1、当你对下属说“NO”你必须清楚自己已经有了更好的答案。
2、你的下属指出这条路有一个酒家，你明白这条路的还有一酒家就要开业。
3、你的下属的计划是以月为单位，那么你的计划是以年为单位，。
4、你的下属总结了一条经验高兴的想你汇报，其实几年前你就了解，但你还得耐心的去听，因为你要给他信心。
5、你可能在为买一辆车在赞钱，要明白你的下属在为下月的房租而发愁。
6、“我走过的桥比你走过的路还有多”——你说此话时当心你的下属走的路可能是高速公路。
7、你想做个好主管而事必躬亲，只是这件事你已经做了10年，而你的下属至今还没亲手做过一次，别说“他们太笨了”―――其实我们都知道这世上只有不会教书的笨老师。
8、以为自己的经验宝贵不可轻易外露而沾沾自喜，当心老板就要宣布你的下属开始领导你，下午正式宣布。
9、你经常板着的脸，下班后尽量多笑笑。
10、不论你做过多大的业绩，你要明白那是昨天的业绩。
11、不要以为自己的经验而拒绝接受下属的意见，经验也有生命。
12、下属就是你的棋子，你的心中永远要有个棋盘。
13、最轻松的管理是教会你的属下怎么去管理他的属下。
14、我最大的开心是我的员工少打我的电话，因为我明白他已经知道怎么做了。
感谢您访问：生涯设计公益网！本文永久链接：https://www.16175.com/3606.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱：121488412@qq.com或微信：aban618。