序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
1
工作推进不实
对于每一项交办给他人的事情，都做到跟踪督办，特别在分管办公室工作中，做到每周工作提前部署，当周小结。
2014年9月底前，长期坚持
2
责任感缺失、无担当精神
加强对各项分管工作的管理，每周召开一次部门会议，与各分管部门加强沟通交流，率先垂范，亲力亲为。
2014年9月底前，长期坚持
3
不接地气，联系群众不紧密
建立联系和服务群众制度，在结对帮扶工作中，主动深入基层，除了台里安排的集中行动，每年主动到帮扶村、帮扶户家中走访4次。
2014年9月底前，长期坚持
4
盲目自信，按经验办事
充分利用谈心谈话活动，坚持做到每月和1名台领导、中层干部和普通职工谈心1次，虚心接受他人意见建议。
2014年9月底前，长期坚持
5
安于现状、缺乏创新意识
加强学习，提高业务技能，每周自学相关业务知识1次，每月开展播音主持研讨会1次，每年申报创优作品2部。
2014年9月底前，长期坚持
6
自我要求不严，放松自我管理
带头遵守各项规章制度，自觉加强学习，坚持每天阅读1小时以上，严格接受台纪委和其他同事的监督，工作时间不用手机、电脑做无关于工作的事不迟到早退
2014年9月底前，长期坚持
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