人劳局专技科1月工作小结
本月在局党组的领导下，我科室主要完成了以下工作：
1、为实施专业技术人才知识更新工程，全面提高专业技术人员思想政治素质、文化道德修养、改革创新精神和职业能力，大力培养创新型专业技术人才。于9月至1月开展公需科目继续教育活动，组织相关单位专业技术人员订阅《专业技术人员基础知识读本》，为便于学习又及时将《专业技术人员基础知识读本》发给专业技术人员，共计发放5484本；又于1月18日组织全市事业单位专业技术人员及管理人员共5484人参加知识产权学习测试。
2、加强专业技术人员职称聘用和审核管理工作。一是审核教育系统职称初聘人员材料53份，核对教育系统班子调整需恢复职称职务人员共21人所在单位的设岗情况；二是通知各有关单位组织取得高级任职资格，但在晋升高级职称时参加全国专业技术人员计算机考试未合格的同志报名参加省人事厅举办的计算机提高班；三是按规定转发贵阳市职称改革工作领导小组文件，《关于等5人专业技术职务任职资格的通知》（筑职改字〔〕34号）、《关于等16人专业技术职务任职资格的通知》（筑职改字〔〕47号）。
3、做好农村实用人才后续管理工作，将培训的农村实用人才名单录入贵州省乡土人才管理系统，共录入191人；完善农村实用人才专业技术职称资格评审发证工作，共发初级证书231本。
4、根据各责任单位意见，修改《城镇劳动人口提高科学素质行动方案》，并将修改后的《城镇劳动人口提高科学素质行动方案》交科协。
5、统计市40岁以下、本科以上、中级以上职称人员名单。
6、完成信息报送1期。
7、完成领导交办的临时工作任务。
二、下月工作计划
1、拟定《关于实施专业技术人才服务基层计划的通知》，提交局党组研究。
2、拟定《―市专业技术人员继续教育规划》，提交局党组研究。
3、拟定《市农村实用人才开发及劳动力培训规划》，提交局党组研究。
