大家或许都有过这样的经历，特别是在写字楼上班的朋友们。下班时间到了都不会马上走，为啥，担心部门经理看见，担心老板看见，怕他们说“上班不积极，下班倒积极”，怕让自己在他们心中留下坏印象，所以一般都要等几分钟后才会走。
你是否也是等其他同事走的时候才一起走？心里苦恼吗？
下班不走的人不少
特别是新进单位的
“一曲渔舟唱晚”的帖子很快就有了许多网友的回应。早来晚走，在大多数人看来，是员工在单位制造“良好表现”的一种手段。于是，就有了下面这些回帖。
丹丹爸：我一女朋友也有同样的情况。她的领导是个女的，工作狂，每次都很晚回家，她们科室里的人也不敢走，陪着她加班。非常苦恼的。
ziyuruying：我们老板最喜欢在下班前10分钟左右布置新任务给我们。
除了老职员，对于很多职场新人来说，到点了却没有准时下班，似乎是一种不敢逾越的无奈经历。
文一路流浪猫：刚上班那段时间，明明没有事情做了，到了下班时间还是不敢走。主要是觉得自己是新人，看看别的老同志都还在埋头苦干，实在不好意思先走。
一样的“加班”
不一样的原因
一样的“加班”，背后可能有不一样的原因。网友分析认为，有这几种可能：
1.任务急、时间紧，有的任务临时布置，只能加班赶出来。
2.任务多、人手少，需要加班。
3.工作狂、劳心者，自己不断找活干。
4.上班东磨蹭西磨蹭，下班了却来做事情，工作效率低下。
5.手头事情完成了，但看人家加班，不好意思早走。
前三种情况都是真加班；而第四、第五种情况显然是一种“加班秀”。
网友“文一路流浪猫”就是一个例子。不过，在工作一段时间后，她就彻底打消了“不好意思准点下班”的念头，不再用私人时间去搞什么“加班秀”。
她是这么想的：只要事情做完，那么下班了自然就可以走。如果实在事情多赶不及，那加班也属正常，如果说是为了要表现什么才去“加班”，那实在没必要。领导天天看到你最后一个走，也许你觉得这样做会让领导认为你敬业，但也有可能他心里想的是：这人的工作效率真低！
上班时间内你都在做啥？
加班也许是一种“还债”
对于很多上班族来说，因为加班的存在，8小时工作制在他们的心里已经显得有点渐行渐远；那么，再回头看看，在应该为公司效力的8小时工作时间内，你是不是都在尽职尽责的工作呢？
走进如今的写字楼，你可能听不到大声的喧哗聊天，听到的都是键盘和鼠标的敲击声。对于越来越离不开电脑和网络的上班族来说，互联网给他们在工作时间内开小差提供了空间。
杭州网论坛的“谈天说地交友灌水”版块，简称“水版”，这里是不少上班族“灌水”的地方。在8小时的上班时间内，你经常可以看到这样的主题帖：“今天上班真无聊啊”、“有多少人在上班，举手”。
全球各地的调查显示，上班族每天会花五分之一的工作时间处理私人事务，而他们最喜欢做的就是使用互联网。
“林海”还结合时下最流行的“炒股”讽刺了一种工作环境：在股市如此红火的现在，可以想象，很多员工都是在上班时，一边盯着大盘，一边忙着工作，心情随着股价的曲线时上时下，结果，一天惶惶不安，工作效率低下，还容易出错，这样的员工不加班才叫不正常。
不少网友承认，在工作时间内处理了不少私事，加班也许就是“还公司的债”。
下班了就是私人时间
早点离开办公室吧
“我都准时下班，如果觉得事情多，那工作时肯定是集中精力，绝不开小差，必要时，中午时候加点班，绝不拖到下班后，除非有一些突发事件发生。我觉得准时下班是工作效率的一种表现。”这是网站编辑郑小姐的亲身体会。如何在互联网时代提高工作效率，减少“加班秀”，网友总结了以下几点：
1.要明白“加班可能是工作效率低下的一种体现”。
2.分清各个工作的轻重缓急。
3.减少与同事聊天时间，不进行与工作无关的网上聊天。
4.提高自我管理能力，减少工作时间登录购物网站和灌水论坛。
下班就走人，在国外已经越来越被倡导。网友甘蓝在讨论中向大家推荐了一本书叫《早点离开办公室》，甘蓝介绍说：“这本书是运筹专家劳拉·斯塔克写的，她是准点下班的倡导者。这本书指导那些超时工作的企业领导者如何通过少时高效以及放松的心态去平衡工作和生活。”
大家不妨一读。
