基层党委书记2018年终述职报告范文

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  一是以习xx新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定不移抓思想。把学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,第一时间组织召开常委会传达学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  二是以夯实筑牢主业主责为根本,坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次, 实行党建工作常委分片包线,全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局,分层分类制定党建工作清单, 约谈抓党建工作不力的班子3个。

  三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向,坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向,突出政治标准,鲜明用人导向,“三超两乱”问题得到全面整改整治。 坚持教育和查处并重,开展廉政谈话100余人次,约谈一把手26人,开展2轮常规巡察。

  四是以提升组织力为重点, 坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜, 投入5000余万元建强基层党组织,探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式, 成功承办xx市产业园区党建工作推进会。

  五是以抓党建促脱贫攻坚为引领,坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村,每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度,县级领导每周到联系点调度1次, 每月召开1次片区剖析会,抓严抓实 “五个一”帮扶力量管理, 全面启动村级后备干部千人计划。

  主要问题

  跟踪问效还不够, 对党建工作安排部署较多、 亲自督促较少,抓党建“上热下冷”的现象还一定程度存在; 夯实基层基础还有差距, 个别农村基层党组织引领、示范、带动作用发挥不充分,缺少壮大集体经济有效途径;一些基层党组织组织生活规范性、针对性不够,“三会一课”有以会代学现象; 干部队伍专业化建设还有待提升,创新型人才和高素质技术人才相对缺乏,专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强,个别新成立社区还没有专门的活动阵地,部分村活动阵地还需改善提升。

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