯也许是你一生中最好的。在这个地方和这段时间里,你可以为家庭争光添彩,参加社交聚会,获得文凭,找到令你心仪的那个人,变得成熟,使大家对你刮目相看。大学会帮助你发现自…

    生涯认知 2005年11月4日
    1.7K
  • 企业员工职业生涯规划内训

    企业员工职业生涯规划内训 员工职业规划内训资料。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。 鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。要活那么长的…

    生涯认知 2009年6月1日
    1.9K
分享本页
返回顶部