面试经验1
面试公司：微软中国 职位：RSDE
首先说一下我的面试、笔试经过：
先是一位msra的牛人给我打电话，问我是否现在可以进行电话面试，然后就问了我一些自己项目的情况，再问在项目中所遇到的最大的问题及如何解决，最后再问了我三个技术问题，说是技术问题，但实际上有些智力的因素在里面，只要想好怎么解决实际上都是非常简单的。题目涵盖了c/c 语言的一些技巧，字符串处理，排序等数据结构方面的问题。
过了几天，收到ms的邮件通知我到sigma5层面试，是ttg（技术转化），下午半天，然后是电话确认。到sigma之后，来面试的兄弟挺多的，第一位是一个态度非常好的gg，给我介绍了ttg的rsde的职位是干什么的，然后问了我一些c 的类重载、虚拟函数之类的问题，然后是关于链表排序的问题，完了之后问我能否给出算法的复杂度，接着出了一道数学证明题，一道推理题。重要的是要多与面试官交流，说出你的想法、思路。这两道题也是很有智力题的意思。
第二位gg态度稍差：），拿着我的简历问了我一些关于网络协议方面的问题以及简历中所写项目和我在项目中的作用，然后出了一道算法题，比较着重测试实例。最后一位gg态度也很好，跟我聊了半天，然后让我做一道智力题，并通过该题总结出一定的规律，最后问我觉得自己今天面试如何，自己的缺点是什么等等。
第二天得到通知ttg的老板要见我，老板态度非常和蔼，主要问一些简历上写的东西，只问了一点，但是问得非常详细，还有一部分让我用英文回答，结果我英语回答得非常不好。最后给我一道关于编译过程优化的题目，巨难，我给的算法始终不能令他满意。：（
感觉msra面试效果不好，所以就参加了笔试。ms的笔试选择题做错是要扣分的。结果我没有太在意，加上英文不好，猜了好多题目，并且浪费了好多时间，到做算法、设计、测试的时候时间都非常紧迫了。最后只得到3x。建议以后大家参加笔试时注意，如果要扣分的话，千万不要瞎猜，留着时间做后面的题，做完有时间再猜啊。：）
然后atc打电话给我预约面试，到sigma三层之后，先被领到一个头目的小屋，由头目亲自面试，先让我介绍项目，接着指出我们项目中几大缺点（汗，该头目太强了，一下子就指出了好多问题，好像他做这个的时间比我长），还好，我对这几个问题一一解答解释。然后给我一道智力题，巨难，好在他给了一点提示 ：）。接着一道字符串处理题，让我设计接口，我给了一个巨复杂的接口，然后遭他批判，幸亏我据理力争，不断的说服他：）。跟他拜拜后，一个很有个性的gg让我在他的笔记本上编程调试，比较简单，很快搞定，接着他问如何进行测试，如果有多线程同时操作怎么处理，讨论半天，总算搞定。
然后又被领到一个头目的小屋，闲聊了一会说一起去吃午饭，吃午饭的过程一直聊，从atc和msra的区别聊到工程与研究的关系，从繁简字聊到计划生育，从农村聊到城市，从市场竞争聊到跑步（汗，幸亏我喝了不少水）。吃完饭之后上楼，另外一个态度巨好的gg问了我好多项目的问题（可能对我的项目比较感兴趣），然后跟我讨论如何解决项目中存在的一些问题。
休息了一下，一个gg来找我，问我关于c 类的一些设计模式＆技巧，然后让我做一道字符串处理的题目，可惜我没有正确领会题目意思，唰唰唰写完了字符串kmp匹配算法，可惜gg看了看，说他不是那个意思，汗，只好重写，然后他说我写的算法复杂度太高，让我再想想，最后做了一点改进。
最后，一个高级头目带我到他的小屋，他说他已经看到别人的面试反馈（ms效率还真高），然后又让我介绍了一下自己，给了一道编程题，类似前一个gg的题目，这下我把握住了机会，在他的一次提醒下给出了复杂度最小的算法，然后又是一道算法题，我开始写的时候，他阻止了我，让我先说说思路，讨论了一下，他觉得没有问题了，开始让我写，我呼呼写完，他看了看，然后让我给他解释一下，再讨论了一下，认为我这个答案还比较满意，又给了一道智力题，还好，几分钟内我就给出了答案：），然后又讨论了一下别的事情，就送我出来了。
面试的第二天，ms的hr打电话过来恭喜我，让我选择atc还是继续等待msra，考虑了一下，选择了atc的offer，呵呵。 总的来说，面试的过程中不要太紧张，记得带些最新的简历（数量最好要够哦），多与面试官交流，不然错误领会题意很惨，说出自己的思路，必要的时候主动请教一下 ：）。胆子大一些有好处。
嗯，上面的东西呢就是我的经验了，如果你能看到这里（你还真能受得了我的罗嗦），希望下面的东西会对你有所帮助。 想去ms，必须先了解ms的招聘需求。据我与面试官及他们老板的一些交流，ms对员工的要求是smart
面试官的提问：问题大概多差不多，都是先自我介绍，而后询问自已在做项目中所遇到的问题以及如何处理；
在下面的几
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面试经验2
面试公司：微软中国 职位：RSDE
首先说一下我的面试、笔试经过：
先是一位msra的牛人给我打电话，问我是否现在可以进行电话面试，然后就问了我一些自己项目的情况，再问在项目中所遇到的最大的问题及如何解决，最后再问了我三个技术问题，说是技术问题，但实际上有些智力的因素在里面，只要想好怎么解决实际上都是非常简单的。题目涵盖了c/c 语言的一些技巧，字符串处理，排序等数据结构方面的问题。
过了几天，收到ms的邮件通知我到sigma5层面试，是ttg（技术转化），下午半天，然后是电话确认。到sigma之后，来面试的兄弟挺多的，第一位是一个态度非常好的gg，给我介绍了ttg的rsde的职位是干什么的，然后问了我一些c 的类重载、虚拟函数之类的问题，然后是关于链表排序的问题，完了之后问我能否给出算法的复杂度，接着出了一道数学证明题，一道推理题。重要的是要多与面试官交流，说出你的想法、思路。这两道题也是很有智力题的意思。
第二位gg态度稍差：），拿着我的简历问了我一些关于网络协议方面的问题以及简历中所写项目和我在项目中的作用，然后出了一道算法题，比较着重测试实例。最后一位gg态度也很好，跟我聊了半天，然后让我做一道智力题，并通过该题总结出一定的规律，最后问我觉得自己今天面试如何，自己的缺点是什么等等。
第二天得到通知ttg的老板要见我，老板态度非常和蔼，主要问一些简历上写的东西，只问了一点，但是问得非常详细，还有一部分让我用英文回答，结果我英语回答得非常不好。最后给我一道关于编译过程优化的题目，巨难，我给的算法始终不能令他满意。：（
感觉msra面试效果不好，所以就参加了笔试。ms的笔试选择题做错是要扣分的。结果我没有太在意，加上英文不好，猜了好多题目，并且浪费了好多时间，到做算法、设计、测试的时候时间都非常紧迫了。最后只得到3x。建议以后大家参加笔试时注意，如果要扣分的话，千万不要瞎猜，留着时间做后面的题，做完有时间再猜啊。：）
然后atc打电话给我预约面试，到sigma三层之后，先被领到一个头目的小屋，由头目亲自面试，先让我介绍项目，接着指出我们项目中几大缺点（汗，该头目太强了，一下子就指出了好多问题，好像他做这个的时间比我长），还好，我对这几个问题一一解答解释。然后给我一道智力题，巨难，好在他给了一点提示 ：）。接着一道字符串处理题，让我设计接口，我给了一个巨复杂的接口，然后遭他批判，幸亏我据理力争，不断的说服他：）。跟他拜拜后，一个很有个性的gg让我在他的笔记本上编程调试，比较简单，很快搞定，接着他问如何进行测试，如果有多线程同时操作怎么处理，讨论半天，总算搞定。
然后又被领到一个头目的小屋，闲聊了一会说一起去吃午饭，吃午饭的过程一直聊，从atc和msra的区别聊到工程与研究的关系，从繁简字聊到计划生育，从农村聊到城市，从市场竞争聊到跑步（汗，幸亏我喝了不少水）。吃完饭之后上楼，另外一个态度巨好的gg问了我好多项目的问题（可能对我的项目比较感兴趣），然后跟我讨论如何解决项目中存在的一些问题。
休息了一下，一个gg来找我，问我关于c 类的一些设计模式＆技巧，然后让我做一道字符串处理的题目，可惜我没有正确领会题目意思，唰唰唰写完了字符串kmp匹配算法，可惜gg看了看，说他不是那个意思，汗，只好重写，然后他说我写的算法复杂度太高，让我再想想，最后做了一点改进。
最后，一个高级头目带我到他的小屋，他说他已经看到别人的面试反馈（ms效率还真高），然后又让我介绍了一下自己，给了一道编程题，类似前一个gg的题目，这下我把握住了机会，在他的一次提醒下给出了复杂度最小的算法，然后又是一道算法题，我开始写的时候，他阻止了我，让我先说说思路，讨论了一下，他觉得没有问题了，开始让我写，我呼呼写完，他看了看，然后让我给他解释一下，再讨论了一下，认为我这个答案还比较满意，又给了一道智力题，还好，几分钟内我就给出了答案：），然后又讨论了一下别的事情，就送我出来了。
面试的第二天，ms的hr打电话过来恭喜我，让我选择atc还是继续等待msra，考虑了一下，选择了atc的offer，呵呵。 总的来说，面试的过程中不要太紧张，记得带些最新的简历（数量最好要够哦），多与面试官交流，不然错误领会题意很惨，说出自己的思路，必要的时候主动请教一下 ：）。胆子大一些有好处。
嗯，上面的东西呢就是我的经验了，如果你能看到这里（你还真能受得了我的罗嗦），希望下面的东西会对你有所帮助。 想去ms，必须先了解ms的招聘需求。据我与面试官及他们老板的一些交流，ms对员工的要求是smart
面试官的提问：问题大概多差不多，都是先自我介绍，而后询问自已在做项目中所遇到的问题以及如何处理；
在下面的几
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面试经验3
面试公司：微软亚洲研究院 职位：RSDE
我面的十RSDE, 总共7轮面试, 第一轮是对做过的项目的介绍, 穿插着会问些项目的细节.
第二轮到第四轮也是技术面, 主要侧重考虑基本算法问题, 当然还是变形的算法题, 如果好好准备, 把常用的算法理解清楚还是能回答的上来的, 当然是要在白板上现场编程, 难度还是有点大.
第五第六轮是更高层次的分析问题的能力, 根申请的职位有关, 会出一些偏研究领域高层次的问题, 主要看分析和解决问题的能力, 最后一轮时manager面试, 随便谈谈，问一下背景和未来的发展方向等
面试官的提问：不能透露。
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