一分钟职业规划

一分钟职业规划
在每一年的结束前,很多人都会有自己的新一年规划,一些被保留,而更多的则是被遗忘了。一个人对自己的未来生活规划是好的,但是要清楚我们的规划是否是可以实现的,而且我们制定规划后是需要自己的努力才能将它实现的。下面总结的一分钟职业规划,供您参考!
20130708150222-2070113576
1、明确你的人生价值观
对于一些中高端的职业经理人自然不用说,他们已经具备相当多的职业经历,人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标,培养社会责任感。
2、发现自己感兴趣的事情
兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。如果你的工作选择与兴趣相关的话,你的未来职业旅程就会充满挑战,同时也充满乐趣。
3、找到你的奋斗目标
几乎所有成功的职业经理人都提到目标,找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时光里,奋斗目标将会一直指引着你,直到达到目的地。
4、明白自己想要的生活
如果你不能决定自己是否要选择一份新工作,或者你根本就不知道该选择什么工作,那是因为你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奋斗的目标。有了目标,你就不会碰到选择的烦恼。
5、了解能激励你的因素
有的人被外界客观的因素所激励,比如看到别人的成功和成绩可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等;有的人被自己激励,自己激励自己的人通常表现为 达成自己设定的目标,或者达到某种自己认为理想的工作和生活状态等;也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以帮助你自省并适度地调 整目标,从而降低选择的风险,缩短达到目标的距离。
6、催化你的晋升欲望
快速晋升是经验积累的结果。快速晋升的前提是出色的工作业绩。
如果你本身有晋升的欲望,那么请你做好目前手头的工作;如果你没有,请你现在开始思考你为什么没有,之后规划出你未来要达到的理想职位。
7、明确你自己的成功概念
成功的概念因人而异,没有明确的标准,但是至少你自己要明确什么是你的成功底线。这样可以促使你进步。明确你的选择,这跟你的生活期望、价值观都有一定 的关系。不明确自己的成功概念,人就容易迷惘和懒惰。你要时时注意自己目前的生活和工作状态,如果发现不是良性的,那么请尽快调整。
8、透视自己目前的职业状态
工作是否开心?发展空间如何?是否遇到了发展的瓶颈?你需要透视目前的职业状态,目的是为了管理你的职业生涯。职业生涯犹如花草一样,如果你精心去打理,它会给予你丰厚的回报;如果你疏于或者懒于去管理,那么你也不要指望它对你会有什么作用。
9、了解你的个性特征和心智能力
个性特征是指个体在认知、情感、意志等心理活动过程中所表现出来的相对稳定而又区别于他人的心理特点,又叫做个体心理特征。所谓个性,是个人所具有的各 种心理特征的较稳定的有机组合,或者说是导致一个人的行为并使这个人区别于其他人的各种心理特征的动态组合。这些心理特征包括:需求、动机、价值观、气 质、情绪、自我知觉、角色行为、态度等。
10、提高对雇主的忠诚度
这里只是单纯地建议对雇主的忠诚,不讨论企业对员工的培养问题。
不建议为了职务而跳槽,更不建议频繁跳槽。
职业生涯的管理具有连续性,而连续性则体现了你对待雇主的忠诚度。
如果遇到了发展瓶颈,你也要试图先从内部寻找解决办法。你未来的雇主尤其是高级管理者,他们都会看你跳槽的原因,换位思考一下,你愿意雇用一个对雇主不忠、不负责任的求职者吗?
显然不同样,在加入某家企业之前,你也要充分了解这家企业的企业文化和直线老板的风格,觉得不靠谱就不要加入。很多人都会抱怨是公司没有履行承诺。这 其实是你自己的问题,你没有能力判断你未来的雇主,那么你就没有能力管理好未来的工作。永远不要告诉你下一个雇主,因为上一个公司如何不好你才想换工作, 那是很愚蠢的借口。即使你的前一家公司有问题,你也不要觉得那是促使你换动工作的最佳借口。如果你是为了发展而离开,企业会更欣赏你。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/6054.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 企业管理层职业规划案例分析

    企业管理层职业规划案例分析 企业管理层职业规划该怎么做呢?生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。 我有个朋友是一家公司的老板,人员规模在200人左右。他投…

    生涯认知 2011年5月30日
    2.3K
  • 职场上跳槽之“望、闻、问、切”

    如今市场上的财务从业者很多,而财务相关的工作机会也多,高薪的财务岗位同样比比皆是,拿着高薪的财务经理人也成为高频跳槽的热门群体。Tony和 Susan就是其中两位。然而,这两位一直…

    生涯认知 2007年2月6日
    1.5K
  • 女性职业规划与成功就业

    女性职业规划与成功就业 本文主要谈女性职业规划及其优势行业。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。 最适合女性的工作及其优势分析: 一、公关业公关是女生的…

    生涯认知 2010年7月17日
    1.8K
  • 女程序员职业规划如何做?

    文 | 程军 出品 | 军哥手记(ID:zxhy_cj)上周有一位朋友,通过「在行」咨询我职业规划问题。我先介绍一下背景,她工作 2 年,985 本科毕业,目前…

    2021年6月14日
    1.2K
  • 职业生涯规划之如何拿到高薪

    职业生涯规划之如何拿到高薪 第一招:挖掘工作经验的“卖点”   企业关注的是你的价值,能否通过对你的聘用实现企业既定价值,这才是企业关心的。对很多不能达到满意薪金的人来说,他们并不…

    生涯认知 2008年6月20日
    1.5K
  • 职业规划经典四问四答

    职业规划经典四问四答Q1:什么年龄段的人,最容易遇到职业规划的困惑?A: 人第一次遇到职业困惑是在入职1~3年左右。这时,不再像刚毕业时那样盲目,在工作世界中慢慢认清了自我,体验过…

    生涯认知 2016年11月27日
    2.1K
分享本页
返回顶部