记得我入司时在培训班上有个拜师仪式，我师傅想个傻帽似的站在那内里，看着她感觉好可怜的，容本来打算走了算了的（因为是她连哄带骗我过去的），看到那情况也就没走了。再之后觉得反正原来的工作也辞了就干脆就当锻炼一下自己，于是就留下来一做就是两年。
反正我师傅和经理经常跟我做思想工作，感觉她们根本就不太了解自己，说的话都不是我想听的，所以基本上作用不大。自己呢只带过几个徒弟，也都脱落了。
针对你这个问题，最好是你能了解到他的真实情况根据他的痛点去考虑激励话语和方式。那种激励的套话和能赚好多好多钱的方式不是针对所有人有用的。
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