2010年药监局创先争优活动总结
按照市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（广委办发〔2010〕7号）的统一安排，我局决定，从今年6月开始在党支部开展以“创先争优树形象，科学监管当先锋，饮食用药保安全”为主题的创先争优活动，进一步统一干部职工的思想认识，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。现将活动开展情况总结如下：
一、认真组织学习，提高思想认识。
活动开展以来，我局党支部组织党员认真学习中央、省委和市委关于开展创先争优活动的有关精神，学习胡锦涛总书记在科学发展观活动总结大会上的讲话精神。全局党员进一步统一了思想认识，充分认识开展创先争优活动的重要意义。开展创先争优活动是进一步扩大学习实践活动成果的需要，是确保食品药品监管工作争名次上台阶创一流的需要，是进一步加强基层党组织建设的需要，是进一步转变干部作风的需要。通过深入开展创先争优活动，真正体现勤政、为民、务实、清廉的作风，在履行职责、保障安全、服务大局中发挥应有的职能作用。组织动员干部职工切实增强忧患意识、机遇意识、争创意识，把“创先争优”活动与建设学习型党组织、开展城乡环境综合治理等活动衔接起来，结合食品药品监管工作实际，靠实责任，扎实工作，务求取得实效。
二、制定实施方案，明确目标任务。
我局制定创先争优活动实施方案，成立了广汉市食品药品监督管理局创优争先活动领导小组，局党组书记、局长为组长，局党组成员、副局长、纪检组长为副组长，各科室党员负责人为成员，领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作。6月22日召开全局党员干部动员大会，局活动领导小组组长、局长张路对开展创先争优活动进行动员部署，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“科学监管当先锋，饮食用药保安全”为主题，以实现“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满活力、科学监管取得实效、食品药品安全有效”为目标，努力做到“五好四强”、“五带五争”，积极创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。同时，要求紧紧围绕食品药品监管这个中心工作，以“创先争优出佳绩，我为党旗争光彩”为载体，开展“创先争优”活动，加大先进典型的培养力度，坚持抓好突出问题的整改落实，号召职工群众积极参与并接受职工群众监督，保证创先争优活动取得实实在在的效果。
三、结合工作实际，扎实推进创建工作。
我局根据市委创先争优活动领导小组办公室和局创建方案的要求，明确了创争目标任务，明确了党员先锋岗、示范窗口，组织党员结合各自的岗位工作，撰写创先争优公开承诺书。个人承诺书都在创先争优活动专栏公开，接受群众的监督。通过开展 “创先争优”公开承诺活动，我局把“创先争优”活动与食品药品安全监管工作有机地结合了起来，使活动真正落到了实处，取得了实际效果，不仅促进了全体党员创先争优活动的自觉性和主动性，同时为确保全市人民群众饮食用药安全提供了坚强的组织保证。
为深化我局创先争优活动，我局创先争优活动领导小组决定深入开展“齐讨论、作承诺；亮身份、树形象；提效能、创佳绩；讲奉献、促和谐” 为重点内容的“四项”主题实践活动。我局机关党支部组织全体党员以“围绕‘两个目标’、推进‘三个转化’、建设和谐繁荣四川经济强市”主题，结合“五好四强”“五争五带”标准，开展了创先争优大讨论活动，认真查找党支部和个人在理想信念、服务意识、服务水平、工作业绩等方面存在的不足，制定了整改措施，形成具体讨论成果，并将存在的问题、整改措施、要达到的目标，做好公开承诺。
四、统筹兼顾，在食品药品监管中创先争优。
我局把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与食品药品安全整治工作紧密结合起来，统筹安排，在监管工作中“学先进比贡献，争优秀创佳绩”。
一是健全完善食品药品安全责任体系。我局积极推动建立和完善食品药品安全责任体系，把食品药品安全任务目标落实到每个乡镇、每个社区。同时，我局结合履行职能职责，举办了了药品“两网”信息员和餐饮服务社会监督员培训，进一步提高了全社会的食品药品安全水平。
二是深入开展药品、医疗器械安全专项整治。按照国家卫生部等六部委和省卫生厅等八部门印发的《药品安全专项整治工作方案》，全面开展药品安全专项整治。先后组织开展了国家和省上通报的问题药品专项检查，会同通讯、邮政等部门，开展了打击利用互联网、邮寄等方式制售假劣药品行为和整顿中药材购销秩序、中成药添加处方外化学药、疫苗、藏药、甲型h1n1流感防控药械质量监督等专项检查，进一步规范了药品流通市场秩序；在药品使用环节。我局与卫生部门配合，在全市各级各类医疗机构中开展了“规范药房”创建活动；在农村药品“两网”建设上，在全市建立健全覆盖市、镇、村的食品药品监督网络。
五、2011年工作打算。
（一）加强督查考核。加强对 “创先争优”活动的督查，发现问题，及时督促整改，确保活动取得实效。实行责任追究制度，加强学习长效机制建设，将干部职工学习情况纳入干部职工绩效考核，不断建立完善学习计划、组织实施、督查考核、表彰激励等学习制度，定期检查考核，兑现奖罚，激励形成愿学、好学、善学的良好风气，促进推进学习型党组织和学习型机关建设各项任务落到实处。
（二）加大宣传力度。充分利用市内媒体、网站、情况简报、墙报专栏等，开展多形式、全方围、多角度、持续性地宣传报道，及时总结经验做法，选树一批先进典型，发挥示范导向作用，为开展“创先争优”活动营造了良好的舆论氛围。