“去新浪面试，你说喜欢用微信；去肯德基面试，问你为何选择其公司，你答曰：I just love it，我最爱喝奶昔；去联通面试，你说用了四年的动感地带，太有感情了……如此囧的求职面试经历，你是否曾有过呢？”日前，电子科技大学中山学院的一位老师发出帖子，征集历届学生在求职过程中遇到的各类囧事和趣事。他透露，将根据所收集的“囧”素材，拍摄一部微电影，进行就业指导教育。
1. 拍微电影进行就业指导
“我发现宣教式的就业指导学生不感兴趣，也难以收到效果。”黄李昌是电子科技大学中山学院招生就业处的副处长。他发现随着社会的发展，传统的就业指导教育已经不能满足学生的需求，亟须转型或更新。因此，他试图通过一些各种学生喜闻乐见的方式进行就业教育。
4月8日，他在微信朋友圈中发布了一条信息。信息大意是，他写了一个关于面试时各种囧事的剧本，目前正处于添加笑料的阶段，希望各位朋友能“自爆”，将面试过程中的各种趣事、囧事发给他。“我希望通过多种多样的形式来实现就业指导，将面试指导用诙谐幽默的形式展示出来。”黄李昌说。
实际上，在发征集帖前，他已经收集整理了一些素材。经过2个多星期的加工整理，完成了剧本初稿。据称，按照计划，该剧本将在迎新晚会或元旦晚会上与大家见面。另外，他还计划将其拍成一部时长约10分钟的微电影，“最迟应该在近一两个月内拍出来，我们会请学校就业与人才协会的成员来演出。拍好后，将上传到网上供学生观看学习。”
2. 不注重细节会让求职陷入窘状
据了解，黄李昌的征集信息发出后曾引起了众多朋友的关注和转发。在大家的配合下，他如愿收到了不少“笑料”。“有一个同学去面试，面试官问其政治面貌是什么，他回答‘清白’，当场被拒。还有个学生求职也经常遭拒，因为他的手机铃声是：‘孙子，你等会，爷爷马上来接电话。’”黄李昌说，很多同学不注意求职的细节，错失了不少机会，“有人穿着拖鞋去面试，还有人的邮箱地址中包含各种不文明词汇，最普遍的是很多人误将电子邮箱中半角的@写成全角的＠。”
黄李昌说，定位、沟通和细节一直是学生求职中的三大问题。对此，他和多位长期从事就业指导的老师认为，在求职时切勿忽视细节，另外还要注意态度恭谦。“在对求职者没有深入认识前，HR们常以细节和态度来判断一个人是否可用。”
针对大学生求职定位不清晰，不知道自己能做什么等问题，黄李昌建议在求职前用科学的方法或系统对自己进行职业测评，确定自己的优势或长项。他还指出，面试过程中，很多同学是机械地单项思维，喜欢从“我”出发，忽略了应聘单位的情况。他建议，尽量多关注应聘单位的情况，突出（贵单位）“您”怎么样，弱化“我”怎么样。另外，简历中切勿使用黑白的照片，因为按照国际惯例，只有过世之人才使用黑白照。
3. 投百份精美简历 无一有联系方式
沈同学为了参加一场招聘会，特意印制了一百多份非常精美的简历。招聘会当天，他非常有礼貌地向几乎所有参与招聘的企业投递了简历。从现场的初面情况来看，部分企业表现出了极大的招聘意向，并称会再与其联系。令他奇怪的是，招聘会结束后好几天，他都没有等来任何单位的复试通知。
“我感觉还蛮好的，没理由一个电话都接不到啊？”他百思不得其解。来到就业处向黄李昌老师求助。听完其介绍后，黄老师要了几份他的简历。仔细一看，就发现了问题。原来他的简历做得非常精致，自我介绍很完整，是很多企业需要的人才。可是，所有的简历上没有一个联系方式，手机号、座机号，甚至邮箱都没有。
4. 别字先生误将 腾讯写成“疼讯”
一位家境殷实的薛同学对腾讯公司非常有好感，特意制作了一份“腾讯求职简历”，并参加了腾讯公司的面试。面试当天，主考官说：“Hey，boy，Could you introduce yourself？”薛同学答曰：“我不是广东人，听不懂粤语，您能讲普通话吗？”主考官沉默了一会，用中文解释说：“我说的是英语，想要你做一个自我介绍。”薛同学随后做了介绍。他说，父亲是某银行的老总，受其影响，他从小学习成绩就不大好，可依旧非常想到腾讯工作。
“我想自食其力，不靠父母。”虽然薛同学非常诚恳地表达了自己的求职意向，但并未获得面试官的认可。遭到拒绝后，薛同学慌了神，哭求被录用。此时，面试官非常坚决地回答：“不可以！”并说：“你知道我为什么不能录用你吗？你来看看你的简历，‘腾讯’被你写成了‘疼讯’。”
5. 女学霸面试 无驾照遭拒
黄同学是同学们心目中的学霸。大学期间，她几乎把能考的所有证都考到了。另外，英语四级六级也以高分通过。
有一天，她去面试某单位。考官问她有什么特长，四级过了没。她回答说：“别说四级，我六级都过了。其中，四级518分，六级555分。在学校里，我每次考试都能考年级第一。而且，我把能拿的证书都拿完了。因此，同学们尊称我为‘考神’‘学霸’。”
听完学霸的回答，考官又问道：“请问你拿的所有证书中有驾驶证吗？”女学霸迟疑了一会答曰：“没有！”考官再答：“你不符合我们的要求。”这让女学霸很受伤，哭问道：“我这么优秀，完全符合你们的要求，为何不能录用我呢？”考官说：“就是因为你太优秀了，我们才不能录用你。因为你不懂得谦虚。”