柜台职位面试7篇

面试经验1

面试公司:农商银行 职位:柜台
今朝去左顺德龙江既农商银行面试,总结一下面试经过:
先交了简历,然后接待员会叫你脱鞋量身高
然后等待,我系10点果批,等到差不多11点先面试
我地果批第一轮一共12个人入去,2个HR,感觉都好Nice
然后就自我介绍,每个人1-2分钟

柜台职位面试7篇

自我介绍完HR对感兴趣既人会再来一轮面试
我地果批有9个入左第二轮,之后分3批,每次3个
都系针对简历上既资料针对性甘问问题
第二轮面试完之后就填一份资料,大概跟网申果度差不多
然后有两道题要做,都几简单
1、假如你16:00到银行VIP室办理业务,但此时有5个客户在等待,你办完业务要回去开会,此时你会点做?银行员工,要先帮5位客户办理业务,你觉得他们应该怎么做?
2、在一个团队中,有个员工经常迟到、早退、矿工。你觉得他会对整个团队有咩影响?作为一个员工,你应该点做?假如你系团队负责人,你会点做?
(PS:大概就系呢两道题,详
面试官的提问:1、假如你16:00到银行VIP室办理业务,但此时有5个客户在等待,你办完业务要回去开会,此时你会点

——————————————————-

面试经验2

面试公司:中国银行 职位:柜台
面试开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。自己的观点表述完以后,还应认真听取别人的意见和看法,以弥补自己发言的不足,从而使自己的应答内容更趋完善。对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的"短兵相接",但也不是特别难对付的可怕事情,因为各个应试者都是一样地公平竞争。所以希望每一位考生或者应聘者都要放下包袱,大胆开口,不怯场,抢先发言。对于每个小组成员来说,机会只有一次,如果胆小怯场,沉默不语,不敢放声交谈,那就等于失去了被考官考查的机会,结局自然不妙。当然,如果能在组织好表达材料的基础上,做到第一个发言,那效果就更好,给人的印象也最深
面试官的提问:无领导小组面试

——————————————————-

面试经验3

面试公司:中国邮政储蓄银行 职位:柜台
3月份在大学城北亭广场参加初试,接着收到短信通知初试通过请耐心等待二次面试,5月份又收到短信到明月二路参加二面,二面也通过了,整个过程没什么难度,也没笔试,但是听有些童鞋说要笔试的??5月底又通知去广医一院体检,体检也通过了,而且对方说连网点都分好了-白云支行,最纠结的一个问题是现在邮储不跟你签合同,说一定得去佛山参加20天岗前培训,而且要交2350元培训费!考核通过之后才能签合同,劳务派遣的,银行说考核通过之后可以报销,但是最怕考核不过钱也没了,想请问各位童鞋是否有类似的情况,有人参加那个岗前培训了吗?大家交流一下经验,哈哈~~
面试官的提问:1、学法律为什么选择来邮储啊;2、对江苏最近出的一个土地流转的文件怎么看;3、你认为自己的学习能力怎

——————————————————-

面试经验4

面试公司:中国银行 职位:柜台
由于之前已经决定只去信诚人寿,因此我的每一句话都是特地为它设定的,还很不怕羞的一直盯着公司的hr jj看。
最终的结果出来,信诚人寿竟然没有选择我进行下午的一对一面试。倒是手机门户网站3G想和我聊一聊。
狂晕,出来之后仔细思索也没能想通我没有被接受的理由。自己刚才在面试区里的表现应该是能够让人满意的啊。
后来一扫职位表,发现原来我报的职位应该是属于技术类的,而前程无忧将我安排到了综合类。
而我在综合类的面试区里和hr大谈我对数字的敏感性,不被人鄙视才怪…………
想通了理由,就决定马上开始行动。
面试官的提问:先是去到技术类的压力面试区门口等待,里面的面试者出来之后,趁着中间有几分钟引导人员入场的时间,冲了进

——————————————————-

面试经验5

面试公司:中国工商银行 职位:柜台
没有自我介绍环节的,8个人一组面试,每人面试前发一个号码牌, 进去后不能说自己的名字(为了公平),然后问问题。4个人一组分成2组,问我们组的问题是“最喜欢的一本书,理由”,问对面组的是“最喜欢的电视剧,理由”。然后是辩论了,题目是“工作中是能力重要还是性格重要”。然后自由讨论2分钟,每组选一个出来开场发言,然后是“之”字形的辩论,然后是自由辩论了。一共是45分钟<BR>二面是单面,进去以后问一下你的特定,你对工作的看法等等小问题,时间很短的
面试官的提问:工作中是能力重要还是性格重要

——————————————————-

面试经验6

面试公司:中国工商银行 职位:柜台
没有自我介绍环节的,8个人一组面试,每人面试前发一个号码牌, 进去后不能说自己的名字(为了公平),然后问问题。4个人一组分成2组,问我们组的问题是“最喜欢的一本书,理由”,问对面组的是“最喜欢的电视剧,理由”。然后是辩论了,题目是“工作中是能力重要还是性格重要”。然后自由讨论2分钟,每组选一个出来开场发言,然后是“之”字形的辩论,然后是自由辩论了。一共是45分钟
二面是单面,进去以后问一下你的特定,你对工作的看法等等小问题,时间很短的
面试官的提问:工作中是能力重要还是性格重要

——————————————————-

面试经验7

面试公司:广东省农村信用合作联社 职位:柜台
面试的时候有一个人领着走进一个会议室,当时吓了一跳,里面很多人,搞到跟选美一样有计时员,评分员那些的,然后自己一个人站在中间回答问题,一开始就是自我介绍,然后那个面试官问了一些我的专业上的问题,接着就问我生活上遇到什么什么问题怎样解决那些的,我不会的也很诚实地去回答,可能银行吧就注重你的诚信多一点,就这样通过了面试
面试官的提问:你学国贸的,对这个专业你有什么自己的个人理解?

——————————————————-

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/74163.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 餐厅助理职位面试2篇

    面试经验1 面试公司:必胜客 职位:餐厅助理 常常采用的有这样几个方法:1.查询该企业的资料,深入了解该企业的企业文化特点,联系当前情况,自己预测考题;2.利用网络资源,登录该企业…

    2022年5月18日
    203
  • 公务员面试中应该注意的问题

    面试环节是很多同学关注和关心的重点环节,经历了笔试的辛苦付出,终于等来了鱼跃龙门的机会,但往往一些面试环节上的误区和生疏让很多学员与心仪的岗位失之交臂。今天中公教育专家就一起来谈一…

    2022年6月2日
    165
  • 面试前如何准备“期望薪资”?

    许多求职者在参加面试时,当主考人员问及:“你的期望工资是多少?”往往会不知所措。或是由于道听途说,感觉良好,盲目抬高身价,吓得用人单位不敢录用;或是由于自己不谙行情,把自己的心理价…

    面试技巧 2022年11月28日
    76
  • HR面试问你如何看待996,该怎么回答

    【问题】 如果面试的时候,HR 问你如何看待 996,该怎么回答? 【分析】 如果作为面试候选人有这个疑问,说明是可以尝试或愿意接受996的,无论喜欢还是不喜欢,主要取决于工作和薪…

    2022年5月21日
    499
  • 华夏基金管理有限公司校园招聘笔试资料

    华夏基金管理有限公司校园招聘笔试资料2004年12月2日华夏基金校园招聘远程笔试试题 同学: 你好!感谢你参加华夏基金管理有限公司组织的校园招聘笔试。答题之前,请仔细阅读以 …

    2022年5月24日
    199
  • 销售面试技巧

    销售面试技巧  你是否想改变自己的现状、你是否想提升自己的能力、你是否想提升自己的行动力、你是否想增加自己的收入提升你和家人的生活品质?你是否一直在寻找一种方法来解决上面这些问题?…

    面试技巧 2015年3月6日
    2.3K
分享本页
返回顶部