在职场中，如果已经没有了奋斗的目标，没有的拼搏进取的精神，总是抱着当一天和尚撞一天钟的观念，不思进取，那么说明你已经开始沦为职场中的平庸之辈了。然而，在社会竞争压力日益上升的趋势下，如果一直甘于平庸，必然会被职场所淘汰，被社会所淘汰，那么，如何才能摆脱职场平庸呢？
做好职业规划
职业规划是十分重要的，换职业赛道并非易事，一旦选择了自己的跑道，就可能只有眼前这条路了，就算以后对这条路不满意，但往往难以改变它。所以，最初的职业选择要规划好，避免走入不适合的职业道路，建议可以从前景、能力、兴趣这三个点圈出重叠点，首先选择的行业是要有前景的，同时这个职业你是可以比别人做得好的，再有就是得对它感兴趣。当然，找到自己的前景、能力和兴趣完全匹配的职业需要一定探索，有时也不能太纠结三项全中，以免蹉跎时光。
走出舒适区
很多人会发现自己在工作中，因为种种原因，失去了最好的选择，错失了很多机会，但是由于行业的经验的积累，整体状况还过得去，于是成了一种将就的状态。这种情况下，整个人很安逸，也很依赖自己的过往经验，但要想突出重围，我们还是需要重置自己的经验，从当前的环境走出来，对自己的工作能力与经验重新进行梳理，敢于跨出舒适区，寻求新的工作目标和挑战。
保持学习无涯的态度
社会在变，要保持我们的职场竞争力，就要保持主动学习、与时俱进的习惯。不过，学习不只是一个形式，学习要有目的性，要根据自己的职场发展方向制定学习目标、学习计划、要理解所学的知识点的含义，并且让这些知识为自己所用。
建立有效的社交
我们都知道近朱者赤近墨者黑，在工作中，有质量的社交圈也是会给到自己很重要的影响，正如正能量、积极、有思想的人往往会给我们带来新鲜的观点，为我们输送乐观积极的工作态度。因此，在工作中，要多和人交流、碰撞，多了解不同的人生经历和想法，远离不务实的人，建立有效的社交，通过工作关系和已有社交渠道，拓展和个人职业发展有关的社交圈。
总之，我们不得不承认的是：身在职场，不进则退。工作中一定要不断提升自己，锻造个人的核心能力，掌握胜任岗位的核心技能，构建有效社交圈，摆脱平庸，追求卓越。