对灵台县矛盾纠纷排查调处工作的调查与思考

坚持“枫桥经验”   共筑平安灵台  

——对灵台县矛盾纠纷排查调处工作的调查与思考  

   

    近年来,灵台县牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的工作理念,认真贯彻中央、省、市一系列安排部署,坚持把深化“枫桥经验”,排查化解矛盾作为夯实社会和和谐稳定根基的基础性工作,持续强基础、抓重点、建机制、创载体,有效维护了全县社会大局的和谐稳定,为县域经济转型跨越、科学发展创造了良好的社会环境。在当前协调推进“四个全面”战略布局的大背景、大形势下,如何从工作上、制度上、机制上进一步深化社会矛盾化解,依然是摆在各级党委、政府,特别是政法综治战线面前的一个历久弥新的课题。  

     50年前,浙江绍兴枫桥镇干部群众创造了“依靠群众就地化解矛盾”的“枫桥经验”,并根据形势变化不断赋予其新的内涵,成为全国政法综治战线的一面旗帜。“枫桥经验”是被实践证明了的化解社会矛盾、维护社会稳定的典范。党的十八大以来,习近平总书记就坚持和发展“枫桥经验”多次作出重要指示,明确指出 “要把枫桥经验坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好”,并提出要运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定,为新形势下坚持和发展“枫桥经验”赋予了新的时代内涵和理论引领。随着我县农村经济社会的快速发展和改革的不断深入,群众利益诉求逐步多元化,社会矛盾越来越具体、越来越复杂,化解难度也随之越来越大,若工作不主动、不细致,化解不及时、不妥善,很容易形成影响农村社会和谐稳定的突出问题。对此,全县各级党委、政府要有清醒的认识,必须准确把握形势,深入分析问题,坚持深化“枫桥经验”,不断提高新形势下群众工作能力和水平。  

  一、我县矛盾纠纷排查调处工作中存在的问题  

    近几年,全县各级各部门认真贯彻落实县委、县政府的安排部署,坚持把矛盾纠纷排查化解、维护农村社会和谐稳定作为基础性工作常抓不懈,特别是各乡镇积极落实工作责任,政法各部门充分发挥职能作用,不断创新方式,深化举措,做了大量卓有成效的工作,一批社会关注度高、影响大局稳定的矛盾纠纷和重大问题得到了有效的处置和化解。但随着工作的不断深入,有些不容忽视的问题也随之凸显了出来,很值得我们深思和探讨。一是民转刑案件增多。近几年来,全县刑事案件发案率连年攀升,有相当一部分是矛盾纠纷调处不及时、不到位,由民事案件转为刑事案件的。另外,侵财性案件占比高,容易引起恐慌,影响群众的安全感和满意度。二是信访形势不容乐观。2014年全县信访总量同比上升了11.7%,2015年同期相比上升7.2%,主要集中在惠民政策落实、困难群众生活救助、征地拆迁补偿、交通肇事赔偿等方面。部分单位、乡镇领导对解决信访问题信心不足,责任心不强,有畏难情绪,想方设法把矛盾上交或者回避。三是农村基层组织社会管理职能有所弱化。基层干部,特别是村社干部工作重心放在了经济工作上,社会管理职能发挥不充分,即使群众找上门的事,也被动应付的多,不想管、不敢管、管不了的现象严重,导致一些农村矛盾纠纷长期积压,积少成多、积小成大。四是农村治安防控体系严重滞后。治安防范的科技化程度低,农村治保组织、民调组织和联防机制运转不经常,作用发挥不充分。  

二、存在问题的原因分析  

现阶段农村社会矛盾多发、高发是社会转型时期的共性问题,我县同样不能例外。社会矛盾纠纷的形成、发展和激化与所处社会环境和治理水平密切相关,是有规律可循的,所以,探讨其形成原因、发展过程,对我们优化工作措施、提高治理水平意义重大。就我县农村而言,引发或积累社会矛盾纠纷的原因归纳起来大体上有以下几个方面。  

从群众层面讲,随着农村经济社会的发展,面对急剧转型、调整的大环境,有诸多地方不能及时适应。一方面,随着农民维权意识和民主参与意识明显增强,利益诉求更直接、更坚定,引发了农村社会管理层面的不适应。农民对村社干部的依赖性逐渐降低,村社干部的公道不再是群众心中的“准绳”和“天平”,村社干部的“主心骨”地位不断被撼动,“说了不算”的现象普遍存在。另一方面,农民的法治意识普遍淡漠,不能适应依法办事、依法维权的需要。一旦面对纷争和侵害,特别是沾上公权力边的,很少有人以法律为准绳去度量,要么认为“民不跟官斗”,忍忍算了,要么没有理没理闹一闹,信奉“大闹大解决,小闹小解决”的所谓道理。  

从各级党政组织和干部层面来讲,也有很多工作亟待加强。。一是领导思想上重视不够。一些乡镇、部门领导,存在着只要经济工作搞好了,其他一切工作都就上去了的错误思想,工作中常常一偏盖全,对群众有反映、有意见的问题不重视,得过且过。个别部门和单位之间对群众反映的问题一味推诿,踢“皮球”,不当“主攻手”,只当“二传手”,互相之间扯皮、无原则推让的现象时有发生。二是决策程序不够规范。一些乡镇、部门在做决策、上项目时,社会风险评估机制形同虚设,对一些涉及群众贴身利益的问题及群众承受程度考虑不够全面,甚至存在着片面决策甚至盲目决策的现象,在推动工作中往往会解决了老问题又造成了新问题。三是部分乡村干部认识出现偏差。有些基层干部认为经济工作才是硬指标,而解决纠纷问题是软指标、虚工作,闲了开开会、发发文,搞搞形式能应付检查就行了。有些乡村干部对群众缺乏感情,服务意识不强,怕和群众见面,遇事躲着走,对群众提出的问题“一问三不知”,对群众反映的问题敷衍塞责,导致怨气日积月累,达到燃点,一触即发,一些小问题拖成了大事件。  

三、下一步工作的对策建议  

“枫桥经验”最突出的特点是依靠群众及时就地解决问题,体现的是善于发动群众,紧紧依靠群众、密切联系群众的理念,是坚持党的群众路线的生动实践。“枫桥经验”能够薪火绵延的关键在于,“为了群众、依靠群众、发动群众”这一根本始终没变,“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地解决”这一目标始终没变。所以,要把深化“枫桥经验”作为践行群众观点的主要途径,及时了解掌握群众诉求,运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题,加强经常性矛盾纠纷预防化解工作,夯实农村社会和谐稳定的基础。  

(一)靠实村社干部责任,最大限度地发挥村社干部职能。村社干部与群众朝夕相处,对基层情况最了解、最掌握。为此,一定要站在维护农村社会和谐稳定的高度,切实提高化解矛盾纠纷的能力和水平。一是狠抓培训提素质。从2014年起,县上连续两年组织开展了以“法律知识入我心,枫桥经验驻我村”为主题的村社干部矛盾纠纷化解能力提升工程,取得了显著的成效。下一步,县上要继续坚持每年举办村社干部培训班,组织开展以“法制知识入我心,枫桥经验驻我村”为主题的村社干部矛盾纠纷化解能力提升活动,并不断创新方式方法,有效提升村社干部运用法治思维和法治方式化解矛盾的能力和水平,乡镇也要采取集中培训、个人自学、辅导报告、案例分析等行之有效的方式,定期不定期地开展政策法律和业务培训,不断提高村社干部的调解能力和法治素养。二是牢记使命讲担当。村干部是群众推选出来的,每一张选票代表着群众的一份信任、一份希望,对干部来说就是一份沉甸甸的责任。因此,村社干部要切实承担起推动农村经济社会发展、维护农村和谐稳定的责任,对村社矛盾纠纷要主动介入,主动作为,防范在先,处置在前,不能对群众呼声置若罔闻、对群众疾苦麻木不仁,决不能“小事拖大、大事拖炸”。特别是村支部书记要落实第一责任人制度,亲自处理,带头示范。三是坚守道义强服务。村干部要自觉加强品德锻炼,要将心比心,真正把国家政策落实到位,真正把群众的事当成自己的事,对群众的合理诉求要想方设法予以解决,把群众当亲人,让群众信服,提升公信力。四是靠实责任抓奖惩。乡镇要建立健全目标管理制度和考核制度,要成立专门督导组,加强督促检查,对各村矛盾纠纷化解情况及时跟踪问效,要落实责任制,将奖惩机制真正落到实处,对矛盾化解工作重视不够、部署不力、进展缓慢的村要给予通报批评;
对工作不到位、责任不落实要严肃追究相关责任人的责任,对职能作用发挥充分,工作成效好的,要及时給予表彰奖励,积极营造良好工作氛围。  

(二)创新工作方法,着力构建“三调联动”工作体系。人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作法在我县已经推广应用了几年,取得了一定的成绩,积累了一些经验。但还存在一些不足,主要是部分同志认识还不到位,在职能发挥方面务虚有余,务实不足;
调解资源整合衔接不够顺畅,存在“联而不动”、“动不到位”的现象,影响工作成效。下一步,要进一步健全完善“三调联动”大调解工作体系,努力形成一个有机衔接的大调解机制。一是强化保障。要从人力、物力、财力上给予支持,解决基层人民调解员待遇问题,稳定调解员队伍,同时选准用好人民调解员,把威信高、口才好、群众信得过的人吸收进调解队伍,使老乡亲、“老面子”焕发新活力,尤其要注意通过建立健全岗位目标责任制和科学实用、赏罚分明的奖惩机制,做到有章理事、规范高效。要加强与各有关部门互联互动,乡上司法所、公安派出所要积极介入,主动作为,村一级要及时配合,确保对矛盾纠纷的联动联调到位,增强工作合力。二是健全机制。要继续推行“三调联动”工作机制和人民调解协议诉前司法确认机制,加大对诉前确认制度的宣传力度,积极引导纠纷当事人对调解协议进行司法确认,提高协议的执行力。要坚持开展经常性的矛盾纠纷大排查大调处活动,对矛盾纠纷做到早排查、早发现、早预警。三是延伸服务。要积极把法律服务的触角延伸到农村生活的各个角落,组织、动员律师、法律工作者参与接访,依法化解矛盾纠纷,努力把各类 矛盾解决在萌芽状态,避免矛盾激化升级。  

三要深入开展“平安三进”活动,提升基层平安建设水平。以“联防体系进社区、技防设施进家庭、平安意识进人心”为主要内容的平安“三进”活动是深化“枫桥经验”的现实需要。乡镇、村社在抓好农业生产生活、带领农民致富的同时,也要按照构建立体化防控体系的要求,有效调整充实村社综治维稳和治保调解组织,组织群众开展治安联防、问题联处、矛盾联调、困难联帮、平安联创活动。在条件允许的村社公共部位积极安装视频监控,在农户和居民家中安装电子报警和电话看家业务等小技防设,提升家庭安全防范的科技化水平。要通过宣传橱窗、文化室、电教室等宣传载体,采取举办各种专题的普法、禁毒等专题讲座、图片展示、播放录音录像等方式向群众宣传文明新风、法律、科技、安全防范等知识,不断增强群众的法治意识、防范意识和参与平安建设的意识。  

四要积极搭建服务平台,进一步和谐干群关系。要积极整合 各类资源,充分发挥乡镇社会服务管理中心和社区“五站一中心”的功能,充分调动乡村干部、经济合作组织和志愿服务队伍的积极性,全方位、多层次为农民群众提供产业发展、互助救助和矛盾化解等方面的服务,让闲置的资源活起来,充分发挥职能,特别是要结合群众路线教育实践活动的开展,积极推进“群众办事、干部跑腿”为主要内容的干部全程代理服务模式,确保群众话有地方说,事有地方办,困难有人帮,矛盾有人解,问题有人管,切实解决联系服务群众“最后一公里”的问题,进一步密切党群干群关系,巩固农村社会和谐稳定的群众基础。  

   

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/855663.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 个人借款合同参考范本2篇

    小编今天要分享的是个人借款合同参考范本精选2篇,希望对大家有帮助! 个人借款合同参考范本1 借款方:×× 借款方:×× 一、借款用途 张××要从事个体经营,急需一笔资金。 二、借款…

    实用范文 2022年12月1日
    43
  • 网页设计心得体会

    最新网页设计心得体会7篇 当我们心中积累了不少感想和见解时,好好地写一份心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么网页设计心得体会怎么写才能感染读者呢?以下小编在这给大家整理了…

    实用范文 2023年1月1日
    28
  • 二季度入党积极分子思想汇报

    新冠肺炎疫情暴发以来,我主动请缨奋战在防控一线,扎实履责、主动作为,用自己的实际行动向党员标准看齐、用自己的担当坚守印证了初心使命。现在正是新型冠状病毒肺炎疫情联防联控的关键时刻,…

    实用范文 2022年8月11日
    56
  • 孤单的一个人说说

    孤独的路上多么希望有个人来陪伴,这样就能消灭我们的寂寞和无聊了!雨露文章网小编为大家收集整理了孤单的一个人说说,供大家欣赏借鉴!   形容孤单的一个人说说句子【经典篇】   1. …

    实用范文 2022年9月30日
    43
  • 五一送给老公的祝福语

    1、嚄畋我桫籴蠡鋈劓祝鋈劓劓罘你骱鲙哿靺五骱鲙哿靺一桫籴骱快桫籴蠡鋈乐鹎觌,看不懂了吧,早就说你文化水平低,挑认识的看一遍吧。 2、五一又到眼面前,包包饺子吃点面;找点感觉甜一甜,…

    实用范文 2022年10月2日
    40
  • 最新的护士实习心得体会

    实习能帮助大学生树立正确的立业观,适应市场,顺利就业。通过实习,大学生能提前了解社会,认知自我,准确定位,树立正确的立业观和择业观,迈出走向社会的第一步。下面小编给大家带来最新的护…

    实用范文 2022年8月16日
    37
分享本页
返回顶部