How to Build a Career Path in 3 Steps
By Alex Janin
Whether you are looking for a job for the first time or seeking to make a move in the middle of your career, having a plan is the surest way to find fulfillment and happiness in your professional life. It is better to forge a path than let yourself get too comfortable and complacent where you are, according to career coach Tracy Timm and recruitment trends expert Tony Lee. That can be a “recipe for disaster,” says Miss Timm.
“If you and I want to bake a cake, we wouldn’t just haphazardly throw ingredients into a pan and put it all in the oven,” says Miss Timm. “We would look up a recipe and then we would follow the recipe to a tee to get to the outcome that we want.”
1. Begin to build your career path by identifying your core values and skills.
Do some self-discovery. Identifying your nonnegotiable core values is one of three categories Miss Timm recommends evaluating as people start to build their career paths. Perhaps family commitments would make it difficult to work on weekends. Or if you love where you live, you may not be willing to relocate. If you are a caregiver, working from home with flexible hours might be a good fit.
Write down answers to these questions before you start:
• What are your values? Identify what is most important to your lifestyle, such as income, faith, the ability to go on vacation or meeting new people.
• What are your attributes? Think about the personality traits, professionally and personally, that have stayed constant throughout your life. Are you a team player? Do you prefer to work alone? Are you a fast learner?
• What are your skills? This section is a list of what you have “learned and earned,” says Miss Timm. Write down what expertise you have developed over the course of your academic and professional life. These could range from using specific software to interpersonal skills.
Starting by identifying your core values is a foundational step, but people tend to skip it.
“I think we’re afraid to question where we are at any given time because we don’t want to be wrong,” says Miss Timm. “That is why we get into situations where maybe your work pays you really well and it has great status and you have great health care and dental for your children and your family, but you never see your children and your family.”
对以上英文进行细致拆解
1⃣️ 搭建职业道路的第一步是认清你自己
第一，要知道自己的核心价值观（core values）是什么。
第二，要知道自己掌握什么技能（skills）。
Begin to build your career path by identifying your core values and skills.我们选择一家单位，要看这家单位的core values和自己的core values是不是相互匹配的。“认清自己”的价值也因此体现出来。
你有自己的一套价值体系做判断，恰好和你的工作单位价值理念也相吻合，那就是一件非常幸福的事情，你心里不会感到拧巴、感到表里不一，你会觉得自己是一个非常【知行合一】的人，这就像谈恋爱一样，就是你真的喜欢的话，会在行动上、肢体上具体表现出来；如果不喜欢，那么你的肢体语言会告诉你的内心。
所以，人就这一辈子，活得自私一点，“先认清自己”，不要做违心的选择，因为你一旦违心了，后面肯定还要再转回来————虽然迫切地想要进入职场是值得赞赏的，但草率地接受一份根本不适合你的工作却并不明智。这样做的结果是：你迟早得“退回来”，重新进入正确的行业；或者更糟糕的是，你不可避免地困在了一份无法让你获得成就感的工作上。
好的工作应该让人们认可工作的价值、使命，获得成就感，也有更多自主权。在这样正向的环境里，工作是挑战自我、磨练心性，业绩和报酬增加的同时，也使得阅历、见识、智慧得到精进。
2⃣️ 如何认清自己的性格特质、优势能力呢？
个人应该花足够的时间、精力和资源在自己真正的优势上面，因为优势是最早对你「示好」的个人特点，而少花时间和精力在自己的「劣势」上，因为劣势是一直对你体现「恶意」的特点。在此基础上，要尽力去寻在意你优势的领导贵人上，或许会激发你更多的好的特质、让你的优势更持续正向循环。
然后，还可以询问周围的朋友，不管是强关系链的朋友，还是弱关系链的朋友，他们或多或少会对你的性格特点、优势劣势有一定的判断。这样可以帮助你跳出自我认知的小圈子，获得一个更加全面和丰富的认知。再根据第一部分英语文章中讲到的：对于学习速度很快的人（faster learner），可以经常性地换一些有挑战的工作，更新系统、不断提升；如果是学习速度慢的人（slow learner），也没关系，坚守在自己现在的位置，尝试继续钻研手头的工作，去进行某一个领域的深耕细作。
3⃣️如果发现自己并没有特别多的skills或者自己的skills非常普通，该怎么办？ 在未来1-3年的工作中，应该有意识地去培养一些技能。
一方面，根据自己现在的工作需要，学习一些能派得上用场的技能。另一方面，考虑自己的价值主张（core values），及自己的性格特点（attributes），根据自己的特点去培养适合的技能。
03 制定长远计划， 找到「终身职业 」 ?♀️
除了介绍到的具体开启步骤，还有特别关键的一点就是：一定要制定更长远的计划，评估什么样的行业或者职业更适合你。如果我们能有更高的认知和格局，能把眼光放长远，制定一个五年计划或者十年计划真的能让我们节省很多时间和精力。
经常训练自己以10年为长度向前看、向后看，把关键的信息和判断列出来，这就仿佛做了一个时光机器，在穿梭时光的过程中，不断的去问自己why、why、why……这种练习多了之后，我们看待事物就会有不同的视角了。当我们在花时间做一件重要的事的时候，我们要想想10年后这件事的意义。想的越清楚，今天就越会有方向感和目标感。要知道：是意义感带来了方向感和目标感，而不是方向感和目标感带来了意义感。
拥有确定的理想和目标对我们会大有裨益，经常提醒自己这些目标有助于防止我们偏离轨道。如果能正确地评估了自己的理想，那么在选择职业时候我们会更加确定它是不是会适合我们——反过来说，我们不太可能做出一个将来会后悔的决定。
如果我们有了这样一个「终身职业」，而且用滚雪球的方式去实践终身职业，通过不断提升能力、提升影响力，搭建平台的方式去做终身职业，单位时间内的产出也就能越来越多。
最后以《三联生活周刊》中关于职业篇文章的一段话作为结尾：「那些能穿越经济周期的好工作，其实掌握在每个人的手里，如果有清晰的自我认知、职场规划，很多令人纠结和痛苦的现状就能找到解决之道，成长甚至可以趟出另外的路。」作者： 帆帆