语句精练，具有冲击力，具有高度概括性。这些内容包括个人的最高学历、所学专业、所在行业的工作2113年限、外语实际运用能力、与岗位相关的5261工作经验技能、培训经历和相关证书、有说服力的工作业绩、对今后职业发展的个人定位等。
现在很多大的企业在招聘的时候，虽然也会看学生的求职前的实习经历，但更4102看重年轻人的社会责任感、团队精神、开放视野与组织协调能力。
所以，笔者建议与其花很多精力和时间寻找与专业方向无关的实习工作，还不如1653高度重视求学期间所参加的各种社会公益活动、校内的社内团组织更容易获得企业招聘方的青睐。
比如可以容回忆一下在高中或者大学期间，自己曾经参加过哪些社会志愿者、义工、特长兴趣爱好、运动能力、国外旅游求学经历、各种社团活动的组织经验，都可以在面试中一定程度上为自己加分的因素。
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