2017员工安全工作计划

  2012年安全工作计划
  2012年,年度安全工作计划书是为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。
  2012年我厂的安全管理工作重心:“安全第一,预防为主,综合治理”为安全生产方针, “全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则,健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保安全生产,以取得最大的经济效益。
  一、2012年职业健康安全管理目标:
  1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。
  1)、无因工死亡事故;
  2)、无重大泄漏、中毒事故;
  3)、无重大火灾或爆炸事故;
  4)、无重大特种设备事故;
  5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;
  6)、无重伤事故;
  2、一般事故造成的直接经济损失,万元以上工伤率为零,千元以上工伤率在1%以下。
  3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2%。
  4、做好职业健康监护,职业健康体检100%,无职业病事故发生。

  二、2012年职业健康安全工作要点与主要措施:(围绕着主题自己可以展开写)
  1、强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制;
  2、扎实做好安全基础工作
  3、继续抓好安全工作四个关键
  4、全方位推行安全日志、执行班前安全会制度
  5、认真开展安全标准化工作,采取各项措施,加强安全检查和治理隐患的力度
  6、深化过程控制,有效推进安全管理体系。
  三 加强全员安全技能、意识的培养和企业职业健康安全文化建设。

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