问题：你如何看待你原来的薪金问题
回答：我并不是说原来工作的单位不好，但工作几年下来的工资奖金没有增长，可能是他们的企业所决定的，但别人还以为我能力不够，现在，我到贵公司来应聘，薪金有所提高，算是自我价值的认定吧。”
点评：薪金问题一向是单位吸引人才的重要手段，也是求职者的追求目的之一，因此，薪金问题既是个敏感的问题，又是个重要问题，须小心处理。
面试问题精选 100个面试常见经典问题
下面就来和大家说一说教师资格证面试过程中的5个不要踏足的雷区。 一、千万不要透露个人信息 在教师资格面试过程中，假如考官没有明确的进行个人信息的提问，那么切记不要主动去透露关于个人…
今天我们就用一道著名的开放式问题来为大家进行剖析，接触过外企面试的人应该都有听过关于宝洁八大问吧，这是在很多外企的面试中很经典的一套开放式提问，里面就有这么一道问题，请跟我们分享一…
一年一度的国家公务员面试就快拉开帷幕了，无论你身处祖国的南方还是北方，也无论你未来要成为税务工作者、海关或者其他岗位的工作人员。在未来的一段时间内你都需要知道一个事情就是，你要迎来…
可以问，但不要对结果抱有太高期望。 01 为什么可以问 因为面试没通过已经是最坏的结果了，向HR询问面试没有通过的原因也不会有更坏的事情发生了。 相反，如果这个岗位扩招或者重新招聘…
为什么他们面试可以100%通过？先说下自己的故事。我就以TX为一个交叉点，去TX之前，我面过7份工作，呆过4个公司。TX之后，面过十几个，为什么会有这么多，后面会讲到哈。前面的几次…
找工作的旅途也要终于告一段落了，读书的事情也该放下了。很早就说要给实验室的师弟师妹们讲讲经历。回顾3个多月的求职路，期间的酸甜苦辣，五味杂陈，感慨良多。 先介绍的背景，我是1月份…