面试官观点：成功的经历你不是应该比我更清楚吗？你的经历里连这样一个简单的亮点都找不出，你的工作怎么能让人信服？
专家：面试官问这一问题的原因有两点，一是要考察求职者的个人能力，二是要从中判断求职者的个人能力是否符合应聘岗位的要求。求职者可以从过去的相关工作中，找出具体案例来加以说明。
面试时如何回答你的职业规划是什么？HR想了解什么？当HR问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来的职业规划是什么?1.了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。2.求职…
姓 名： 彭女士 性 别： 女 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 20 现所在地： 湖南-长沙 身 高： 163cm 希望地区： 湖南-…
【1】要领一：切忌不懂装懂――知之为知之，不知为不知，这是面试当中必须遵守的职业道德纪律，面试的时候遇到一些自己不熟悉或者根本不懂的问题是非常正常的，这个时候千万不要乱了阵脚，荒了…
面试经验1 面试公司：jabil 职位：Circuit 从我接到面试信息，HR就先把公司对我最了一个简介，然后就我的职位对我提出了一些基本问题，然后就说他会跟部门主管报道下，如果可…
虽说，求职面试是一个你情我愿的事情，而求职者和面试官也应该是处在平等的地位。但事实情况似乎没有这么乐观：面试官他是个官，他说不行就是不行；求职者，是去“求”，主动权不在自己。在…
▎内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳 什么岗位好职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的…