今年以来，西津市局以护航“两富”磐安建设、打造“全省最安全县城”为己任，紧扣创建省级示范文明县城这一主题，提前筹划部署、严密组织领导，全警动员、真抓实干，同心协力完成了浙江省示范文明县城创建工作任务。
一、高标定位，全面保障创建工作。针对创建工作量大、时间跨度长、各项工作交织影响的情况，该局党委高度重视，紧紧围绕“三个到位、三个确保”工作目标，拉高标杆、凝心聚力投入创建工作。一是主要领导亲自抓。在西津市委县政府部署创建工作后，该局立即成立了以局长为总牵头的创建工作领导小组，多次召开党委会专题研究部署，要求结合创建指标任务要求制定工作计划和具体工作措施，加强社会面管控，强化矛盾纠纷排查化解，抓实治理、提升服务，确保各项创建工作落到实处。二是工作方案制定快。根据创建指标任务，及时制定创建工作总体方案，11个责任所队根据总体方案对具体指标进行细化，明确每个指标、每项任务的责任领导和民警。三是组织推进纪律严。根据不同创建阶段的不同工作要求，每两个月召开一次创建工作推进会，及时总结前期工作，对下阶段工作进行再动员、再部署，并以督察部门为核心，对各项工作开展情况进行全程督察，对有令不行、有禁不止的，实行严肃问责。
二、巧解难题，强力推进工作落实。按照分工，该局牵头承担“乱停乱放”和“禁限养犬”两项专项整治工作，面对时间紧、任务重、要求高的困难，始终秉承“措施要得当、过程要扎实、结果要满意”的创建工作思路，从创建难题着手，全力推进各项工作落实。一是“小诸葛”破狗患整治难题。建立由政委牵头、各责任单位“一把手”参加的“小诸葛联席会议制度”，每半个月召开一次“小诸葛”碰头会，总结工作、分析问题、解决难题，研究制定狗患整治工作计划，明确宣传教育、集中捕杀、长效治理“三并进”的工作思路，先后部署联系社区开展“禁限养犬”宣传工作，召集防疫、畜牧、城管、社区等部门单位召开协调会议，形成统一意见，发布整治通告，印制3万份宣传资料通过社区向群众发放，在电视台滚动播放“禁限养犬”短片；
在城区重点路段设置“禁止遛狗”提示牌36块，及时购置了麻醉枪用于远距离捕杀，对于阻扰捕杀的居民依法予以处罚。二是“聚力量”强城区治堵攻坚。文明出行、交通畅通是省级示范文明县城的重要标准，也是难度最大、需要投入警力最多的一项工作。该局交警部门以深入论证《西津市城区交通组织规划》为突破口，出台2014年磐安城区治堵保畅工作方案，共协调组织警力6000余人次开展为期7个月的交通整治工作。第一阶段以宣传教育为主，联合报社、电视台开展大篇幅宣传，发放禁酒驾提示牌2000余块，对乱停、乱行等违法行为只曝光不处罚，累计曝光各类交通违法、不文明行为1.1万余起；
第二阶段以现场劝导和处罚为主，配合团县委组织机关单位工作人员开展“文明劝导”活动，联合交通、城管等部门清理城区大货车、“僵尸车”450余辆，查处各类交通违法行为2.2万余起；
第三阶段以集中攻坚为主，自11月1日开始，城区实行为期10天的交通严管，交警部门全警上路、满负荷运转，交警大队长带头执勤“高峰岗”，城区各主要路段分别由一名交警副大队长以上领导“包干”，采取固定岗位、机动巡逻、视频监控协同的方式，使集中攻坚阶段城区交通平稳、秩序明显好转。三是“抓统筹”齐推进治理防控。每月对城区各学校、幼儿园进行“三防”检查，完成校园保安员资格确认和岗前培训，查获校园周边摆放的“老虎机”60余台，清理各类涉枪涉毒小广告300余处；
在城区实行“网格化”消防管理，累计检查2254次涉及社会单位573家，发现火灾隐患958处，督促整改火灾隐患957处，下发责令改正通知书390份，实施临时查封1家，责令“三停”2家，罚款8.1万元，城区公共消防设施完好率达到100%；
加强“动中备勤”武装巡逻，按照有事处置、无事巡逻的原则，全天候投放武装巡逻警力，城区各类警情同比下降了25%。
三、外树形象，全警投入创建工作。创建工作从调动每名民警的积极性着手，汇聚精气神，从心理上、从行动上统一到党委政府的工作大局中。一是组织民警创建力度不减。创建伊始，该局组织党员志愿者服务队、“五水共治”服务队、便民服务小分队累计出动600余人次，挺进社区、进驻企业，开展送服务、送宣传、送法律等活动，其中办证、车管业务实行每周末下乡服务，惠及群众3000余人次，积极营造创建氛围，提升公安形象；
发动民警利用微博和微信等互联网公众平台自发转载、宣传“讲文明 树新风”公益广告。二是辐射带动家属参与创建。全局民警、协辅警不仅自身积极投身到创建工作中，同时也大力动员家属遵守文明公约，做好文明出行、环境卫生等力所能及的工作，实现了“一传十、十传百”的辐射效应。三是便民服务不断深入。在以往出台的便民利民服务举措基础上，于4月底向社会公开推出了“8方面25项”便民利民服务举措，服务内容涵盖办证、车管、消防、出入境、行政审批等各方面，服务举措推出后，公安业务办事量大幅增加、群众满意度明显提升。