月 21 日 — 3 月 25 日 期间我因病假仅向部门经理及综合部经理进行了电话请假,未请病假，但未向分公司领导进行请假，无视分公司请假制度，虽事后进行了个人说明及补签假条，但已带来了极大负面影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对分公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。作为副经理，我应作为部门良好工作纪律的带头人，但是，我却先休假后补假条，这充分说明，我从思想上没有把分公司请假制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的…
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