经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付内。六个月以上不满一容年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
煤矿调度室一季度工作总结及安排 一季度以来，调度室在矿行政、矿党委领导的带领下，紧紧围绕全矿的安全生产为中心，为认真贯彻落实全矿安全发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生…
乡镇党委换届工作总结报告 乡镇党委换届工作总结报告 中共镇委员会（4月20日）自二oo一年乡镇换届以来，镇在婺城区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论…
踢开干部作风面前的“绊脚石”(杨建萍 高相臣 8815125) “从职工中来，到职工中去”，是转变干部作风、提高干部素质、更新干部理念的突破口和…
小学语文老师评职述职报告2022年七篇 随着市场经济的推动，各类型公司也取得了长足的发展，报告成为了一种新兴产业，那么报告怎么写？以下是小编收集整理的小学语文老师评职述职报告，欢迎…
实习临床医生自我小结鉴定 实习生活即将结束，提前写好了自我总鉴定，发表在这与大家讨论。 时间过得真快，转眼为期十个月的实习生活已经结束。实习是我们将理论用于实践，用于临床所迈开的第…
画完画，我带着孩子们散步去。刚走到楼下，可乐猫喊住我：“要不要看蚂蚁啊?那里有很多，大概天要下雨乐。”因为大家知道，我不怕这种小动物，还像小孩子一样爱去…
