应聘

　　面试要注意哪些问题?应聘者要想在面试中获得成功，必须注意以下几个问题：

　　面试是招聘求职中必不可少的一个环节，也是企业和应聘者进行双向了解深入沟通的很重要的一个方式，面试官会从哪些方面来了解求职者的能力呢?下面是一二招聘整理的7个常见面试问题及回答思路，帮您把握每次面试机会。

　　文员这个职位也算是一个比较热门的职位，也对文员面试者不太需要多高的门槛，文员职位在公司也能起到一种交流的工作，因此，文员面试时，面试官通常都会提出各种问题，以此来考察面试者是否适合应文员一职，对此，整理以下文员面试问题及答案。 供文员面试者参考。

　　把理想推远一点，你才能靠理想更近　　文/陈亦权　　比尔·拉福是美国当代的着名企业家。

　　：抱怨不如改变　　文/曾祥伍　　大学毕业后，我应聘到一家公司的策划部门上班，连经理在内，策划部一共4个人。因为我文笔好，很快受到经理的重视，公司的一些活动方案都交给我起草。一般情况下，我起草的活动方案，经理稍加改动，就直接报给公司最高层，大多数都能通过审核付诸实施，但有时也会因某些公司领导的想法突然改变，重新进行调整。

　　你能再一会吗？　　许多时候，当你认为自己的选择是正确的，那么请你坚持、坚持再坚持。正如华人首富王健林所讲的那样，咬着牙坚持，一定要再坚持一会，因为那一会很可能就是。

　　机会总在不经意间考量人的真诚　　风度不是装出来的　　一个40多岁优雅的女人领着她的儿子走进上海某着名企业总部大厦楼下的花园，并在一张长椅上坐下来吃东西。

“去新浪面试，你说喜欢用微信；去肯德基面试，问你为何选择其公司，你答曰：I just love it，我最爱喝奶昔；去联通面试，你说用了四年的动感地带，太有感情了……如此囧的求职面试经历，你是否曾有过呢？”日前，电子科技大学中山学院的一位老师发出帖子，征集历届学生在求职过程中遇到的各类囧事和趣事。他透露，将根据所收集的“囧”素材，拍摄一部微电影，进行就业指导教育。