经过学习思考，广泛征求群众意见，谈心交心，对照检查，召开民主生活会以及上级领导和督导组的点评等，发现自己在“四风”上还存在不少的问题，为彻底铲除“四风毒瘤”，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢为人民服务的思想，永葆共产党人的本色，特制定以下整改方案：
一、目标要求
按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神和“三严三实”要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，努力提高工作效率，带动本办党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。
二、整改的问题
（一）遵守政治纪律方面的问题。
一是执行党的民主集中制方面有个人说了算的情况。本办每月的工作安排，一般都是自己一个人安排完，很少听其他同志的意见，在安排每个人的具体工作，遇上他有想法时，很少去沟通，常常是你不做就我做完算了。在讨论本办工作，副职不发表意见时，没有很好地启发，而是认为他没意见，于是就自己表态算了。
二是在维护班子团结方面缺乏相互沟通。平常与大家坐下来谈心交心少，大家心里有什么想法，有什么建议，撑握不到位。发挥副职的作用不够，没有很好地调动副职工作积极性。
三是保证政令畅通方面有打折扣情况。领导交办的任务，上级的工作要求，常常是那些容易做到的就积极一些，难办的则能推则推。
四是对社会上的不正之风缺乏抵制，敢于坚持原则不够。自己虽然能做到不造谣不信谣不传谣，但是对社会上造谣、传谣，恶意损毁党的形象的言行，自己出面批评不够，有听之任之的情况。面对一些不正之风，自己一般只注意明哲保身，缺乏斗争的勇气。
五是大局意识不强。看问题办事情，首先想到的是自己、本单位、身边的熟人等。与自己与本单位有关的则关注一些，没什么关系的则疏忽一些。面对荣誉和待遇，总有去争一争的冲动。
六是对有些决策，在执行中存在会上不说会后发牢骚的现象。
（二）贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定和县委十项规定方面的问题
对于一些错误思想思潮，虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。上级领导来xx时，考虑到他们不熟悉路，也有去高速路口接送的情况。去外地走访联系工作，有时也带点地方土特产。
(三)形式主义方面。突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以“拖、推、躲”现象。具体表现在：1、理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。2、调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能沉入基层，工作调研不够不全面，注重于完成量。因此，调查的结果对工作的指导的针对性不强。3、对政府规范性文件的审查把关欠严。4、工作创新力度不大，工作存在避实就虚，拈轻怕重的情况。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。5、对职工的关心关爱不到位，没有真正从思想上、工作上、生活上给予关怀帮助，给职工群众排忧解难。6、立行立改需强化。在群众路线教育实践活动中，针对单位职工和相对人提出的意见，虽已安排以党组扩大会的形式提出了整改措施，但抓整改的落实和向相对人反馈上还有差距，不到位。
(四)官僚主义方面。突出表现在：宗旨意识树立不牢，联系基层贴近群众特别是困难群众不紧密，解决行政相对人和上访群众期望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在：1、工作欠大胆。在如何摆正法制办的位置上更着重的是为领导服务，对依法行政的监管职能没有发挥好，服务意识还不强。2、对规范性文件的把关还欠严，导致政府制定出台的有些规范性文件缺乏可行性和可操作性。3、群众路线意识有淡化倾向。深入基层、联系群众、深入一线不足，与基层干部群众谈话谈心不够，对待群众态度欠好，服务群众欠热情；
遇事做和事老，对于错误的人和事不敢作斗争；
缺乏担当精神，怕惹麻烦，怕得罪人。比如，为群众办事，上级要求的、熟人招呼的办得快、办得好些，陌生群众要办的事就打折扣一些。
(五)享乐主义方面。突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。
1、安于维持现状，缺乏改革创新勇气。对如何推进法治政府、如何提高行政执法人员的执法水平办法不多，安于现状，思维常受条条框框拘束，缺少突破。
2、有追逐名利，相互攀比的现象；
下乡上班坐公车不坐班车的现象；
3、公务接待有喝酒的现象，有时为体现热情好客，还有超标接待的情况。
4、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。
(六)奢靡之风方面。突出表现在：勤政廉政自律不够，执行规定不严格，艰苦奋斗思想淡薄，带头厉行节约做的不好，存在追求舒适思想。1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。具体表现在，在接待的事情上，考虑面子和热情，有时会送点土特产。2、艰苦奋斗的精神有所淡化，勤俭办事不够，水电能耗欠节约。3、去单位开展检查调研工作时，有违反同城不接待，接受请吃的情况。
三、整改措施
（一）遵守政治纪律方面
一是要进一步加强政治理论学习，不断提升自己的政治素养；
二是要进一步加强领导艺术修养，提高自己的领导水平；
三是要进一步加强领导班子间的交心沟通，虚心听取意见，形成工作合力；
四是时刻关注政治动态，关注深化改革动态，保持政治敏锐性，自觉与党中央、中共xx县委保持高度一致。
（二）贯彻中央省市县各项规定等方面
一定要严格按照规定执行，制定好本办的落实方案，进一步建立健全各项规章制度，反对铺张浪费，坚决同各种不良行为作斗争。
（三）“四风”方面
1.理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。
整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2.调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能沉入基层，工作调研不够不全面，注重于完成量。因此，调查的结果对工作的指导的针对性不强。
整改措施：结合下基层解民忧活动，制定法制办领导班子下基层方面的规章制度，确保每月到联系村调研不少于3次;在工作作风上，要深入实际，联系群众，善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、对政府规范性文件的审查把关欠严；
整改措施：制定好规范性文件审查管理办法，严格把好关。
4、工作创新力度不大，工作存在避实就虚，拈轻怕重的情况。
整改措施：加强业务学习，不断开拓视野，深入研究本办工作特点、性质，着准着力点，依法大胆创新。工作要进一步下沉，勇于进取，克服畏难情绪。
5、对职工的关心关爱不到位，没有真正从思想上、工作上、生活上给予关怀帮助，给职工群众排忧解难。
整改措施：密切联系群众，更加注重倾听干部职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。坚持“以人为本”，进一步加强思想政治工作，从思想上提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，调动职工的“精、气、神”，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。
6、立行立改需强化。在群众路线教育实践活动中，针对单位职工和相对人提出的意见，虽已安排以党组扩大会的形式提出了整改措施，但抓整改的落实和向相对人反馈上还有差距，不到位。
整改措施：组织本办所有人，对已查找到的问题及指定的整改措施进行一次再讨论，提高整改措施的针对性和可行性，在此基础上尽快向群众公布整改措施，征求反馈意见，形成“征求意见—制定措施—认真整改—反馈意见—形成长效机制”的工作闭环。
7、工作欠大胆。在如何摆正法制办的位置上更着重的是为领导服务，对依法行政的监管职能没有发挥好，服务意识还不强。
整改措施：要进一步强化服务意识，加大对行政执法工作的调研和日常监督，加强对执法案件的抽查，勤下基层多方听取群众对政府依法行政工作的意见。
8、对规范性文件的把关还欠严，导致政府制定出台的有些规范性文件缺乏可行性和可操作性。
整改措施：一是要建立键全本办规范性文件审查制度；
二是要按照规定，对已经颁发的文件开展定期检查和清理。
9、群众路线意识有淡化倾向。深入基层、联系群众、深入一线不足，与基层干部群众谈话谈心不够，对待群众态度欠好，服务群众欠热情；
遇事做和事老，对于错误的人和事不敢作斗争；
缺乏担当精神，怕惹麻烦，怕得罪人。
整改措施：一是要定期走访联系村组，经常走访行政执法单位，虚心听取意见；
二是要热情服务群众，与群众真心交朋友；
三是要强化担当精神，要敢于同不良行为作斗争；
10、安于维持现状，缺乏改革创新勇气。对如何推进法治政府、如何提高行政执法人员的执法水平办法不多，安于现状，思维常受条条框框拘束，缺少突破。
整改措施：坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；
高标准、务实效。要加强学习，不断增进与兄弟县市的交流，总结借监他人之长，深入研究我县依法行政的特点和不足，找准着力点，加大创新的力度。
11、有追逐名利，相互攀比的现象；
下乡上班坐公车不坐班车的现象；
整改措施：进一步摆正心态，常怀平常之心，常想群众之苦，多到困难群众家中走走，多骑自行车多走路，能不坐车尽量不坐。
12、公务接待有喝酒的现象，有时为体现热情好客，还有超标接待的情况。
整改措施：严格按照县里规定的接待标准执行，尽量节约着办事，决不突破本单位的接待限额
13、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。
整改措施：牢记党的宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，坚定自己的政治信念，多反思不足，少谈些成绩，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，刻苦钻研业务，改进工作方法，努力推动各项工作，赢得上级和群众的认可与支持。多学习革命先辈门的英雄事迹，重温入党誓词，不断强化为人民服务的思想，振奋精神，为实现中国的伟大复兴之梦努力奋斗。
14、艰苦奋斗的精神有所淡化，勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。具体表现在，在接待的事情上，考虑面子和热情，有时会送点土特产。
整改措施：不断强化勤俭节约意识，制定好单位节能节俭制度，并抓好落实，决不铺张浪费。不能只要面子不要制度，工作就是工作，不能送更不能接土特产等
15、去单位开展检查调研工作时，有违反同城不接待，接受请吃的情况。
整改措施：洁身自好，严格按规定办事，不要贪吃贪喝，自觉避开吃请。
四、整改期限
上述遵守政治纪律方面，贯彻中央省市县各项规定等方面的问题，从2014年4月开始，长期坚持。“四风”问题根据各自特点，能立即整改的马上着手，立即就改；
不能立即整改的争取9月下旬之前，建章立制整改完成，力争取得成效。具体见整改清单。