一是突出一个亮点。县纪委、监察局将每年在全县范围内定期或不定期开展一次整顿活动作为一项亮点政策，如2008年的“思想整顿作风”、2011年的“五整治、五严肃”活动等，有效治理了广大党员领导干部在工作中存在的“庸、懒、散、梗、软”问题，严肃了全县党政机关工作人员的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和廉政纪律，切实转变了党员领导干部的思想作风、工作作风，得到了上级领导的认可，受到了广大人民群众的一致好评。
二是把握两个重点。（一）加大惩腐力度，狠抓案件查办。始终把案件查办工作作为立委之基、履职之首，保持查办案件的坚强决心，抓紧抓好案件查办工作，建立健全“大要案领导包案制、案件主办人制和全员办案制”等，始终保持查办案件工作的强劲势头，及时、有效、严厉打击党员领导干部违纪违法行为，严格执纪，敢于碰硬。（二）注重预防，强化廉政警示。充分依托现代信息技术平台，搭建覆盖全县的廉政风险全方位预警防控网络，强化“制度+科技”预防腐败措施，提高反腐倡廉建设科学化水平。对个别领导干部出现的苗头性、倾向性问题进行及时预警，有效遏制了腐败现象的滋生蔓延。
三是强化三个支点。(一）强化纪检队伍建设。加强纪检监察干部理论学习，每周组织全体纪检监察干部进行业务理论学习，通过“讲、带、练、考”四步法提升纪检干部业务理论水平，同时实行“一对一”帮扶计划，帮助新任纪检干部尽快进入工作角色；
严明纪律，严格请销假制度、外出公示制度等一系列规章制度，打造一支业务水平高、纪律严明的高素质纪检监察队伍。（二）强化制度建设。先后出台了一系列规章制度，如《制度廉洁性评估实施方案》、《廉政风险全方位预警防控系统建设》、《关于对全县行政许可事项、非行政许可审批事项和行政监管事项办理情况实施监督监察的工作方案》等制度，构建了长效机制，为工作的顺利开展提供有力保障。（三）强化监督管理。强化对全县县直单位、乡镇的监督检查。如每年定期开展行政许可专项督办检查，对职能部门执行限时审批办结制、行政首问责任制、检查和收费准入及备案制情况等进行监督检查，优化全县经济发展软环境。